Business & Legal Resources

Portál věnovaný rozvoji lidských zdrojů, bezpečnosti práce a odměňování.

Články z tohoto zdroje (184)

• Jak podpořit nové nápady ve vašem týmu

  6.4.2012

  Největší překážky inovací ve firmách představuje nedostatek nových nápadů a přílišná byrokracie. Svou roli hraje i zahlcení každodenními povinnostmi na úkor dlouhodobého uvažování. Co s tím? Manažeři…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/Staffing-Training/Leadership/6-Tips-for-Inspiring-Innovation-Among-Work-Teams/ » Celý článek

• 10 otázek pro nalezení správných HR měřítek

  26.3.2012

  Pokud se HR profesionálové chtějí aktivně podílet na strategii firmy, musejí umět komunikovat s managementem prostřednictvím správně zvolených HR měřítek. Pro ta platí určitá společná východiska:…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/HR-Administration/HR-Metrics/zn-10-Ways-Assess-Strategic-Business-Context-Organ/ » Celý článek

• Jak si udržet talenty v rostoucí ekonomice

  13.1.2012

  Hledání cest, jak si udržet talentované pracovníky, patří k současným firemním prioritám. Přesto si řada zaměstnanců dala letos opět předsevzetí, že si najde lepší práci. Server hr.blr.com proto…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/Staffing-Training/Leadership/nt1-Resolutions-for-Retaining-Employees-in-an-Impr/ » Celý článek

• Jak posílit etiku nastupující generace zaměstnanců

  12.1.2012

  V souvislosti s nejmladší generací zaměstnanců, tzv. Generací Y nebo též Millennials, si zaměstnavatelé často stěžují, že tito pracovníci sice mají kvalitní vzdělání a technické dovednosti, chybí…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/HR-Administration/HR-Strategy/nt1-5-Strategies-to-Revive-Employees-Work-Ethic/ » Celý článek

• Jak vytvořit proces řízení talentů

  6.1.2012

  Základním předpokladem úspěšného talent managementu je vytvoření procesu před tím, než začnete nakupovat software, který jej má urychlit. Důležité je zaměřit se při tom na hodnocení talentů…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/HR-Administration/HR-Strategy/Strategy-for-Building-a-Talent-Management-Process/ » Celý článek

• Jak si vybrat správné řešení pro řízení talentů

  16.12.2011

  Uvažujete o automatizaci systému talent managementu ve vaší společnosti? Pak se předem velmi pečlivě zamyslete nad tím, jaké řešení zvolíte. Současné výzkumy totiž ukazují, že spokojenost zákazníků…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/Performance-Termination/Performance-Employee-Appraisal/3-Steps-to-an-Effective-Talent-Management-Process/ » Celý článek

• Kdo vám kazí morálku?

  11.11.2011

  Negativní lidé na pracovištích rychle podrývají morálku ostatních. Jistě jste již byli svědky toho, že ke zničení nálady celého týmu stačí jeden jediný negativista. Se zaměstnanci je proto třeba…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/HR-Administration/Communication/11znb-7-Negativity-Carriers-Decrease-Morale-in-the/ » Celý článek

• Překonejte překážky firemních koučovacích programů

  29.8.2011

  Jednou ze zásadních překážek úspěchu firemních koučovacích programů je nedostatečný závazek ze strany managementu, pokud jde o čas, který je takovému programu třeba věnovat. Koučování je totiž věcí…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/Staffing-Training/Employee-Manager-Training/Ask-the-Trainer-Roadblocks-to-Coaching-Programs » Celý článek

• USA: V Kongresu byl předložen zákon o kojení na pracovištích

  11.8.2011

  Americká demokratická poslankyně Carolyn B. Maloneyová a demokratický senátor Jeff Merkley předložili v Kongresu návrh zákona s názvem Breastfeeding Promotion Act of 2011. Chtějí tak zajistit matkám…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/Compensation/FLSA-Fair-Labor-Standards-Act/Act-Introduced-to-Amend-Breastfeeding-Provisions-i/ » Celý článek

• Poraďte zaměstnancům, jak se v klidu připravit na dovolenou

  29.6.2011

  O důležitosti dovolené pro odpočinek a zdraví zaměstnanců není třeba diskutovat. Ani příprava na dovolenou však nemusí být pro zaměstnance tak stresující, jak často bývá. Server HR.BLR.com proto…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/Benefits-Leave/Vacations/Stress-Free-Vacation-Prep-for-Employees/ » Celý článek

