Globální trendy v náboru pro rok 2017 dle sociální sítě LinkedIn Manažeři náboru jsou si vědomi důležitosti svých týmů a věří, že pomáhají nejvyššímu vedení firem k důležitým obchodním rozhodnutím. Stále však bojují s nedostatkem…
Na začátku je důležité uvědomit si, že ať chceme nebo ne, každý z nás celý…
Online výuka se ve světě, alespoň mezi zájemci o problematiku informačních…
Toyota Talent patří do série knih popisujících nástroje, které ve svém…
Hledám práci. Zn.: Na LinkedInu Sociální síť LinkedIn přichází s novou funkcionalitou s názvem Open…
Poslední dobou se firmy začínají zabývat nejen zlepšováním procesů ve…
Když odhlédneme od štěstí, záleží úspěch každého z nás především na talentu…
3 kroky k zaměstnavatelské značce, která osloví Firmy umějí velmi dobře vysvětlovat, co dělají. Horší už je to však, když…
Jak se hledají marketéři pro pivovar Minulý týden jsme psali o aktuální náborové kampani společnosti Heineken,…
Sotva jeden vstřebá technologické novinky, rázem se objeví novinky další.…
Většina Čechů je v práci spokojena. Nejvíce motivují i demotivují peníze Téměř 72 % Čechů je ve svém zaměstnání spokojených. Vyplývá to z nedávného…
Náborová kampaň s vysokým potenciálem Profesionálně odvedená práce na úrovni špičkové spotřebitelské reklamy. Tak…
První technologická společnost získala globální certifikaci za genderovou rovnost Společnost SAP získala světový certifikát EDGE (Economic Dividends for…