Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Proti krizi hodinami herectví

Všichni se občas ocitneme v časové tísni. Musíme skvěle fungovat i pod velkým tlakem. Příležitost posvítit si na naši práci přichází s momentem krizové situace. Ale…

Rozmysli si, zaměstnanče, rozmysli

Rozmysli si, zaměstnanče, rozmysli

Na amerických pracovištích jsou stále častějším jevem tzv. alternativní…

Měřte stejným metrem

Měřte stejným metrem

Jestliže lidé cítí, že s nimi na pracovišti není zacházeno spravedlivě,…

I málo ublíží

I málo ublíží

Sexuální obtěžování na pracovišti má pro ženu značně stresující dopad.…

Ženy v horších podmínkách

Ženy v horších podmínkách

Ženy jsou na pracovištích vystaveny větším rizikům nežli opačné pohlaví.…

Za loajalitu k zaměstnavateli se platí

Za loajalitu k zaměstnavateli se platí

Američanka Betty Vinson si svůj život vždy velmi pečlivě plánovala. Její…

Netradiční tým, netradiční řízení

Netradiční tým, netradiční řízení

V současné době jsou manažeři často nuceni řídit alespoň jednoho…

Vyčisti si uši, ať dobře slyší

Vyčisti si uši, ať dobře slyší

S 650 zaměstnanci pod vaším dohledem můžete někdy přehlédnout maličkosti.…

Nepřítel ve vlastních řadách

Nepřítel ve vlastních řadách

Nepřátelské vztahy jsou přirozenou součástí organizačních kultur. Často…

Proč se má manažer těšit, až mu bude 52 let

Proč se má manažer těšit, až mu bude 52 let

Manažeři se v závislosti na věku chovají rozdílně. Čím více mají…

Kariéra naruby

Kariéra naruby

Podle některých lidí máte skvělou práci, ale vy sami si to přestáváte…

Co takhle přenechat některé úkoly ostatním

Co takhle přenechat některé úkoly ostatním

Skoro všichni si stěžujeme na to, že máme příliš práce. Ale přesto je…

Jak je důležité vést týmovou práci

Jak je důležité vést týmovou práci

Během týmové spolupráce zaměstnanců z jiných oddělení jedné společnosti…

Výpis 17951807 z celkem 2114