• Psi na pracovištích nejsou science fiction

  24.6.2011

  Asociace profesionálních pečovatelů o psy Pet Sitters International vyhlásila na pátek 24. června v pořadí již 13. ročník „dne psů na pracovištích“ - Take Your Dog to Work Day. Cílem této akce, která…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/HR-Administration/HR-Management/Take-Your-Dog-to-Work-Day-June-24/ » Celý článek

• 4 tipy pro udržení zaměstnanců v rostoucí ekonomice

  20.5.2011

  Po několika letech propouštění a snižování platů přichází nyní doba, kdy zaměstnanci, kteří necítí dostatečné uznání, začínají přemýšlet o nových pracovních příležitostech. Firmy, které nechtějí…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/HR-Administration/HR-Strategy/4-Tips-for-Retaining-Employees-in-an-Improving-Eco/ » Celý článek

• Základy vedení výstupních pohovorů

  17.5.2011

  Výstupní pohovor by měl být dobrovolným rozhovorem mezi odcházejícím zaměstnancem a zástupcem firmy, nejde však jen o rozhovor na rozloučenou. Mějte na paměti, že ať už zaměstnanec odchází dobrovolně…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/Performance-Termination/Employee-Termination-with-Discharge/11zbb02-Conducting-Exit-Interviews/ » Celý článek

• Základní předpoklady pro řízení HR - Kolik z nich máte?

  7.3.2011

  Jaké schopnosti a dovednosti požadujete od HR profesionálů, které nabíráte? Disponujete jimi i vy sami? Britský server HR Daily Advisor sestavil devět základních předpokladů pro dobré řízení lidských…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2011/02/04/Epinions_9_Essential_Skills_of_HR_Management.aspx » Celý článek

• Interní nábor je také nábor

  20.9.2010

  Vůdcové, kteří se na svá místa dostávají díky internímu povýšení nebo přeložení, v 25 procentech selhávají. Ukázal to mezinárodní výzkum personálně-poradenské společnosti RHR International. Studie…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/HR-Administration/HR-Management/Leaders-Promoted-Internally-Face-Unique-Challenges/ » Celý článek

• 10 kroků k větší bezpečnosti práce

  6.8.2010

  Cílem každého odborníka na bezpečnost práce je nulový počet pracovních úrazů. Jak toho ale dosáhnout? Portál Business& Legal Reposources sestavil desatero doporučení, jak se tomuto ideálu co nejvíce…
  Originální článek: http://safetydailyadvisor.blr.com/archive/2010/06/30/safety_management_prevention_accidents.aspx » Celý článek

• Jak řídit diverzitu?

  3.8.2010

  Různorodí nejsou jen vaši zaměstnanci, ale také zákazníci a trhy, na kterých se pohybujete. Je proto na místě, aby se organizace naučily správně řídit koncept diverzity. Základním předpokladem…
  Originální článek: http://safetydailyadvisor.blr.com/archive/2010/07/15/safety_management_workplace_diversity_effectively.aspx » Celý článek

• Jak efektivně řídit zaměstnance na dálku

  15.6.2010

  Práce na dálku se stává stále běžnější praxí. Pro firmy a jejich vedoucí pracovníky tím však vyvstává potřeba naučit se zaměstnance pracující z domova či vzdáleného pracoviště efektivně řídit. Prvním…
  Originální článek: http://hr.blr.com/newsAlternate.aspx?category=7&topic=81&id=82472 » Celý článek

• Nekašlete na kolegy

  29.12.2009

  V zimním období je velmi aktuální otázkou, při jakých symptomech onemocnění by měl zaměstnanec již ulehnout do postele. Ekonomická krize a konec roku vyvíjejí silný tlak na to, abychom do práce…
  Originální článek: http://safety.blr.com/news.aspx?id=114885 » Celý článek

• Desatero poděkování zaměstnancům na konci roku

  22.12.2009

  Americká organizace Recognition Management Institute, která se zabývá programy uznávání a odměňování zaměstnanců, sestavila seznam 10 způsobů, jak na konci roku poděkovat vašim lidem bez ohledu na…
  Originální článek: http://hr.blr.com/HR-news/HR-Administration/Communication/10-Ways-to-Thank-Employees/ » Celý článek

• Jak si udržet talenty v roce 2010

  25.11.2009

  Náborová společnost Robert Half Technology sestavila desatero tipů, jak si udržet nejvýkonnější pracovníky v roce 2010. - Znovu najměte své nejlepší lidi. Mluvte s nimi o tom, co by mohlo zvýšit…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=81252 » Celý článek

• 10 kroků k jednomu z nejtěžších HR rozhodnutí

  23.10.2009

  Řízení snižování stavů patří mezi nejobtížnější úkoly HR manažerů. V dnešní době jde však o zvláště důležitou dovednost. Článek radí, jak projít tímto nepříjemným procesem co nejlépe. - Zvažte…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=81062 » Celý článek

• Proč nechtějí být manažery?

