Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M����en�� v HR" bylo nalezeno 366 článků.

Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem

15.4.2015 

Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen penězi. Finanční ukazatele ve skutečnosti ukazují jen polovinu této hodnoty. Proto roste zájem o nehmotné ukazatele, jako je…

Článek v rámci předplatného Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedá

8.4.2015 

Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta personalistů se přesto pro tuto cestu zatím nerozhodla. Jedním z důvodů je, že si nejsou jisti, jak jim data, která vstupují…

Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde?

1.4.2015 

Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od nás chtějí odejít, mohli bychom lépe reagovat a ušetřit tím velké peníze. Jak to ale udělat? Nejlepší by bylo nějak celý…

Kde a jak začít s rozvojem zaměstnanců: DC nebo 360?

31.3.2015 

Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho přínosy není nutné již zdůrazňovat. Stále slouží jako výrazný nástroj pro zjištění potenciálu a možností…

Jak vést telefonáty s pasivními uchazeči

26.3.2015 

Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru pasivních uchazečů. Závisí na něm úspěch veškeré vaší snahy zaujmout odborníka, který momentálně nehledá novou práci. Píše o tom…

Článek v rámci předplatného Užitečné tipy pro sestavení dotazníku 360° zpětné vazby

25.3.2015 

Kolik kompetencí by mělo být v dotazníku 360°ZV a které vybrat? Jaké položky se pro dotazník ukazují jako nejlepší? Kolik stupňů by měla mít hodnotící škála?

Laszlo Bock: Work Rules!

20.3.2015 

Viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock právě vydal knihu s názvem Work Rules! Insights from Inside Google that Will Transform How You Live and Lead. Popisuje v ní postupy…

Efektivní recruitment? Informace hledejte v datech!

5.3.2015 

Optimální rozhodnutí znamenají rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem jakéhokoli podnikání. Správná rozhodnutí stojí a padají na správných informacích - podkladech pro rozhodování. A správné informace…

Článek v rámci předplatného 5 tipů, jak si vybrat dobrou 360º zpětnou vazbu podle podoby výstupních zpráv

4.3.2015 

Umíte si vybrat report vyhovující vašim potřebám? Poznáte, který je pro vás ten nejlepší, a víte, čeho si všímat? Přinášíme vám několik tipů, které by vám měly pomoct.

LMS: 5 trendů pohledem zevnitř firmy

20.2.2015 

O trendech v oblasti systémů pro správu vzdělávání v organizacích (LMS) většinou čteme v souvislosti s vývojem informačních technologií a moderních způsobů učení. Dnes se však zaměříme na to, jaký…

Co má cenu měřit v náboru?

18.2.2015 

Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran. Různé organizace mají v tomto směru různá měřítka, různé přístupy a různé priority. Zajímavý článek na toto téma publikoval…

Článek v rámci předplatného Hledáte dobré zaměstnání? Hledejte SILNÁ PRACOVIŠTĚ!

16.2.2015 

SILNÁ PRACOVIŠTĚ jsou taková pracoviště, kde se snoubí spokojenost zaměstnanců s jejich vysokým pracovním výkonem. Nejedná se však pouze o názor vedení těchto společností, ale o popis skutečnosti…

Čipování zaměstnanců začalo

9.2.2015 

Implantování čipů za účelem identifikace zvířat je dnes již naprosto běžné. Čipování lidí však stále zůstává eticky spornou otázkou. Přesto již existují pracoviště, na nichž si zaměstnanci místo…

Obhajte si své požadavky na vzdělávání zaměstnanců

30.1.2015 

Oddělení vzdělávání ve firmách čelila v posledních letech zvýšenému tlaku na snižování nákladů. Jejich manažeři se proto museli naučit, jak pracovat s omezenými rozpočty tak, aby vzdělávání…

Článek v rámci předplatného Data Driven Recruitment - Co přinese nový koncept?

26.1.2015 

Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování a plánování obchodních strategií důležitou roli již mnoho let. V posledních dvou letech jsou ale Big Data žhavým tématem…

Výpis 271285 z celkem 366