Jste malá nebo střední firma? Usnadněte si personální práci! V malých a středních firmách často bývá výkon personální práce přidružen k mnoha dalším činnostem. Pracovník pověřený vedením personální agendy tak často naráží na rozpor mezi potřebností a důležitostí personální práce a nutností zvládnout celou paletu dalších povinností. V takové situaci je každá…
Kde všude se ve firmách setkáváme s podpůrnými a administrativními procesy?…
Inspirace, praktické návody a studie, networking. To byly hlavní spojníky…
„Jen slabě slyším učitelův hlas, kterak vysvětluje látku, jež mi není tak…
Jaké jsou trendy a inspirace pro rozvoj zaměstnanců? Lze navázat vzdělávací…
Je čas uplatňovat a sdílet znalosti. Jak ale se znalostním managementem začít? Přístup manažerů k rozvoji lidského potenciálu své organizace, tedy rozvoji…
MURDER MYSTERIES - aneb vražda, kterou hravě přežijete Soft skills, angličtina, teambuilding John Arnheim je partnerem v …
Systém vzdělávání ve společnosti NEURON consulting, s.r.o.
SoftSkillers a ComTal měří a rozvíjejí měkké dovednosti
Jaká má být role HR v 21. století?