Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pět znaků lidí, kteří se hodí pro vedení ostatních

Stáli jste někdy před rozhodnutím, koho z řadových členů týmu povýšit do manažerské funkce? Někdy je…

Průmysl 4.0 a pravidlo 80:20 - skutečně můžeme nekvalifikované přeučit?

Pro ty, kteří 80:20 znají, netřeba představovat. Pro ty ostatní je informace, že se jedná o…

5 doporučení, jak vhodně reprezentovat sebe i firmu v médiích

Ustát krizovou komunikaci při nenadálé události, obhájit svůj strategický postup nebo jen seznámit…

Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží

Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili jste v rozvířených vodách…

Polovina lidí mění práci kvůli vedoucímu. Co s tím?

Zatímco pracovní trh postrádá čím dál tím více kvalifikovaných i nekvalifikovaných pracovníků, lidé…

Simulace Grab@Pizza: Naučte vaše IT a byznys najít společnou řeč

Umíte si představit, že by šli váš ajťák s obchodníkem společně na pivo a měli by si co říct? V …

Srdcaři a floutkové

K obvyklému nářku „nejsou lidi“ jsem v poslední době zaregistroval další „mantru“: „Ti mladí za nic…

Typologie osobnosti MBTI® pomáhá s rozvojem jednotlivců i týmů

MBTI®, neboli Indikátor Myersové a Briggsové®, vychází z teorie osobnosti Carla Gustava Junga a je…

Reverse Aging. Zdravá firma potřebuje zdravý management

Zbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to narušuje firemní…

Výpis 5563 z celkem 316