Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále. Správný leader by měl být k chybám dokonce benevolentní a vytvořit ve své organizaci vřelé…
Firma je nucena šetřit. Hledáme úspory, omezujeme ne nezbytné činnosti,…
Web HR News přináší tradiční přehled nejčtenějších témat za uplynulý rok…
Motivace je nám přirozeně dána, není ale lehké si ji v různých podmínkách…
Trendy v zaměstnaneckých benefitech pro rok 2020 Tím, že benefity hrají čím dál tím důležitější roli v rozhodování…
Rovné nastavení v odměňování i objektivnost hodnotitele zajistí nástroj na analytické hodnocení prací Také někdy řešíte otázky, zdali máte ve firmě správně nastavené mzdové…
Většina lidí si myslí, že vyrobit si vlastní mzdovou politiku je jednoduché…
Výkonnost a angažovanost lidí v práci jsou dlouhodobě jedněmi z …
3 tipy k uvedení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců Uvedení a nastavení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců…
Naše stravenka přináší řadu výhod jak pro zaměstnavatele, tak pro…
Čtyři tipy, jak zaměstnance systémem odměn potěšit, a ne znechutit Systém odměňování má být efektivním motivačním nástrojem, který pomáhá…
Principy odměňování na základě KPI u obchodních pozic „KPI“, neboli „Key Performance Indicators“, jsou výkonností parametry, na…
Bývá to častý scénář. Firma založená před 15 lety několika nadšenci. I když…
