Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Výsledky průzkumů a studií" bylo nalezeno 1241 článků.

Podcasting ve vzdělávání

19.7.2005 

Anglický termín podcasting označuje přenos a záznam zvuku prostřednictvím digitálních přehrávačů a služby RSS (Really Simple Syndication). Mezi hlavní výhody podcastingu patří přenositelnost a možnost…

Článek v rámci předplatného Baby Boomers odcházejí. Co bude dál?

11.7.2005 

Americká Society for Human Resource Management (SHRM) provedla výzkum, v němž se zaměřila na jeden z nejvážnějších problémů zaměstnanecké politiky Spojených států pro následující léta odcházející…

"Hledání výzev" versus "strach z neúspěchu"

7.7.2005 

Při bližším zkoumání psychologie zaměstnanců si lze všimnout lidí, kteří vynikají potřebu dosáhnout a těch, kteří mají pouze potřebu vyhnout se selhání. Podle studie Richarda Atkonsona a Davida…

Článek v rámci předplatného Můžete si dovolit špatné šéfy?

1.7.2005 

Stále více zaměstnanců opouští firmy kvůli špatnému chování nadřízených. Potvrdil to alespoň on-line průzkum, který navázal na úspěch dvou amerických publikací autorské dvojice Beverly Kaye a Sharon…

E-learning pro malé a střední firmy

1.7.2005 

Od roku 2003 probíhala na území Evropy studie iniciovaná Evropskou komisí, která se zaměřila na e-learning v malých a středních podnicích. Jejím úkolem bylo získat přímou zpětnou vazbu od těchto firem…

Článek v rámci předplatného Co dělat pro spokojenost zaměstnanců

27.6.2005 

Podle aktuálního výzkumu Society for Human Resource Management (SHRM) jsou pro spokojenost zaměstnanců nejdůležitější benefity, mzda a rovnováha mezi pracovním a osobním životem. Výzkumu se zúčastnilo…

Článek v rámci předplatného Když do práce, tak v Lucembursku

20.6.2005 

Většina Evropanů má výhrady ke svému zaměstnání. Až čtyřicet pět procent těch, kdo byli osloveni v rámci nedávného průzkumu, projevilo svoji nespokojenost do té míry, že je odhodláno podat co nejdříve…

Článek v rámci předplatného Absolvoval jsem na www.harvard.com

10.6.2005 

Mezi uchazeči o zaměstnání se alespoň v západním světě objevuje stále více absolventů on-line univerzit. Výzkum společnosti Sloan Consortium odhalil, že zatímco v roce 2003 využívalo jen v USA…

Článek v rámci předplatného Příběhy podivného chování uchazečů

3.6.2005 

Před důležitým pohovorem si každý chytrý uchazeč pečlivě vybere svou výstroj, prozkoumá danou společnost a připraví si vhodné odpovědi na otázky, které by mu mohl tazatel položit. Když CareerBuilder.…

Starší zaměstnanci nejsou na odpis

1.6.2005 

Všichni vědí, že starší zaměstnanci odmítají změny, zejména učení se novým technologiím. I když si však všichni myslí, že něco vědí, nemusí to vůbec být pravda jako v tomto případě. Tracey E.…

Šikana doménou spolupracovníků

26.5.2005 

Šikana na pracovišti probíhá daleko více mezi zaměstnanci na stejné úrovni než mezi nadřízenými a podřízenými. Dospěla k tomu alespoň studie amerického Národního institutu pro bezpečnost a ochranu…

Na evropských pracovištích převládá nespokojenost

25.5.2005 

Z průzkumu zprostředkovatele práce, který na českém trhu působí prostřednictvím služeb jobpilot.cz a Monster.cz, vyplývá, že většina Evropanů není spokojena v zaměstnání. Češi si stěžují zejména na…

Lež má krátké nohy (když se to neumí)

23.5.2005 

Většina administrativních pracovníků lhala svým nadřízeným o zmeškání termínu, dni volna nebo pozdním příchodu. Průzkum mezi 1500 zaměstnanci a manažery odhalil řadu bizarních výmluv a omluv za pozdní…

Článek v rámci předplatného Zdraví především

19.5.2005 

Výsledky průzkumu, který zjišťoval vnímání a postoje zaměstnavatelů vůči zdraví zaměstnanců, zveřejnila American Association of Occupational Health Nurses (AAOHN). Průzkum byl proveden kvůli…

Instantní komunikace jen kvete

18.5.2005 

Narůstající objem využívání nástrojů instantní komunikace (IM) na pracovištích vystavuje firmy bezpečnostním i legálním rizikům. Aktuální studie společnosti YouGov se zaměřila na výzkum tohoto trendu…

Výpis 10361050 z celkem 1241