Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "HR business partner" bylo nalezeno 90 článků.

Předpoklady úspěchu v roli HRBP

7.3.2012 

Přibývá firem, v nichž dochází k transformaci HR a dosavadní HR manažeři se stávají HR business partnery. Kromě nového organizačního…

Co čeká nadcházející generaci HR business partnerů?

31.1.2012 

Stále více firem přechází na tzv. Ulrichův model řízení lidských zdrojů – HR business partnerství. HR se tak de factio dělí na…

Článek v rámci předplatného 6 klíčových HR kompetencí pro rok 2012

19.1.2012 

Efektivita HR je v dnešní době důležitější než kdykoli v minulosti, jelikož firmy si stále více uvědomují důležitost individuálních talentů, rozvoje firemní kultury a leadershipu pro dosahování…

Článek v rámci předplatného Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku

4.1.2012 

Jedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad manažerů lidských zdrojů na portálu HRNews.cz za rok 2011 se stal rozhovor věnovaný HR business…

HR živě: Co vlastně znamená HR business partnerství?

29.11.2011 

HR business partner není pošťák přenášející zprávy mezi HR a managementem. Není to ani izolovaný vědátor zavřený ve své kanceláři, kde vytváří nejrůznější postupy bez kontaktu s realitou. A není to…

Článek v rámci předplatného Jak jsem potkal Dava Ulricha

23.11.2011 

Na konci října vystoupila poprvé v České republice jedna z nejvlivnějších světových osobností v oblasti řízení lidských zdrojů, autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich. Na…

Strategické otázky HR business partnerů

18.10.2011 

Někteří personalisté se nazývají HR business partnery (HRBP), ve skutečnosti jsou však ale HR generalisty nebo odstraňovači problémů (tzv. trouble-shooters).…

Článek v rámci předplatného Chris Roebuck: HR nemá být "partner", ale "podnikatel"

19.9.2011 

Model lidských zdrojů jako business partnera dokázal za deset let své existence zlepšit transakční i transformační služby HR, nezlepšil však v&…

Článek v rámci předplatného Rozhovor s Davem Ulrichem: Nová vize HR při vytváření hodnoty

12.9.2011 

Autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich poprvé vystoupí v České republice. 25. října 2011 se s ním můžete setkat na konferenci poř&…

Článek v rámci předplatného Future of HR - New Vision of HR in Value Creation

1.9.2011 

HR a management Guru Dave Ulrich Live in Prague HR must give value or give notice. Dave Ulrich Role personálních manažerů se mění, stávají se business partnery a HR-lídry nové generace. Vyžaduje se…

Článek v rámci předplatného 3 tipy pro rozvoj HR business partnerů

18.8.2011 

Řada personálních ředitelů řeší otázku, jak udělat z HR generalistů strategické byznys partnery. Role HR business partnera již dnes má přesněji…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich - průkopník myšlenky business partnerství, nejvlivnější osobnost v oblasti řízení lidských zdrojů a mormonský misionář

1.8.2011 

HR must give value or give notice je jedna z mnoha provokativních myšlenek, jejichž autorem je Dave Ulrich, který již před deseti propagoval myšlenku, že se HR manažeři musí stát business partnery top…

Článek v rámci předplatného HR business partnerství - "pouhá" znalost HR nestačí

12.5.2011 

Stále více společností v posledních letech transformuje svá oddělení lidských zdrojů dle Ulrichova modelu HR business partnerství. Ten vznikl v reakci na zvyšující se očekávání v souvislosti s …

6 kroků k partnerství HR a managementu

21.2.2011 

Současný vývoj HR odráží stále větší důraz na to, aby lidské zdroje nebyly „policií“ svých organizací, ale…

Článek v rámci předplatného Názor: HR nemá být business partnerem

11.2.2011 

Když se personální ředitel londýnské čtvrti Westminster Graham White dočetl o výsledcích výzkumu společnosti Mercer, který ukázal, že…

Výpis 6175 z celkem 90