S rostoucí nespokojeností s Work-Life Balance roste i pravděpodobnost odchodu zaměstnanců
Nový výzkum mezinárodní poradenské společnosti Hay Group ukázal, že více než jedna čtvrtina zaměstnanců (27%) organizací, které nejsou vnímány jako firmy, které podporují rovnováhu mezi osobním a pracovním životem,…