Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4492 článků.
Nároky na kvalifikaci nového zaměstnance se stále vyvíjejí. Zatímco v minulosti byly zaměřeny na vysokoškolský titul a znalost jazyků, dnes se vehementně vracejí k základnímu lidskému nastavení, a to…
5 kroků ke ztrátě profesionální reputace na síti LinkedInProfil na sociální síti LinkedIn má v tuto chvíli již více než 400 milionů lidí, z toho 934 000 Čechů. Všichni tito lidé vstupují na LinkedIn s tím, že je to profesní sociální síť, na které se mohou…
Říká se, že svět je binární. Buď jste jednička, nebo nula. Nebo také, že by život byl jednodušší, kdybychom k němu měli zdrojový kód. Lidé, kteří ovládají zdrojové kódy však na nás mnohdy působí, jako…
Nábor je vždy o lidech, ne o vložených penězíchLenka Vávrová ze společnosti Konplan říká, že práce v této postupně se rozrůstající firmě je pro ni velkou výzvou. V plánu je zvýšit počet zaměstnanců do konce roku 2020 až na 300, přitom společnost…
7 tipů pro úspěšné vedení každodenních projektůPersonální ředitel větší firmy mi před časem řekl, že úspěšná realizace interních projektů je největší bolestí celé jejich organizace. Zeptal jsem se ho, kolik projektů je neúspěšných. Odpověď byla…
Praktická doporučení pro výběr a řízení eshopuNejvětším kamenem úrazu při hledání dokonalého eshopu bývá samotná orientace ve světě ecommerce. Začínající internetoví prodejci ve velké většině tápají. Naštěstí si také velká většina z nich…
Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety. Naštěstí se to však ve většině společností změnilo a firmy si uvědomují, že je dnes jiná doba, jiné možnosti, a to vše vyžaduje i…
Mindfulness aneb Jak nepropadnout myšlenkoholismuKlid si nemůžete koupit, přestože se na trhu nabízí spousta preparátů, které vám slibují jeho dosažení. Je to spíše schopnost, kterou v základu ovládáme všichni. Pokud nám má účinně pomáhat, je třeba…
Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se během pěti let úplně proměnilo. Společnostem chybí kvalifikovaná pracovní síla, a pokud se chtějí připravit na budoucnost,…
Obchod a můj život s ním spojenýSmutnou skutečností na trhu vzdělávání obchodníků a obchodních manažerů zůstává to, že praktiků je málo. Dokonce i řada lektorů školících obchodní dovednosti sama nikdy nic neprodávala. To však není…
Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat hodnotné talentové komunity a získat z nich co nejvíce? S touto otázkou oslovil server Recruiter.com profesionály v oblasti náboru.…
Nejdůležitější schopností koučů je umění překonat své vlastní ego. Tvrdí to alespoň Marshall Goldsmith světově uznávaný kouč vrcholových manažerů, spíkr a autor populárních knih o osobním rozvoji,…
Zuzana Treglerová má praktické zkušenosti HR ředitelky v mezinárodních korporacích. Působila nejen v Evropě, ale i v Asii, odkud si odnesla cenné zkušenosti pro svou další práci. Je koučkou ICF a v…
Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je rostoucí trend. Zaměřuje se především na faktory, jako jsou typy osobnosti, silné stránky a individuální preference v…
Je emoční inteligence důležitá i v technických oborech?Mnoho lídrů, obzvláště v technických disciplínách, věří při řízení lidské stránky společností jednomu ze základních mýtů. Tím mýtem je, že při jednání s lidmi, kteří mají emoce, musí i manažer…
