Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12942 článků.
Outsourcing ve východní EvropěV porovnáními s velkými outsourcingovými hráči je Rusko začátečník. Roční výnos z IT outsourcingu činí 150-200 milionů dolarů, minimum v porovnání s 6 bilióny v Indii. Přesto podle analytiků, ač méně…
Ženy se méně domáhajíŽeny se méně domáhají dobrých pracovních příležitostí, lepšího výdělku nebo povýšení, protože se bojí. Tento článek tvrdí, že ženy nemají rády soutěživou povahu vyjednávání, protože příliš dbají na to…
Jak motivovat zaměstnance k lepšímu výkonu?Od prvního dne v zaměstnání je ovlivňován výkon zaměstnance. Fakta jako fungující pracovní místo, počáteční pracovní očekávání a plán školení mají trvající dopad na přístup zaměstnance k výkonu v…
Potřebují si zaměstnanci vážit sebe sama v zaměstnání?Způsob jakým zaměstnanci vidí sami sebe v zaměstnání může silně ovlivnit jejich postoj, motivaci a celkové chování spojené s jejich prací. Jejich nadřízení mají také možnost využít tuto informaci pro…
Rozhovor s Monikou Bartoníčkovou, partnerkou společnosti HR GURUZkušenosti z oblasti personalistiky získala na různých personalistických pozicích ve společnostech Egon Zehnder, Český Telecom (předtím SPT Telecom), Český Mobil, a.s. Naposledy působila jako…
Komunikujte se svými lidmiVětšina vedoucích pracovníků si o sobě myslí, že dobře ovládá komunikaci. Jejich podřízení si tím však již jistí nejsou. Navíc je ovládá strach ze ztráty uznání nebo dokonce zaměstnání, takže raději…
Americká rozmanitostJeden z nejfrekventovanějších požadovaných bodů je rozmanitost. Personalisté bojují s udržením rovnováhy pracovních sil a poskytnutím stejné příležitosti každému žadateli o danou pozici. Společnosti…
Jsi v práci? Tak mi napiš nebo zavolej!Vysoké procento zaměstnanců přiznává, že využívají v práci internet k vyhledávání osobních informací, telefon k osobním hovorům a firemní e-mail k vyřizování osobní korespondence. Bylo zjištěno, že…
Říct či neříctUchazeči o zaměstnání se na přijímacích pohovorech obávají zmínit o chronických nemocích, jimiž trpí, jelikož vědí, že by pro potenciálního zaměstnavatele bylo bezpečnější najmout někoho jiného. Je…
Pracovní život je náročný a bez stresu se neobjede. Článek se ale i přesto pokusil shrnout sedm základních skutečností, které mohou lidem v zaměstnání od stresu výrazně pomoci. První z nich je…
Společnost Mellon Financial Corporation provedla v USA průzkum, který se zaměřil na organizační politiku více než 600 dotázaných firem v souvislosti s poskytováním zaměstnaneckých výhod. Výsledky…
Co je čeká a co je nemineStará myšlenka, že Amerika má pouze omezený počet pracovních míst, zaznamenala pozoruhodný comeback. Dnes je větší pohyb okolo úřednických pozic a rozvoj informační technologie otevřel bránu novým…
Číst cizí poštu se nesmí, ani elektronickouShromažďování a archivace elektronické pošty určené zaměstnancům je běžnou praxí v mnoha velkých společnostech. Navíc se v poslední době opět objevily nejrůznější články obhajující tyto praktiky a…
USA: V náboru se daří hádankámOtázkám typu: „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“ na přijímacích pohovorech odzvonilo. Alespoň ve Spojených st&…
Dítě na stole, klient spokojenV USA je stále běžnější zaměstnaneckou výhodou možnost brát s sebou na pracoviště novorozené děti. Využívají ji nejen matky, ale i otcové, kteří chtějí se svými dětmi trávit co nejvíce času. V…
