Pro hledaný výraz "Kou" bylo nalezeno 355 článků.
Marek Bališ, nový ředitel HR v KPMGNovým šéfem personálního oddělení KPMG Česká republika je od září Marek Bališ. Zaměří se na rozvoj inovativních HR programů a podporu firemní kultury. Větší důraz chce klást na práci s technologiemi a…
Jak poznat firmu otevřenou obchodním nabídkám?Umět věštit z křišťálové koule a poznat ideální moment, kdy má daná firma zájem o váš produkt a kdy je tedy nejlepší příležitost ji kontaktovat, by chtěl každý. Naštěstí existují signály, které vás…
Robert Němeček v Management tv: Kdo sám nehoří, nezapálí ani druhéRobert Němeček je jednatelem, konzultantem a koučem společnosti Via Libertatis. Věnuje také oblasti rozvoje měkkých dovedností (obchodní a manažerské dovednosti a komunikace), poskytuje obchodní…
Profil Roberta Němečka - kouče a konzultanta společnosti Via LibertatisRobert Němeček je koučem a konzultantem společnosti Via Libertatis. Kromě toho se věnuje také oblasti rozvoje měkkých dovedností (obchodní a manažerské dovednosti a komunikace), poskytuje obchodní…
Změna je příležitost k osobnímu růstu a prověrka leadershipuV DEVELORU působíte od roku 2007. Předtím jste pět let pracoval v Coca-Cole v oblasti rozvojových a změnových projektů a následně jste založil a vedl vlastní konzultantskou společnost. Jak jste se…
CEMEX, přední mexický výrobce a dodavatel cementu a stavebních materiálů v 52 zemích světa s více než 43 000 zaměstnanci, vyhrál první místo v soutěži HR Innovation Challenge. Vítězný projekt s názvem…
Zaměstnanci jsou dle zákoníku práce povinni nekouřit při výkonu práce na pracovištích ani v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci. Zaměstnavatelům ukládá zákoník práce…
Jelikož jsem se po zveřejnění svého prvního článku setkal s názorem, že jsem v této problematice nováček, který hodnotí věci podle jedné zkušenosti, rozhodl jsem se, že napíši další článek, v němž…
Týmové koučování – jak na to, aby bylo užitečné?Tímto článkem chci rozšířit povědomí o tom, co to vlastně je týmové koučování, jak probíhá, jaké podmínky nastavit, aby bylo užitečné.
(De)Motivační metody v praxi – 1. částJak (de)motivovat tým dodržováním agilních návyků? Zde je několik tipů z praxe. Začněme od úplného začátku. Proč? Protože spousta lidí si říká, jak jsou IN, že oni v týmu jedou agilně a přitom tohle…
Koučink a koučovací přístup se k nám do ČR dostával v polovině 90. let minulého století. Je jasné, že dnes už není žádnou převratnou novinkou. Zdomácněl. Dostal se do fáze běžných a známých metod,…
Praha, 25. dubna, 2017 Společnost SAP SE (NYSE: SAP) odstartovala HR Innovation Challenge, soutěž pro HR profesionály, kteří v rámci regionu střední a východní Evropy vyvinuli a realizovali kreativní…
Ojedinělý a povznášející pohled na člověka a jeho morálku, kterou mu příroda dala do vínku. Ne jako povinnost, nýbrž jako inspirativní cestu ke štěstí, sebepoznání, důstojnosti, prožívání radosti či…
Jaký je váš názor na roli napětí v koučování a při práci s lidmi vůbec? Je vždy destruktivní, a proto bychom se mu měli vyhnout, nebo může být i přínosné?
Jak zapojit zaměstnance do firemních procesů a udržet je angažované?Jste studovaný psycholog, jak jste se vlastně od psychologie dostal k oblasti koučování a poradenství ve velkých společnostech? Můj profesní příběh se začal odehrávat na počátku 80. let, kdy jsem po…
