Lidské zdroje - zprávy z HR

Jací zaměstnanci by měli pracovat z domova?

Nedávné rozhodnutí společnosti Yahoo zrušit možnost zaměstnanců pracovat z domova podnítilo vlnu diskusí o tom, zda je práce na dálku pro firmy přínosná, nebo ne.…

Interní komunikace začíná nasloucháním

Relevantnost, srozumitelnost a respekt. To jsou podle odborného serveru …

Yahoo ruší možnost práce z domova

Ředitelka společnosti Yahoo Marissa Mayerová se rozhodla ukončit dosavadní…

Studie: Co si myslí výkonní a finanční ředitelé o HR?

Do jaké míry napomáhají lídři HR posilování růstu svých organizací a jaký…

Proč vás kolegové nesnášejí?

S kolegy v práci trávíme většinou svého času. Neměli bychom tudíž…

Každý manažer musí umět řídit lidi

Jakmile se zaměstnanec stane manažerem, přestává být odpovědný jen za svou…

Jak si vybudovat talentovou komunitu

Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak…

Průvodce ztrátou angažovanosti zaměstnanců

Personalisté si dnes stále častěji kladou otázku, jak dosáhnout vyšší…

Studie: Slaďování rodinného a pracovního života v ČR

Síť mateřských center o.s. provedla rozsáhlý průzkum mezi tuzemskými…

Peníze, nebo život? Recenze knihy o svobodě v práci

Peníze, nebo život? - Jak přestat vydělávat na život a začít i v práci žít?…

Nábor bývalých zaměstnanců může fungovat

To, že od vás zaměstnanec jednou odejde, ještě neznamená, že se nevrátí…

Studie: Klíčové kompetence pro globální leadership

Globální organizace potřebují globální lídry, kteří budou schopni vést…

Strategie budování zaměstnavatelské značky krok po kroku

Získávání a udržení talentů se dnes stává klíčovou konkurenční výhodou.…

Výpis 16521664 z celkem 4810