  9.9.2009

  Téměř polovina zkušených zaměstnanců nemá zájem o manažerskou roli. Ukázal to alespoň průzkum americké personální agentury Randstad. Nejčastěji jsou to starší zaměstnanci. Mezi generací Baby Boomers…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=80670 » Celý článek

• Obama rozšiřuje výhody partnerů stejného pohlaví federálních zaměstnanců

  22.6.2009

  Americký prezident Barack Obama podepsal memorandum, které rozšiřuje některé benefity federálních zaměstnanců i na jejich partnery stejného pohlaví. Vysvětlil, že jelikož zákon na ochranu manželství (…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=80123 » Celý článek

• 10 otázek pro lidské zdroje v době krize

  29.4.2009

  Mezinárodně uznávaný odborník na krizové řízení firem Larry Barton shrnuje ve své nové knize s názvem CRISIS LEADERSHIP NOW: A Real-World Guide to Preparing for Threats, Disaster, Sabotage, and…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=79899 » Celý článek

• Jak se připravit na propouštění

  22.4.2009

  Studie amerických společností Human Capital Institute a Taleo Research oslovila na konci roku 2008 345 ředitelů a manažerů lidských zdrojů a na základě jejich odpovědí sestavila doporučení, jak…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=79880 » Celý článek

• Nejistá ekonomika prověří manažery lidských zdrojů

  31.3.2009

  Spolu s tím, jak organizace překonávají ekonomické problémy, budou manažeři lidských zdrojů „otestováni" hned v několika směrech. Vysvětluje to mezinárodně uznávaný odborník na podnikový management…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=79787 » Celý článek

• Nejlepší zaměstnance potřebujete právě nyní

  30.3.2009

  V současné ekonomice, kdy je každé obchodní rozhodnutí zásadní, je velmi důležité vybírat si ty nejlepší zaměstnance. Proč právě nyní? - Nejlepší zaměstnanci nepotřebují „údržbu". Správná rozhodnutí o…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=79780 » Celý článek

• Nejdůležitější dovednosti ředitelů HR

  26.2.2009

  Znalost byznysu, lidských zdrojů a organizačního provozu jsou nejdůležitější dovednosti, které by měli mít ředitelé HR. Ukázal to alespoň výzkum nevětší světové organizace odborníků na lidské zdroje…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=79602 » Celý článek

• Proč investovat do komunikace o benefitech

  18.2.2009

  Ve stresujících obdobích mají firmy tendenci snižovat mimo jiné i zaměstnanecké výhody a také objem komunikace, který jim věnují. To je ale špatný přístup z hlediska zaměstnanců i firmy. Firmy, které…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/156382 » Celý článek

• USA omezují platy manažerům podporovaných bank

  10.2.2009

  Americké ministerstvo financí vydalo nové pokyny pro odměňování manažerů finančních institucí, kterým se dostává vládní pomoci za účelem řešení současné finanční krize. Tato opatření mají zajistit…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=79536 » Celý článek

• USA: Nejlepší povolání je dnes matematik, nejhorší dřevorubec

  29.1.2009

  Americký portál CareerCast.com sestavil žebříček nejlepších a nejhorších povolání pro letošní rok. Studie s názvem 2009 Jobs Rated Report posoudila celou řadu faktorů, včetně pracovního prostředí…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=79442 » Celý článek

• Američané hlasují o zákonech proti platové diskriminaci pohlaví

  15.1.2009

  Americká Sněmovna reprezentantů schválila dva návrhy zákonů, které by podle svých zastánců měly zvýšit ochranu proti platové diskriminaci na základě pohlaví. Očekává se, že by tentokrát mohly být…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=79409 » Celý článek

• Blíží se vaši zaměstnanci vyhoření?

