Pro hledaný výraz "Vzd%C4%9Bl%C3%A1vac%C3%AD%20a%20poradensk%C3%A9%20spole%C4%8Dnosti" bylo nalezeno 808 článků.
Festival lektorů Magion Desítka - Inspirativní den pro všechny v HRJaké jsou nové trendy ve vzdělávání? Jak si vybrat sympatického lektora odpovídajícího potřebám vaší firmy? Č&…
Co je koučink doopravdyPři prezentacích koučování se setkávám s personalisty a manažery a při našich prvních rozhovorech se dozvídám, že koučink není vždycky vnímán takový, jaký ve skutečnosti je. V jednom případě jsem…
Jestliže chceme být lídrem na trhu, musíme zaměstnancům nabídnout to nejlepšíGlobální HR procesy společnosti AVG jsou navrhovány a řízeny v České republice. Jsme proto velmi nároční i vůči našim dodavatelům, říká Michaela Hladká, HR Specialist AVG Technologies. Společnost AVG…
Jaký je vztah mezi odměňováním a motivací? Jak se vzájemně ovlivňují? Kdy je zaměstnanec spokojen se svou odměnou? Jak změřit jeho výkon? Přesně tyto…
Jak vznikají nové trendy v HRTřetí ročník Festivalu lektorů Magion Desítka se konal 15. listopadu 2011 v kongresovém centru Oáza v Říčanech u Prahy. "Ještě" znělo jedno z nejstručnějších hodnocení Festivalu lektorů Magion…
Co je to přesně talent management – jde o statický model, nebo spíše živý organismus? Jak přesvědčit management, že talent management je potřebný? Lze změřit…
Nástroje interního vzdělávání ve firmách můžeme nazývat různě trénink, koučink, mentoring, tutoring, zpětná vazba, konzultace, peer-to-peer vzdělávání... Důležitější než názvosloví, které může být v…
Před koncem kalendářního roku jsou finanční a personální manažeři firem často postaveni před paradoxní otázku. V probíhajíc&…
HR business partner není pošťák přenášející zprávy mezi HR a managementem. Není to ani izolovaný vědátor zavřený ve své kanceláři, kde vytváří nejrůznější postupy bez kontaktu s realitou. A není to…
Vzdělávejte své zaměstnance a zároveň podpořte smysluplnou věcVzdělávací a informační centrum Neziskovky.cz (dříve ICN) působí v České republice již od roku 1993. Posláním této obecně prospě&…
HR může pomoci své firmě zvyšovat zisk, když: dokáže získat manažery pro rozvoj jejich podřízených jasně definuje, co očekává od interního rozvoje bude odměňovat ty, kteří si to zaslouží bude se…
Školení měkkých dovedností ve výrobním podniku: Případ Elektroporcelán LounyElektroporcelán Louny a.s. je náročným zákazníkem. Většinu zaměstnanců tvoří dělníci, kteří pracují ve výrobních závodech na 2 různých místech. Díky profesionalitě a flexibilitě společnosti Everesta,…
T-Mobile: Vážíme si dodavatelů vzdělávání, kteří rozumějí našim potřebámSpolečnost T-Mobile pravidelně hodnotí, jak jsou zaměstnanci spokojeni s kurzy, které absolvují. U vzdělávacích programů společnosti GL&C se skutečná…
Jak začít pracovat s metodou Kaizen?Stále náročnější podmínky tržního prostředí motivují k pronikání do pokročilejších nástrojů a metod…
Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se předhánějí v tom, jak věhlasné osobnosti dokáží získat pro vystoupení na sv&…
