Srdcaři a floutkové
K obvyklému nářku „nejsou lidi“ jsem v poslední době zaregistroval další „mantru“: „Ti mladí za nic nestojí. Jsou to floutkové, úplně jiní než my, práce je nezajímá, nedají se nijak motivovat.“
Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5374 článků.
K obvyklému nářku „nejsou lidi“ jsem v poslední době zaregistroval další „mantru“: „Ti mladí za nic nestojí. Jsou to floutkové, úplně jiní než my, práce je nezajímá, nedají se nijak motivovat.“
HR jako lídr inovací ve firměInovace ve firmách nejsou jen záležitostí týmů, které mají na starosti vývoj produktů. Existují různé druhy inovací, z nichž řada může uspět jen s pomocí manažerů a oddělení HR. Řízení inovací ve…
„Asistentka vyřizuje běžnou administrativní agendu pro vedoucí pracovníky. Obsluhuje kancelářskou techniku: kopírování, tisk i faxování. Na poradách a jednáních pořizuje zápisy. Zajišťuje objednávání…
V předchozím článku jsme viděli, proč by se pracovníci marketingu měli více podílet na vývoji produktu. Nyní se podívejme, jak situace vypadá u zbývajících 3 P z klasických 4 P marketingu.
Chcete stíhat jízdu na vlně nových moderních technologií, virtuální reality a využít pro sebe nejnovějších vědeckých poznatků o mozku? Desítka profesionálních lektorů a koučů, kteří patří k absolutní…
Častou příčinou neúspěchu startupů je špatné naplnění obligátních 4 P marketingu. Podívejme se, jak to obvykle v technologických firmách vypadá.
Třetí ročník konference ALEF Inspirace 2018 představil řadu novinek a aktualit z oblasti kybernetické bezpečnosti, internetu věcí, hybridních datových center či digitální síťové architektury.
V dubnu vyšlo jarní číslo e-časopisu Firemní vzdělávání. Nenechte si ujít řadu článků určených pro personalisty a vzdělávací instituce všeho druhu. Co konkrétně si můžete přečíst?
Zúčastněte se šestého ročníku konference Být LEAN je IN a zjistíte, jak dosáhnout reálných úspor. Pomůže vám k tomu správně zvolený vzdělávací plán.
Máte za úkol zorganizovat firemní školení nebo chcete rozvíjet své vlastní dovednosti a znalosti? Potřebujete se rychle zorientovat na trhu dodavatelů? Pak si zdarma objednejte náš Katalog vzdělávání,…
Téma firemních hodnot je stále často slýchané v mnoha organizacích. Na chodbách kanceláří a provozů můžeme vidět vylepené plakáty v různých grafických podobách, personalisté je zmiňují u náborových…
Aktuální technologické trendy v HRDobře fungující oddělení HR je základem každé úspěšné společnosti. Činnosti zaměřené na člověka však nelze vždy zlepšit pouhým zavedením nových technologií.
Letošní novinkou mezi HR akcemi je konference pro personalisty se zodpovědností za rozvoj a vzdělávání pracovníků s názvem FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ 2018, která se uskuteční ve středu 13. 6. 2018 v Praze.
Pokud máte na firemním blogu více než 50 příspěvků, použijte pár následujících nápadů, na oživení vašeho obsahu.
5 předpokladů úspěšného náboru v době hospodářského růstuNábor v době ekonomické prosperity je náročnější než kdy jindy. Kandidátů na volné pozice je nedostatek stejně jako času na jejich oslovování. Co tedy dnes odlišuje produktivní a úspěšné náboráře od…