  23.12.2008

  Nejistá ekonomická situace posiluje stres zaměstnanců. Ti mohou dospět až k pověstnému vyhoření. Jak tomu předejít? V první řadě byste vědět, jak se tzv. burnout projevuje. Nejčastější příznaky…
  Originální článek: http://safetydailyadvisor.blr.com/archive/2008/12/15/training_stress_management_burnout_economic_worries.aspx# » Celý článek

• Práce na dálku šetří zdraví i náklady

  9.12.2008

  Firmám, které umožňují svým zaměstnancům pracovat na dálku, se dostává výhod v podobě lepšího zdraví zaměstnanců, vyšší produktivity a nižších nákladů. To jsou alespoň výsledky nedávného výzkumu…
  Originální článek: http://safety.blr.com/news.aspx?id=111910 » Celý článek

• Neukvapte se s rušením bonusů

  26.11.2008

  Zhoršující se ekonomické podmínky posledních měsíců mohou ovlivnit bonusy, které firmy vyplácejí svým zaměstnancům na konci roku. Bez ohledu na svou situaci byste však neměli podnikat žádná ukvapená…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/156260 » Celý článek

• Nepřehlížejte alkoholiky na pracovišti

  11.11.2008

  Nejistá ekonomická situace či jiné obtížné časy zvyšují riziko alkoholismu u zaměstnanců. Manažeři by proto měli vědět o tomto riziku a také se připravit na to, jak mu předcházet. Článek shrnuje…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=79055 » Celý článek

• Zhubni, nebo připlať

  20.10.2008

  Zhubni, nebo zaplať vyšší zdravotní pojištění. To je vzkaz státním úředníkům v americkém státě Alabama, přesněji obsah nového zákona, který začne platit v lednu 2010. Pokud se tito zaměstnanci…
  Originální článek: http://safety.blr.com/news.aspx?id=110993 » Celý článek

• Vzdělávání a motivace starších zaměstnanců

  18.9.2008

  Rozhlédněte se po svém pracovišti a je velmi pravděpodobné, že uvidíte více fotografií vnoučat než kdykoli před tím. Uvědomte si, že starší zaměstnanci potřebují vzdělávání a motivaci stejně jako…
  Originální článek: http://safetydailyadvisor.blr.com/archive/2008/09/12/training_older_workers_motivating_aging_workforce.aspx » Celý článek

• Z čeho vás bolí hlava?

  16.9.2008

  Kdo způsobuje manažerům lidských zdrojů největší bolest hlavy? Odpověď na tuto otázku zjišťoval průzkum serverů HR.BLR.com a Compensation.BLR.com. Zúčastnilo se jej 540 respondentů. Téměř každý třetí…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78819 » Celý článek

• San Francisco zavádí povinné benefity pro dojíždění

  15.9.2008

  Starosta amerického San Francisca Gavin Newsom podepsal vyhlášku, která dává zaměstnavatelům povinnost nabízet benefity, které usnadní zaměstnancům dojíždění do práce. Jsou tak povinni nabízet alespoň…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78821 » Celý článek

• Americká firma propaguje "zelenou" chůzi

  28.8.2008

  Americký poskytovatel zdravotních řešení pro zaměstnance American Specialty Health (ASH) vyzkoušel projekt pro lepší zdraví zaměstnanců na vlastní kůži. Téměř 370 zaměstnanců se zúčastnilo programu…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78764 » Celý článek

• Průzkum: Práce v HR je zajímavá a přínosná

  27.8.2008

  Pro manažery lidských zdrojů je nejlepší součástí jejich práce to, že je pro ně zajímavá a přínosná. Vyplynulo to alespoň z ankety na serveru Compensation.BLR.com. Tento názor vyjádřilo 45 procent z…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/156153 » Celý článek

• Spí vaši zaměstnanci dobře? A proč by vás to mělo zajímat?

  25.8.2008

  Poruchy spánku nejen ovlivňují produktivitu zaměstnanců, ale také přispívají k růstu hmotnosti, což pak vede k vysokému krevnímu tlaku a dalším vážným zdravotním problémům. Podle doktora Benjamina…
  Originální článek: http://safety.blr.com/news.aspx?id=110559 » Celý článek

• Američané více jezdí hromadnou dopravou

  19.8.2008

  Vyšší ceny pohonných hmot přispěly v USA k výraznému zvýšení používání hromadné dopravy. Potvrdila to odborná organizace American Public Transportation Association (APTA). V prvních třech měsících…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78741 » Celý článek

• Jak na zelenější kancelář

  11.8.2008

  Přibývá firem, které zavádějí ekologická opatření v návaznosti na více ekologicky smýšlející zákazníky. Zjišťují, že tak získávají konkurenční výhodu. Patricia Calkinsová, viceprezidentka pro životní…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78729 » Celý článek

• Fluktuace ruku v ruce s manažerskými bonusy

  10.8.2008

  Organizace se snaží udržet nízkou fluktuaci zaměstnanců, aby ušetřily peníze a také se vyhnuly ztrátám v oblasti produktivity. Americké firmy začínají dokonce zavádět opatření, která úzce propojují…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/156040 » Celý článek

• Je vaření kávy sexuální obtěžování?

