Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "HR business partner" bylo nalezeno 79 článků.

Soutěžte o volnou vstupenku na workshop Jak využít inovační potenciál zaměstnanců?

1.4.2019 

Hledáte nápady pro inovace ve firmě? Tušíte, kde hledat inspiraci a jak motivovat vaše lidi, aby se do inovačního procesu zapojili? Získejte odpovědi na tyto otázky na workshopu, který se uskuteční…

Politikaření - nevítaná součást firemního života

6.3.2019 

Politikaření a boj o moc bývají častým a přitom na první pohled neviditelným důvodem ztráty motivace pracovníků napříč celou firmou. Ve výsledku jsou lidé zklamaní tím, jak hodně „politiky" prostupuje…

Článek v rámci předplatného Otestujte svou firemní strategii vzdělávání a rozvoje

14.1.2019 

Jak si vaše organizace stojí v otázce vzdělávání? Tušíte, že máte jako firma rezervy, ale nevíte, kde začít? Otestujte bezplatně online Radar firemního vzdělávání a rozvoje od společnosti Gradua-…

Článek v rámci předplatného 6 kroků do křesla personálního šéfa

15.6.2018 

Pozice personálního ředitele získává v posledních letech větší prestiž a řadí se mezi nejdůležitější manažerské posty ve firmě. Než však můžete této kariérní mety dosáhnout, musíte rozumět tomu, co…

Jaké jsou role současného HR profesionála?

4.4.2018 

Trocha historie Někteří samozvaní odborníci na současný průmysl nazývají roli řízení lidských zdrojů poslední baštou byrokracie. Tradičně totiž spočíval úkol personality především ve vnášení…

Článek v rámci předplatného Největší chyby začínajících personalistů aneb Neznalost neomlouvá

13.2.2018 

Pokud již v personalistice působíte nějaký ten pátek, jistě si vzpomínáte na určité své začátečnické chyby. Byly to nepříjemné a trapné situace, ale také zásadní lekce pro vaši další kariéru. Chyby…

Vyždímejte z průzkumu spokojenosti zaměstnanců maximum

2.10.2017 

Realizace průzkumu spokojenosti zaměstnanců ještě nemusí být zárukou, že si společnost se získanými poznatky poradí správným způsobem a využije ze získaných dat maximum. Dnes již nestačí pracovat jen…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich: Vývoj HR v posledních 30 letech

16.8.2017 

V posledních letech probíhala široká diskuse o hodnotě HR. Většina z těchto diskusí však nepřinesla žádné objektivní výsledky, protože lidé mají tendenci soudit pouze na základě svých osobních…

Článek v rámci předplatného Role HR v době digitální transformace a automatizace

4.5.2017 

Je tomu zhruba měsíc, co jsme v Brně uspořádali workshop na téma HR Business partnering v praxi s podtitulem – pro všechny, kteří věří, že pouhá znalost personalistiky už v HR nestačí. Na této akci…

Článek v rámci předplatného Dvacet let v HR (2/2): Co se nezměnilo

21.11.2016 

Svět se za posledních dvacet let velmi rychle mění a stranou nezůstává ani HR. Z původně administrativního oddělení se stala strategická funkce, která pracuje s nejmodernějšími technologiemi. HR…

Článek v rámci předplatného Dvacet let v HR (1/2): Co se změnilo

14.11.2016 

Dvě dekády jsou dlouhá doba. V personalistice se za tuto dobu změnilo opravdu hodně, od technologií až po důležitost role HR pro celkové obchodní výsledky firem. Některé věci se však nezměnily.…

Článek v rámci předplatného I modré límečky mohou mít pružnou pracovní dobu

27.10.2016 

Společnost BAE Systems je největším evropským zbrojním koncernem. Její divize Naval Ships vyrábí válečné lodě. Příkladem může být například nejnovější letadlová loď Britského královského námořnictva s…

Článek v rámci předplatného Tři stěžejní role HR

22.8.2016 

Lidské zdroje jsou dnes kritizovány pro tři hlavní nedostatky: přílišnou teoretičnost, nedostatek oddanosti při zavádění strategií a nedostatečnou přesvědčivost při jednání s nejvyšší vedením firem.…

Článek v rámci předplatného 10 důvodů, proč zapojit data do HR

17.8.2016 

HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na více než milionu blogů zabývajících se tímto tématem anebo jen při brouzdání na Twitteru při hledání hashtagů #HRAnalytics …

Článek v rámci předplatného HR a obchod: Jak získat angažované zaměstnance i věrné zákazníky?

9.8.2016 

Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou základnu věrných zákazníků, aniž by za nimi stály šiky angažovaných a loajálních pracovníků? Mezi spokojeností zákazníků a…

Výpis 115 z celkem 79