Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17332 článků.

Článek v rámci předplatného Cizí jazyk pro obchodní účely

25.1.2006 

Pokud mluvíte cizím jazykem, jste schopni porozumět i širšímu kontextu kultury dané jazykové oblasti. Zejména v obchodních vztazích pak platí, že čím více rozumíte potřebám a požadavkům druhé strany,…

Malými kroky ke změně kariéry

25.1.2006 

Pro řadu lidí je obtížné udělat změnu v kariéře, protože se domnívají, že jde o příliš velký krok. Můžete ale začít i malými kroky, které vás dovedou k profesionálnímu postavení podle vašich představ,…

icon Někdo nenávidí váš produkt? Gratulujeme!

25.1.2006 

Dostali jste někdy dopis od někoho, kdo byl dotčen nebo uražen vaším nejnovějším televizním spotem? Existuje skupina naštvaných lidí, kteří bojkotují vaši značku? Pokud ano, měli byste být rádi,…

Článek v rámci předplatného icon Čas začít s marketingem 3.

24.1.2006 

Základem marketingu je komunikace. Úzce souvisejícím termínem je pak marketingový mix. Ten zahrnuje výrobek (produkt), cenu (price), místo (place) a propagaci (promotion). Někteří autoři hovoří ještě…

Článek v rámci předplatného Jak postupuje dobrý personalista

24.1.2006 

Výběr vhodných zaměstnanců je jedním z hlavních úkolů každého personalisty. Právě na kvalitě pracovníků značnou mírou závisí prosperita celé firmy.Vybírat pracovníky by personalista měl podle jejich…

Aby školení v novém roce fungovalo

24.1.2006 

Novoroční předsevzetí připomínají sliby, které si lidé dávají při ukončování školících aktivit. Ti, jenž se jeví být nejefektivnější co do aplikace učení se všichni zmiňují o podpoře, konsolidaci a…

Článek v rámci předplatného Budování výjimečného náborového týmu

24.1.2006 

Efektivní náborový plán může být finančně a časově náročný, ale stojí za obojí, v případě, že díky němu získáte nejslibnější adepty. K tomu je ale nejprve třeba vybudovat kvalitní náborový tým.…

Článek v rámci předplatného Pozor na zásadní chyby v personalistice

23.1.2006 

V personalistické praxi dochází stále k řadě běžných chyb. Článek upozorňuje na ty nejzákladnější.- Rychlý nábor a pomalé propouštění. Firmy cítí velký tlak rychle obsadit prázdná místa, často proto…

icon Myslet globálně, žít regionálně

23.1.2006 

Rozhovor s Olgou Girstlovou, generální ředitelkou společnosti Gity.Jste čestnou prezidentkou Moravské asociace podnikatelek a manažerek (MAPM), Vaše společnost podpořila mezinárodní konferenci "Žena -…

Článek v rámci předplatného Výstupní strategie

20.1.2006 

Jistá firma, která je řetězovým dodavatelským celkem a zaměstnává více než 3000 lidí, trpí vysokou fluktuací a postrádá výstupní materiál, protože odcházející zaměstnanci neodevzdávají dotazníky a…

icon Špatný design stránek odrazuje zákazníky

20.1.2006 

Dvacetina sekundy to je čas, který má webová stránka k dispozici k tomu, aby udělala dobrý dojem na své uživatele. Vyplývá to z výzkumu Carleton University z kanadské Ottawy. Výzkumníci promítali…

Článek v rámci předplatného Cizí jazyk ve čtyřech krocích

19.1.2006 

Pokud se chcete naučit angličtinu, existuje celá řada zdrojů, které můžete využít. Článek přináší několik rad pro ty, kteří již zvládli základy a chtějí se v jazyce dále zdokonalit.- Příprava.…

Článek v rámci předplatného Jak lépe prodat své volné pozice na webových stránkách

18.1.2006 

Bez ohledu na velikost vaší firmy je náborová oblast na vašich internetových stránkách klíčovým nástrojem pro přilákání kvalifikovaných adeptů.Nedávno se tyto skládaly převážně z popisu volných míst.…

icon Ceny v průmyslu poprvé po dvou letech klesly

18.1.2006 

Ceny průmyslových výrobců se v prosinci 2005 podle údajů ČSÚmeziročně snížily o 0,3 procenta. Jde o první pokles cenové úrovně průmyslu po dvou letech. Prohloubil se zejména pokles cen v odvětví…

Článek v rámci předplatného 10 kroků k většímu sebevědomí

17.1.2006 

Řada lidí trpí nízkou sebeúctou. Existují proto kurzy, ve kterých se učí, jak tuto bariéru překonat. Článek shrnuje deset odborných rad.- Naučte se něco dělat pořádně. Být v něčem dobrý je zábavné a…

Výpis 1482114835 z celkem 17332