Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nový pohled na hodnotu talentu

Kdyby firmy řídily své finanční zdroje tak jako ty lidské, mnoho podílníků, auditorů či regulátorů…

Návod, jak být frustrovaný náborář

Někdo kdysi řekl, že utrpení v životě je povinné a trápení volitelné. Tolik nás žije ve frustraci a…

Zaměstnanci mění hodnoty

Většinu britských zaměstnanců dnes nemotivují profesionální ambice, ale záležitosti životní stylu,…

Umíte řídit různé generace?

Řízení vícegenerační pracovní síly je samo o sobě umění. Mladí zaměstnanci chtějí mít rychlý vliv,…

Jak se (ne)zavděčit nadřízenému?

Náboráři mají mnoho zákazníků, které musí uspokojit. Ať už je to jejich přímý nadřízený, vedoucí HR,…

Jak zadávat pracovní cíle

Většina lidí už zažila nepříjemného vedoucího. Lidé, kteří pracují pod takovými lídry jsou obvykle…

Jak se chovat ve společné kanceláři

Sdílet prostor s kolegy může být obtížné. Šťastným je ten, kdo má celou kancelář jen pro sebe, avšak…

Motivační plakáty nejsou jen neúčinné

Řada lidí pracujících doma odmítá zdobit svou domácí kancelář motivačními plakáty. Připomínají jim…

Pozor na malé věci, které vedou zaměstnance k odchodu

I malé projevy přezírání zaměstnanců mohou způsobit velké problémy. Představte si například šéfa,…

Výpis 15131521 z celkem 2135