Pro hledaný výraz "Person��ln�� marketing" bylo nalezeno 2822 článků.
Člověk, který dostane práci, si nejprve projde stadiem první euforie a poté začne plánovat, jak co nejlépe zvládnout začátky. Ty jsou vždy nejtěžší, mimo jiné také proto, že lidé hodně dají na první…
Co o vás může říci předchozí zaměstnavatel?Mnoho lidí (zejména v USA) se domnívá, že poskytování referencí je nějak omezeno zákonem. Ve skutečnosti žádný zákon neurčuje zaměstnavatelům, jak se mají o svých bývalých zaměstnancích vyjadřovat.…
Zaměstnáváte skutečně motivované profesionály?Jedinou těžší věcí než provozovat dobré zákaznické služby je motivovat k tomu zaměstnance. Požadavky zákazníků rostou a najít dobré a nadšené pracovníky je těžší než kdy jindy. Zde je několik rad, jak…
Hledání pracovních sil pomocí Internetu není hudbou budoucnosti, je současným trendem. Je však rozdíl mezi pouhým vyvěšením nabídky na web a aktivním vyhledáváním a přilákáním nových pracovních sil.…
Nejhorší doporučení? Od bývalého šéfaSoučasné statistky uvádějí v USA okolo 3000 manažerů a výkonných ředitelů bez práce, 36 % z nich mění místo přibližně každých pět měsíců. Jejich bývalí nadřízení totiž mohou, byť neúmyslně, poškodit…
Kterou botu si zavazujete jako první?Jakým stromem byste chtěl být? Máte rád nudné nebo stresující zaměstnání? Kterou botu si zavazujete první pravou, nebo levou? ??? To jsou skutečné otázky, s nimiž se lze setkat při přijímacím…
Co se týká cizích jazyků, nejsou na tom obyvatelé Británie zrovna nejlépe. Pětašedesát procent jich hovoří pouze anglicky a ani zbytek nemá nijak skvělé jazykové znalosti. Situace mezi IT pracovníky…
Prvních 100 dní v práci je rozhodujícíchKdyž se ucházíte o nové zaměstnání, nikdy přesně nevíte, co vás tam bude čekat. Některé věci se nedají předpokládat dopředu, ani tehdy, když si zjistíte o firmě maximum informací. Při dodržování…
E-mailová korespondence s uchazečiS uchazeči je třeba zacházet jako se zákazníky. I zde je na místě udržovat si dobré vztahy. Jedním ze známek dobrých vztahů je kvalitní…
Geneticky modifikovaný nábor?Je vůbec možné najít (nebo vytvořit) perfektního zaměstnance? Můžeme se jednou dočkat toho, že spolkneme pilulku, která z nás udělá mávnutím…
Tajemství úspěšných uchazečůAutor pracoval přes 20 let v oddělení lidských zdrojů, kde měl na starosti nábor zaměstnanců. Za tu dobu dokázal již při přijímacím pohovoru rozlišit,…
Internetové zprostředkovatelny práce nejsou samospasitelnéDny puntíčkářsky vypracovaných profesních životopisů jsou dávno pryč. Vládu převzaly webové zprostředkovatelny práce, které za poplatek příslušné dokumenty rozešlou tisícovkám zaměstnavatelů. Kdysi…
Formální versus neformální, aneb jak se obléci na přijímací pohovorDříve bylo standardní uniformou pro přijímací pohovory sako a kravata (u mužů) a kostým se sukní (u žen). Pravidla pro oblékání na pracovišti se však změnila, proto mají muži i ženy dnes větší výběr.…
Personální manažeři na zkušenou do amerického námořnictva?Podobně jako policie, objeví se HR manažer na „místě činu“, až když je pozdě, a nikoliv tehdy, když jej skutečně potřebujeme – zpravidla poté, kdy malý…
Podle nově navrhovaných australských federálních zákonů by mělo být považováno nepřijetí do zaměstnání či propuštění z něj kvůli vysokému věku za protiprávní. Senioři tvrdí, že to byla právě absence…