  4.8.2008

  Požádá-li nadřízený mužského pohlaví podřízenou ženu o uvaření kávy, může se jednat o sexuální obtěžování? Touto otázkou se nedávno zabýval federální soud v americké Pennsylvánii. Hlavní aktérka…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78671 » Celý článek

• Proč prověřovat minulost zaměstnanců?

  24.7.2008

  Když najmete nového zaměstnance, svěřujete mu svou firmu a klienty. Je proto vaší odpovědností zajistit bezpečné pracovní prostředí a chránit vaše zdroje. Článek shrnuje šest důvodů, proč je důležité…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78612 » Celý článek

• Kdo si chce nechat svou práci?

  22.7.2008

  Nedávný průzkum mezinárodní konzultační společnosti BlessingWhite se zaměřil na oblasti, v nichž mají zaměstnanci největší tendenci setrvávat u současných zaměstnavatelů. Průzkumu se zúčastnilo přes…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78603 » Celý článek

• Starší zaměstnanci a bezpečnost práce

  21.7.2008

  Mnoho zaměstnanců dokáže dobře pracovat i po dosažení důchodového věku. Mají dovednosti a zkušenosti, které jsou pro zaměstnavatele velmi cenné, mohou však mít i určité zdravotní problémy. Článek …
  Originální článek: http://safety.blr.com/news.aspx?id=110169 » Celý článek

• USA prodlužují podporu v nezaměstnanosti

  15.7.2008

  Propuštění zaměstnanci v USA získají nárok na 13 týdnů rozšířené výplaty podpory v nezaměstnanosti. Prezident Bush totiž právě podepsal tzv. Supplemental Appropriations Act of 2008, který tuto praxi…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/156045 » Celý článek

• Státní orgány v USA by měly pracovat na dálku

  8.7.2008

  Americká Sněmovna reprezentantů schválila návrh zákona, který ukládá vedoucím všech federálních orgánů vytvořit program umožňující oprávněným zaměstnancům pracovat na dálku alespoň 20 procent pracovní…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78586 » Celý článek

• Jak na špatnou výkonnost, než vám otráví pracoviště

  6.7.2008

  Všichni vůdcové mají zkušenosti se zaměstnanci, jejichž výkonnost je podprůměrná. Ne vždy je však chtějí nebo mohou propustit. Pokud ale něco neudělají, výkonnost těchto zaměstnanců bude stále klesat…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78581 » Celý článek

• Deset vůdcovských lekcí od Abrahama Lincolna

  1.7.2008

  Americký prezident Abraham Lincoln jmenoval do své vlády ty nejlepší jedince, i když někteří z nich byli jeho největší političtí rivalové. Dokázal své vůdcovské schopnosti tím, že z nich vytvořil…
  Originální článek: http://hr.blr.com/whitepapers.aspx?id=78571 » Celý článek

• 10 největších omylů práce na dálku

  18.6.2008

  Spolu s cenami pohonných hmot roste i tlak na zaměstnavatele, aby poskytovali možnost práce na dálku. Práce na dálku má však svá úskalí. Článek v této souvislosti shrnuje nejzákladnější chyby…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78508 » Celý článek

• Poptávka po HR manažerech roste

  15.6.2008

  Poptávka po odbornících na lidské zdroje roste. Vyplývá to alespoň z výzkumu americké personálně-konzultační společnosti JobFox. Ten ukázal, že manažeři HR jsou v USA v současné době 25. nejvíce…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78493 » Celý článek

• Dvakrát měř, jednou nabízej flexibilitu

  12.6.2008

  Pouze třetina zaměstnavatelů, kteří nabízejí pružná pracovní opatření, měří, zda jsou tato opatření úspěšná. Vyplývá to z aktuálního průzkumu serveru Compensation.BLR.com. 45 procent ze 153…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/156013 » Celý článek

• Spojené státy přitvrzují v boji proti kuřákům

  11.6.2008

  Počet amerických států zakazujících kouření na pracovištích, v restauracích či barech se v letech 2005 až 2007 ztrojnásobil. Konkrétně vzrostl z 8 na 25 a počet států, které nemají žádnou…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78451 » Celý článek

