Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19424 článků.
Jak přilákat talent do malé firmyVelké firmy lákají uchazeče o zaměstnání nabídkami benefitů, uznávanými značkami či dokonce kavárnami v halách svých budov. Jak tomu mohou konkurovat malé firmy?V první řadě by si měly uvědomit, že…
Osobní postoje zaměstnanců hrají zásadní roli při úspěšném plnění kariérních i obchodních cílů. Když totiž zaměstnanec disponuje vysoce kvalitními znalostmi a dovednostmi, ale zároveň má negativní…
Vůdce musí umět vysvětlovatSchopnost vysvětlovat je klíčovou součástí vůdcovské komunikace. Vůdcové většinou vědí, jak dodat své komunikaci nadšení jako prostředek k přesvědčování druhých, měli by však také zapojovat vysvětlení…
Naučte se ovlivňovat ty, kteří rozhodujíNaučíte-li se ovlivňovat lidi, kteří ve vašem okolí rozhodují, aby uvažovali o vašich myšlenkách, může to prospět nejen vaší kariéře, ale celé firmě. Může jít o vaše nadřízené, ale i přímé kolegy nebo…
BMW vyzývá zaměstnance k nákupu svých vozůAutomobilka BMW zvolila netradiční přístup k podpoře prodeje svých vozů. Vyzvala zaměstnance, aby je začali více nakupovat.Vytvořila 7 tisíc pohlednic, které umístila na čelní skla automobilů…
Kariéra je v rukou zaměstnancůNěkteří zaměstnanci se domnívají, že úkolem jejich manažerů a oddělení lidských zdrojů je určovat rozvoj jejich kariéry. Očekávají, že jim manažeři řeknou, o jaké pracovní role by měli usilovat a…
Aerolinky vyzývají k práci zadarmoLetecká společnost British Airways vyzvala 30 tisíc svých zaměstnanců k dobrovolné bezplatné práci po dobu jednoho měsíce, aby ve zhoršující se ekonomické situaci ušetřila náklady.V květnu společnost…
Vlastnosti úspěšných vůdcůPřemýšlíte o založení vlastní firmy nebo se snažíte postoupit na kariérním žebříčku, zatímco vaše firma bojuje s ekonomickou recesí? Jinými slovy - chcete se stát vůdcem?Základem vůdcovského úspěchu…
10 otázek pro ředitele změnJako vůdcové nemáte žádnou kontrolu nad tím, jak rychle se bude rozvíjet trh nebo jak moudře budou banky půjčovat peníze. Můžete však kontrolovat své uvažování a instinkty.Je čas něco dělat - a dělat…
Jak vytvářet e-maily, které povedou k akciV e-mailové komunikaci jde o to, přimět příjemce, aby otevřeli vaši zprávu, přečetli si ji a na základě toho podnikli určité kroky. Článek proto shrnuje několik doporučení, jak vytvářet zprávy, které…
Nejlepší lék na stres je pohybV období zvýšeného stresu by lidé měli více cvičit. Fyzická aktivita totiž podporuje vylučování endorfinů do organismu, čímž pomáhá snižovat stres. Pokud si říkáte, že jste na to příliš zaneprázdnění,…
Chcete profesionální chování? Jděte příklademChování zaměstnanců na pracovišti je základním předpokladem úspěšného fungování firmy. Zákazníci a prodejci je mohou pravidelně sledovat, a proto je důležité ujistit se, že vysíláte správné signály.…
Marketingové tipy (nejen) pro ekonomickou recesi- Blogujte tam, kde jsou vaši klienti. Najděte webové stránky a blogy s obsahem a zdroji, které vaši klienti potřebují, aby byli informovaní. Pokud nevíte, kde vaši klienti získávají informace,…
Sabotáž náboru v šesti krocíchPřijímání kvalitních talentů není jednoduché ani v období krize, nemluvě o tom, aby se vám je podařilo také udržet. Uvědomte si, že dobří lidé mají vždy možnosti. Je proto třeba dávat si pozor, abyste…
Seznámení s charakteristikami, které definují vůdcovství, je prvním krokem k úspěšnému zvládnutí vůdcovské role. Manažerské dovednosti jsou dobrým začátkem, manažer však potřebuje více, aby se mohl…
