Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Angažovanější = zdravější

Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V novém průzkumu Wells…

Zkontrolujte si svůj odměňovací systém

Každý podnik potřebuje strategický systém odměn zaměstnanců, který bude zaměřen na tyto čtyři…

Radost z práce není fráze

Dobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším podmínkám, spokojenosti a…

Jak dostat přidáno

Nikomu asi není příjemné žádat o zvýšení platu. Existují však situace, kdy dává smysl navštívit…

Hlavně to zdraví

Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří různé formy péče o…

Nečekejte, zhodnoťte se sami

Konec roku byl pro personalisty jako vždy hektický. Kromě přípravy personálního plánu na příští rok…

Žij zdravě a firma tvá tě odmění

Američtí zaměstnavatelé přistupují za účelem snižování nákladů na zdravotní pojištění zaměstnanců k…

To mám dělat sám? A co oni?!

Čekají zaměstnanci, až vy zvýšíte pracovní morálku a odevzdání? Manažeři se často diví, když…

Obdarovat kolegy, či neobdarovat?

Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u bývalého zaměstnavatele k…

Výpis 10811089 z celkem 1309