Pro hledaný výraz "Koučink, mentoring" bylo nalezeno 442 článků.
V rámci Mezinárodního týdne koučinku - International Coaching Week (ICW, 5. – 11.2.2012), který každoročně vyhlašuje profesní organizace International Coach Federation (ICF) a jehož hlavním smyslem je…
Koučem může být každý, kdo dokáže naslouchat, projevit empatii k druhým, sdílet své znalosti a klást otázky. Všechny tyto vlastnosti…
Co je koučink doopravdyPři prezentacích koučování se setkávám s personalisty a manažery a při našich prvních rozhovorech se dozvídám, že koučink není vždycky vnímán takový, jaký ve skutečnosti je. V jednom případě jsem…
Mezinárodní federace koučů (ICF) zveřejnila výsledky průlomové studie o globálním stavu koučování s názvem ICF Global Coaching Study, kterou pro ni připravila společnost PricewaterhouseCoopers (PwC).…
Řízení talentů je v současné době zřejmě nejdiskutovanějším tématem mezi personalisty, manažery a profesionály na rozvoj lidských zdrojů. Různé studie a průzkumy uvádějí jako hlavní příčiny…
Koučink dnes patří k nejpopulárnějším metodám rozvoje zaměstnanců. Přesto stále panují nejasnosti o tom, co přesně koučink obnáš&…
Zavedení mentoringového programu ve firmě vypadá jako velmi náročný úkol, což je také nejčastější důvod, proč se do něj firmy nepou&…
Stále štíhlejší firemní prostředí vyžaduje od zaměstnanců dělat více s méně zdroji. K tomu z firem odchází stále v&…
Mezinárodní federace koučů (ICF) připomíná koučům z celého světa poslední možnost zúčastnit se studie s názvem 2011 Global Coaching Study, kterou pro ni připravuje společnost PricewaterhouseCoopers (…
Mají-li vaši manažeři být lídry a dosahovat dlouhodobých pozitivních výsledků pro vaši organizaci, je třeba rozvíjet jejich koučovac&…
Koučování seniorních manažerů je ve firmách stále běžnější záležitostí, výběr správného exekutivního kouče v&…
Výdaje britských společností na koučování zůstávají stabilní i přes nutnost snižování nákladů v období oslaben&…
Zaměstnavatelé, které investují do rozvoje tzv. high potentials (pracovníků s vysokým potenciálem), vycházejí z předpokladu, že čím v&…
Výzkumy z poslední doby ukazují, že vysoce výkonní manažeři opouštějí své zaměstnavatele bez ohledu na to, v jak neutěšeném stavu…
„Každá profese, která zažívá výrazný růst v krátkém časovém úseku, se potýká s mylnými představami,&…
