Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7641 článků.
Jak na neochotné referenceOd uchazeče o zaměstnání se očekává, že předloží seznam bývalých nadřízených, kteří mohou poreferovat o jejich výkonech v minulých zaměstnáních. Jména uváděná na těchto seznamech jsou často jiná, než…
V silných ekonomikách mají uchazeči o zaměstnání pocit, že mohou s náboráři vyjednávat o svých požadavcích a byli by hloupí, kdyby to nedělali. Ve slabší ekonomické situaci naopak cítí, že musejí…
Zaměstnanec si v práci často připadá produktivní jako pes, který prospí většinu dne. Nemusí to však být jen jeho vina, protože v prakticky každé kanceláři se najde něco, co jeho produktivitu brzdí.…
Strategie starých bot aneb Intuitivní rozhodování v managementuManažeři se dnes musejí rozhodovat stále rychleji a na základě menšího počtu informací. Moderní technologie typu mobilních telefonů a bezdrátových přenosných počítačů doručí manažerovi zprávu, na…
Pozor na prázdné informační nádobyNádoby jsou velice užitečné věci. Může se jednat o hrnky, sklenice, misky, talíře, krabice nebo balicí papír. Mohou mít rozličné tvary a rozměry, ale vždy slouží jednomu základnímu účelu k uchovávání…
Umíte se domluvit?Člověk nemůže bez komunikace s druhými existovat. Neustále jsme nuceni s někým hovořit a neustále při tom děláme stejné chyby. Mezi ty nejdůležitější patří vedení dlouhého monologu, přerušování…
7 vlastností notorických zkrachovalcůV poslední době zažil svět byznysu několik závratných úspěchů a stejně tak i krachů. Za každou z těchto událostí se skrývá hlavní postava výkonný vedoucí. Právě na něm záleží, zda bude firma do…
Osvobození znalostíVe staré industriální ekonomice pracovala naprostá většina zaměstnanců spíše svaly než mozkem. Management tehdy nemusel příliš rozhodovat, jelikož zaměstnanci byli chápáni prakticky jako součásti…
Tornádo naučí i krůty létatHektická doba si vyžaduje soustředěné uvažování a rozhodování. Nejlepšími vůdci a manažery jsou takoví lidé, kteří se dokáží zaměřit na ty nejdůležitější aspekty, které mohou jejich organizaci ohrozit…
Vlak IT může rychle ujetV oblasti informačních technologií můžeme najít dva druhy manažerů: ty, kteří se snaží rozhodovat uvážlivě a střízlivě a ty druhé, kteří se stávají pouze nákupčími nových hitů, které však velmi rychle…
Nové trendy - platy výkonných vedoucích nemohou růst donekonečnaAž dosud se různé firmy držely zásady, že výkonný vedoucí má mít výrazně vyšší plat než řadoví zaměstnanci a nižší manažeři, a to i za cenu snížení finanční výkonnosti firmy. Trend se však mění výši…
Správa znalostí v krizovém řízeníEfektivita rizikového managementu v případě katastrof a havárií závisí především na správné informovanosti všech zúčastněných osob a kvalitně naplánovaném sledu akcí, které podniknou. V realizaci…
Deset rad pro malé podnikySoučasný obchodní život se nese v duchu nedůvěry ve velké podniky a podnikání. Dopomohly tomu mimo jiné účetní skandály velkých amerických firem nebo teroristické útoky. Objevuje se tak jasný…
Společnost Computer Help na konci května 2003 pořádala odborný seminář s názvem Motivace a zpětná vazba v e-learninguZeptali jsme se tedy Ing. Jitky Trnkové ze společnosti Computer Help na několik otázek, které se blízce dotýkaly témat tohoto semináře. Jaké jsou tedy výhody a možnosti elektronického vzdělávání - e-…
Ruka ruku myjeZaměstnanci oddělení lidských zdrojů firem Enron a WorldCom, kteří sami podali výpověď, se shodují na tom, že tomu tak bylo mimo jiné z toho důvodu, že se k nim čas od času nenápadně přitočil nějaký…
