Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Bez baretu a absintu aneb Byznysmeni na cestě k tvořivosti

Každý ví, že umělci zažívají období, kdy je jejich tvořivost blokována. Někdy tato fáze trvá velmi dlouho. Příběhy vyprávějí o malířích, fotografech, spisovatelích i…

Perfektní, nebo vynikající?

Perfektní, nebo vynikající?

Na první pohled by se mohlo zdát, že perfekcionismus je v podstatě…

Vychovejte si svého manažera

Vychovejte si svého manažera

Přijímacím pohovorem to teprve začíná. Jakkoli…

Školení při zaměstnání: nová realita

Školení při zaměstnání: nová realita

Zatímco ve vzdělávání zaměstnanců odjakživa hráli ústřední úlohu…

Vytvořte si vlastní e-learningovou strategii

Vytvořte si vlastní e-learningovou strategii

Vlastní e-learningové strategie již vyvinulo mnoho podniků s větším či…

Inspirace přichází z atletiky

Inspirace přichází z atletiky

Schopnost seberegulace bývá někdy zmiňována jako jeden z klíčových faktorů…

Být nejlepší

Být nejlepší

Ti, kdož jsou nejlepší ve svém oboru, bývají uznáváni a ctěni. Často také…

Strategie a učení versus snižování stavů

Strategie a učení versus snižování stavů

Na první pohled se může zdát, že ve světě, kde se každoročně propustí přes…

Školení manažery nedělá

Školení manažery nedělá

Stále více situací se musí potýkat s problémem, který nebyl od začátku až…

Hned po studiu do zahraničí?

Hned po studiu do zahraničí?

Kdy je nejvhodnější čas odejít na praxi (popřípadě za prací) do zahraničí?…

Osobní rozvoj může být limitován naším uvažováním

Osobní rozvoj může být limitován naším uvažováním

Není náhodou, že řada organizací nemá příliš velké úspěchy při rozvoji…

Zvýšení efektivity vzdělávacích setkání

Zvýšení efektivity vzdělávacích setkání

Mnoho organizátorů a přednášejících na vzdělávacích konferencích, školeních…

Abeceda e-learningu

Abeceda e-learningu

Ve společnosti, jejíž živou vodou jsou informace není nic důležitějšího než…

Výpis 26792691 z celkem 2765