Pro hledaný výraz "HR business partner" bylo nalezeno 84 článků.
Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu transformace oddělení HR na skupinu byznys partnerů, jejímž úkolem bude intenzivnější podpora ostatních částí firmy. V rozhovoru Soni…
4 kroky k strategičtější práci HR business partneraÚkolem HR business partnerů je lépe proniknout do firemních procesů a spojit svou každodenní práci s obchodními výsledky. HR Development Blog proto přinesl čtyři doporučení pro HR business partnery,…
Nová kniha Dava Ulricha - Global HR CompetenciesJedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor konceptu HR business partnerství, konzultant a profesor americké University of Michigan Dave Ulrich vydal novou knihu. Po…
Kam se poděli HR generalisté? Tuto otázku si klade Andrew Fox, personální ředitel pro Velkou Británii a pro reatilovou část bankovní společnosti HSBC v Evropě. Ve svém článku pro server askgrapevine.…
HR Business Partner je novým konceptem struktury a fungování HR oddělení. HR se z podpůrné operativní jednotky stává plnohodnotným partnerem svého interního klienta a přináší tak společnosti jasnou…
Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor konceptu HR business partnerství, konzultant a profesor americké University of Michigan Dave Ulrich právě vydal novou knihu.…
Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor konceptu HR business partnerství, konzultant a profesor americké University of Michigan Dave Ulrich právě vydal novou knihu.…
Co by nemělo chybět v životopisu HR business partnera?Principy business partnerství se vztahují ke všem HR rolím. Ať už jste generalista nebo specialista na vzdělávání či odměňování zaměstnanců, jde o to, abyste svým zákazníkům uměli poskytovat služby v…
3 otázky pro strategičtější práci HR business partnerůTransformace HR ve firmách dokázala v posledních letech posunout HR business partnery od transakční práce blíže směrem ke strategické. Vznikla tzv.…
Přibývá firem, v nichž dochází k transformaci HR a dosavadní HR manažeři se stávají HR business partnery. Kromě nového organizačního…
Stále více firem přechází na tzv. Ulrichův model řízení lidských zdrojů – HR business partnerství. HR se tak de factio dělí na…
6 klíčových HR kompetencí pro rok 2012Efektivita HR je v dnešní době důležitější než kdykoli v minulosti, jelikož firmy si stále více uvědomují důležitost individuálních talentů, rozvoje firemní kultury a leadershipu pro dosahování…
Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádkuJedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad manažerů lidských zdrojů na portálu HRNews.cz za rok 2011 se stal rozhovor věnovaný HR business…
HR business partner není pošťák přenášející zprávy mezi HR a managementem. Není to ani izolovaný vědátor zavřený ve své kanceláři, kde vytváří nejrůznější postupy bez kontaktu s realitou. A není to…
Jak jsem potkal Dava UlrichaNa konci října vystoupila poprvé v České republice jedna z nejvlivnějších světových osobností v oblasti řízení lidských zdrojů, autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich. Na…
