Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců. Je rovněž těžké obvinit…
Britská vláda spustila veřejnou konzultaci ke svému návrhu povinného zveřejňování genderových…
V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky Balance Managementu (BM)…
Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný problém je v tom, kde…
Řada firem si nechce připustit, že systém hodnocení výkonnosti jejich zaměstnanců nepřináší…
Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého platového ohodnocení…
Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si musíte odpovědět na dvě…
Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry, nakolik jim věříme a do…
Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních HR odděleních v poslední…
