Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Hlavně to zdraví

Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří různé formy péče o…

Nečekejte, zhodnoťte se sami

Konec roku byl pro personalisty jako vždy hektický. Kromě přípravy personálního plánu na příští rok…

Žij zdravě a firma tvá tě odmění

Američtí zaměstnavatelé přistupují za účelem snižování nákladů na zdravotní pojištění zaměstnanců k…

To mám dělat sám? A co oni?!

Čekají zaměstnanci, až vy zvýšíte pracovní morálku a odevzdání? Manažeři se často diví, když…

Obdarovat kolegy, či neobdarovat?

Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u bývalého zaměstnavatele k…

Globální společnosti centralizují řízení zaměstnaneckých výhod

Podle Towers Perrin poslední dekáda přinesla celosvětový evoluční posun v řízení zaměstnaneckých…

Abyste se o svátcích nedivili

Svátky často ochromují provoz firem. Řada zaměstnanců totiž ztrácí při plánování svátečních událostí…

Jak těžit z hodnocení výkonnosti

Při pomyšlení na blížící se hodnocení zaměstnanců obracejí mnozí vedoucí pracovníci oči v sloup.…

Nebojte se osobnostních testů

Poprvé to bylo v šestnácti letech. Byla trochu zvědavá, trochu vystrašená, ale nemohla si pomoct.…

Výpis 10721080 z celkem 1296