Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16795 článků.
Co motivuje vaše lidi?Jestliže chcete vědět, co motivuje vaše zaměstnance, jděte a ptejte se jich. Zajistíte tak, co je zajímá, a zároveň jim dáte najevo, že oni zajímaj&…
Rozhovor s Michaelou Pickovou, Organisation Development Managerkou společnosti VitanaS Michaelou Pickovou, Organisation Development Manager Vitana a.s., hovořila Zuzana Čempelová o tom, jak se fakt, že je Vitana a.s. součástí nadnárodního koncernu promítá do personální politiky,jak…
Budování kontaktů příjemněji a efektivnějiOsobní budování kontaktů je důležitou součástí dlouhodobé marketingové strategie nejen samostatných podnikatelů. Setkávání…
Chcete vědět, co ve vaší společnosti funguje dobře a co je naopak třeba změnit? Zeptejte se svých zaměstnanců. Vzhledem k nadcházejícímu oživení trhu…
Jan Doleček, nový personální ředitel Skanska a.s.Novým personálním ředitelem Skanska a.s. je od 1. června Jan Doleček. Do Skanska přichází ze společnosti CET 21 spol. s r.o. Po absolvování fakulty…
Odhalování a překonávání dysfunkcí v týmové spolupráci posiluje produktivitu, spokojenost a retenci zaměstnanců. K nejčastějš&…
Porada musí mít jasný účelKaždá porada by měla mít svůj účel, jinak ji nepořádejte. To je hlavní předpoklad efektivní organizace porad. Účelem se rozumí řešen&…
Odhlášení od e-mailu nemusí být tragédieNesouhlas s dalším zasílám e-mailů ze strany příjemců, kteří dříve vyjádřili souhlas, nemusí být pro marketéry jen š…
Kdy a jak kritizovat nadřízenéNedávná veřejná kritika administrativy amerického prezidenta Obamy z úst (dnes již odvolaného) generála Stanleyho McChrystala je jen jedním z…
Kolik stojí zbytečná porada?Porady mají význam jen tehdy, pokud přinesou nové informace nebo se účastníci dohodnou na určitém řešení, často však nesplňují ani…
Úspěšné sportovní týmy se sestavují z jednotlivých hráčů s nejlepšími výsledky. V byznysu se často mluví o tomt&…
Rozhovor s Davidem Procházkou, HR Managerem společnosti Et neteraRozhovor s Davidem Procházkou z IT společnosti ET NETERA a.s. o tom, co nabízejí svým zaměstnancům, dovolené snů pro věrné zaměstnance a úkolech HR oddělení ve společnosti, která se stala Vodafone…
Motivace v těžkých časechMotivovat zaměstnance je náročné i v ekonomicky příznivých časech, natož pak v takových, které již určitou dobu zažíváme. Krácení…
Chystáte změny? Nepodceňuje přípravuOrganizace, které se chystají na změny, by se měly ujistit, že jsou na proces změn skutečně připraveny. Často totiž dochází k tomu, že mají definované c&…
Proč obchodníci selhávají?Odpovědnost za to, aby všichni členové obchodního týmu byli úspěšní a dosahovali optimální výkonnosti leží na bedrech…
