O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich zaměstnanci, asi netřeba vést spor. Většina společností i úřadů si uvědomuje důležitost výběru zaměstnanců, jejich rozvoje a motivace. Ale málokterá organizace si všechny tyto služby zajišťuje vlastními silami a používá externí…
V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli…
Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského…
Jak s mapami začít a k čemu jsou dobré Často používané zaklínadlo GIS…
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…
Upravujete výrobní program? Adaptujete se na vstup strategického partnera?…
Školení BOZP a PO Jelikož zaměstnáváte jednoho či více zaměstnanců, je Vám…