Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Talent management" bylo nalezeno 297 článků.

Podpořte motivaci a spolupráci v kolektivu – zkuste týmovou Motivační mapu

24.3.2020 

Také přemýšlíte o tom, jak zlepšit spolupráci v rámci svého týmu, podpořit výkon a lépe motivovat své kolegy? Už jste vyzkoušeli řadu školení na téma týmové spolupráce a motivace, zažili jste různé…

Pracujete s personálními daty ve prospěch lidí i celé organizace?

24.2.2020 

Když vloni publikovala společnost Deloitte svou rozsáhlou výroční studii Global Human Capital Trends 2019, některé závěry nebyly překvapením. Opakovaně se totiž potvrdilo, že mezi kritické faktory…

Přijďte na MotivP Business Brunch®: Tvrdý na problém, měkký na lidi

18.2.2020 

Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále. Správný leader by měl být k chybám dokonce benevolentní a vytvořit ve své organizaci vřelé prostředí plné důvěry. Přijďte na…

Článek v rámci předplatného Pět výhod, které přináší teambuildingové aktivity

11.2.2020 

Organizace teambuildingových aktivit. Jeden z nejdůležitějších úkolů firemního personalisty. Řada organizací tyto eventy pořádá s vágní představou, že pomáhají sbližovat pracovníky, ale nemají žádný…

Klíčoví lidé jsou motorem angažovanosti i hybatelem změn ve firmě

29.1.2020 

Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co pro nás má smysl. Nejdůležitější je, si ji uvědomit. Zároveň třetinu života strávíme v práci, a tedy řešit i pracovní poslání…

Článek v rámci předplatného Čtyři způsoby, jak může HR oddělení podpořit starší pracovníky

27.1.2020 

Jak se lepší zdravotní péče, prodlužuje se věk odchodu do důchodu, je nedostatek pracovní síly na pracovním trhu a starší lidé jsou stále více schopni ovládat moderní technologie, tak jsou pracovníci…

Testujeme: Motivační mapy odhalí vaše silné a slabé motivátory

20.1.2020 

Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na pracovišti) chováme, a hodnotí neměnné faktory naší povahy, motivační testy hovoří spíše o tom, proč tak jednáme v závislosti na…

Jak digitální svět ovlivňuje naši emoční inteligenci?

16.1.2020 

Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky, obrazovek a sociálních sítí s našim světem emocí a jak ovlivňuje naše chování? Je pro nás digitální svět přítěží nebo…

Článek v rámci předplatného Prevence čtyř nejtypičtějších příčin syndromu vyhoření

23.12.2019 

Syndrom vyhoření je velmi závažným stavem, který ohrožuje nejenom pracovní výkonnost a motivaci zaměstnance, ale i jeho zdraví. Vyhořelý pracovník ztrácí zájem o svoji práci, není schopen efektivně…

Future of Work: Digitalizace vytváří skutečnou poptávku po kvalifikovaných talentech

26.11.2019 

Jak digitalizace ovlivní budoucí podobu práce? Především na toto téma se zaměřila konference Future of Work, kterou první listopadový čtvrtek uspořádala společnost SAP SuccessFactors. Řečníci s…

Článek v rámci předplatného 5 jednoduchých kroků k tomu, jak mít spokojené zaměstnance

29.10.2019 

Mnoho zaměstnavatelů má stále problém dedikovat větší část rozpočtu na udržení stávající pracovní síly, i přestože sehnání a zaučení nového zaměstnance je zpravidla několiknásobně dražší, než…

Článek v rámci předplatného 4 výzvy, kterým čelí náborový pracovník start-upu

17.10.2019 

Nastavovat jakýkoliv systém zcela nově má své výhody, ale i svá úskalí. Na jednu stranu si můžete nastavit systém tak, jak vám vyhovuje, a můžete při správném přístupu mnoho problémů eliminovat ještě…

Článek v rámci předplatného Generace Z: 7 důvodů, proč vyžadují na pracovišti speciální přístup

16.10.2019 

Kdo je „Generace Z“? Jedná se o generaci, která přichází po mileniálech. Jedná se o ročníky přibližně od poloviny 90. let do začátku 21. století. Této generaci je z hlediska pracovního trhu potřeba…

Diverzita – teoreticky nám jde, ale co praxe?

10.10.2019 

Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost. Že to v  pracovním prostředí znamená akceptaci rovnosti pohlaví, sexuální orientace, věku, náboženského vyznání, etnik a…

Článek v rámci předplatného Jak uvést zaměstnance do nové role vedoucího

2.10.2019 

Výběr nového vedoucího je z mnoha důvodů rozumné učinit z řad stávajících zaměstnanců. Daný pracovník totiž mnohdy detailně zná postupy ve vaší firmě, zná její priority i jednotlivé zaměstnance, a…

Výpis 115 z celkem 297