Pro hledaný výraz "Firemn�� kultura, intern�� komunikace" bylo nalezeno 327 článků.
Zaměstnance stresují obtěžující návky kolegů. Než aby se obrátili na nadřízené nebo oddělení lidských zdrojů, však raději mlčí. Ukázal to výzkum tisícovky britských zaměstnanců, který provedl…
Osm cest, jak uspět na novém pracovištiMyslíte si, že nástup do dobrého zaměstnání je důležitý? Ještě důležitější je, jak ho dokážete využít ve svůj prospěch. Článek shrnuje osm doporučení, jak na to.- Nezůstaňte na místě. Pokud vás šéf…
Slušné chování jde ruku v ruce s produktivitou i kariérním postupemMožná si myslíte, že standardy chování na pracovišti klesají. Nejnovější výzkum společnosti NFI Research však ukázal, že slušné chování je klíčovým předpokladem kariérního postupu. Myslí si to 95…
To, jak dokážete sdělovat svým nadřízeným, co a proč si myslíte, může mít zásadní vliv na další rozvoj vaší kariéry. Manažeři, kteří dokážou poskytovat nejvyššímu vedení smysluplnou zpětnou vazbu a…
Klábosení zaměstnanců není tak škodlivé, jak se na první pohled zdá. Cesty, jimiž se na pracovišti šíří informace, ať už formální, nebo neformální, mohou zaměstnavatelům pomoci odhalit nejvhodnější…
Obsah e-mailů, které rozesíláte po firmě i mimo ni, může mít zásadní vliv na vaši další kariéru. Je třeba zachovat profesionalitu, protože nemůžete vědět, kam až se vaše zprávy dostanou. Článek…
Každý chce dosáhnout pozitivního výsledku, když stojí před důležitým jednáním. Mohou se však i nechtěně přihodit věci, které celé jednání zničí. Článek proto upozorňuje na pět základních…
Já už budu hodný, šéfeFiremní hesla typu zákazník na prvním místě nebo pracovat co nejlépe jsou již tak běžná, že nikoho nepřekvapí. Co ale má zaměstnanec dělat, když od něj zaměstnavatel vyžaduje podepsání dohody o…
Šéf vám přidělil nový projekt, ale vy si nedokážete představit, jak jej splníte. Můžete říci šéfovi ne? Máte-li dobré důvody, tak ano. Nejprve si však položte několik otázek, abyste se přesvědčili, že…
Steve Harrison, autor knihy The Managers Book of Decencies (Manažerova kniha slušnosti), shrnuje deset doporučení pro etickou pracovní kulturu.1. Nikdy nepropouštějte v pátek nebo ve významný den,…
Jestli se na světě něco nemění, tak to, že stále existují hrubí, sobečtí, necitliví a složití lidé. Spolupráci s nimi se nelze vždy vyhnout. Špatná zpráva je, že tito lidé mají negativní vliv na…
To, jak blízký vztah dokážete navázat se šéfem, ovlivní vaši pověst v práci a možnosti rozvoje kariéry. Článek přináší pět základních doporučení, jak vytvořit, udržet a řídit produktivní vztah s…
Jak na vínoVíno je nápoj, který lidstvo zná přibližně od doby čtvrtého tisíciletí před Kristem. V současné době je na půdě EU upravuje nový vinařský zákon. Ten dělí vína do skupin podle různých kritérií, přičemž…
Řada lidí se bojí začít konverzaci, a tak čeká, až začnou komunikovat druzí lidé. Začít sám ale není tak složité, když víte jak. Článek shrnuje deset jednoduchých doporučení.- Zvažte, co od rozhovoru…
6 cest k produktivním konfliktůmMnozí manažeři se potýkají s řešením konfliktů a často se snaží tomu vyhýbat. Neshody však lze otočit pozitivním směrem. Článek shrnuje šest způsobů, jak efektivně řešit konflikty.- Podívejte se na to…
