Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak překonat pocit osamělosti při práci z domova

Jednou z nejlepších věcí na možnosti pracovat odkudkoliv je svoboda. V posledních dnech, v době…

Zaměstnanci v karanténě: na co mají nárok?

Bezpečnostní opatření kvůli koronaviru se postupně utužují. Namísto paniky je však nyní namístě…

Poslouchejte podcasty HR News nově na Spotify

HR News má nový audio formát, který vám umožní sledovat trendy v oblasti profesního a firemního…

Splňte povinnost náhradního plnění formou vzdělávání zaměstnanců

Zaměstnává vaše firma více jak 25 zaměstnanců? Pak musí ze zákona plnit povinnost podpory osob se…

Interim manažer není jen zástupce, ale i nositel cenného know-how

Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně okamžitou pomoc, převážně v…

Testujeme: Motivační mapy odhalí vaše silné a slabé motivátory

Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na pracovišti) chováme, a…

Jak digitální svět ovlivňuje naši emoční inteligenci?

Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky, obrazovek a sociálních…

Sedíte si na datech? Aneb HR analýzy jako podklad pro efektivnější rozhodování

HR analýzy jsou oblastí, o kterou se zajímá stále více personalistů a manažerů. Důvod je jednoduchý.…

Spokojený zaměstnanec dnes vyžaduje dobrou osobní zkušenost se zaměstnavatelem

Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to vnímají zaměstnanci.

Výpis 4654 z celkem 104