• Znuděný zaměstnanec je horší než přepracovaný

  9.6.2008

  Znudění zaměstnanci mají na své zaměstnavatele horší vliv než přepracovaní zaměstnanci. Ukázal to výzkum mezinárodní konzultační společnosti Sirota Survey Intelligence. Zaměstnanci, kteří mají málo…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78455 » Celý článek

• Studenti MBA by volili Google

  3.6.2008

  Američtí studenti MBA si již druhý rok po sobě vybrali jako nejideálnějšího zaměstnavatele společnost Google. Ukázal to výzkum společnosti Universum. Na dalších příčkách se umístily společnosti…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78405 » Celý článek

• Odměňování obchodníků a la Motorola

  28.5.2008

  Implementace úspěšného programu finančního hodnocení obchodníků vyžaduje několik klíčových kroků. Na nedávné konferenci o odměňování upořádané organizací WorldatWork, která probíhala v americké…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78388 » Celý článek

• Benefity reagují na rostoucí ceny pohonných hmot

  27.5.2008

  Mezi americkými zaměstnavateli přibývá těch, kteří nabízejí možnost práce z domova, pružnou pracovní dobu a další benefity, aby pomohli zaměstnancům vykompenzovat rostoucí ceny pohonných hmot. Jen…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78389 » Celý článek

• USA: Zákon o genetické diskriminaci podepsán

  23.5.2008

  Americký prezident George Bush podepsal zákon o ochraně osobních genetických informací, tzv. Genetic Information Nondiscrimination Act (GINA). Ten se vztahuje na pojišťovny i zaměstnavatele. Pro…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78371 » Celý článek

• Floridský okres zakázal přijímání kuřáků

  22.5.2008

  Okres Sarasota v americkém státě Florida zakázal přijímání zaměstnanců, kteří kouří nebo jinak konzumují tabákové výrobky. Zavedl „beztabákovou“ politiku náboru pracovních sil, která do procesu náboru…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78366 » Celý článek

• 10 kariérních tipů pro období ekonomické recese

  19.5.2008

  Ekonomická recese znamená pro uchazeče o zaměstnání potřebu být kreativnější. Ti, kteří si chtějí své místo udržet, budou zase muset zdokonalovat své dovednosti. Článek přináší několik odborných rad…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78340 » Celý článek

• Obézní zaměstnanci stojí USA 45 miliard dolarů

  15.5.2008

  Počet obézních lidí se ve Spojených státech za posledních 30 let zdvojnásobil. Dnes tak trpí obezitou každý třetí Američan. Zdravotní náklady spojené s obezitou jsou vyšší než u kuřáků nebo alkoholiků…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155951 » Celý článek

• USA bojují s nedostatkem inženýrů

  24.4.2008

  Americe letos nejvíce chybí inženýři, strojní mechanici a kvalifikovaní řemeslníci. Vyplývá to z výzkumu společnosti Manpower. Ten se uskutečnil již potřetí v řadě a letos oslovil dva tisíce…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78277 » Celý článek

• Obezita škodí v práci hlavně ženám

  17.4.2008

  Podle výzkumu amerického Center for Food Policy and Obesity při Yale University oznamují ženy častěji než muži diskriminaci na základě hmotnosti. Studie publikovaná v odborném časopise International…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78201 » Celý článek

• Proč pracují, když jsou nemocní?

  11.4.2008

  Lidé chodí nejčastěji do práce i přesto, že jsou nemocní, z pocitu povinnosti vůči spolupracovníkům. Vyplývá to z aktuálního výzkumu americké společnosti LifeCare. V minulých svou letech, kdy byl…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78185 » Celý článek

• Transparentnost vůdců zvyšuje produktivitu

  10.4.2008

  72 procent zaměstnanců zaměstnanců si myslí, že kdyby jejich šéfové byli otevřenější ohledně potřeby vzít si v pracovní době volno z osobních důvodů, vytvářelo by to angažovanější a produktivnější…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78181 » Celý článek

• K loajalitě zaměstnanců nevedou jen peníze

  2.4.2008

  Snahy zaměstnavatelů o udržení zaměstnanců by se neměly zaměřovat jen na přidávání peněz. Výzkum americké organizace Management Action Programs Inc. (MAP), provedený mezi výkonnými řediteli, ukázal…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78161 » Celý článek

• Zaměstnanci potřebují dobíjet baterky

  28.3.2008

  82 procent amerických zaměstnanců přiznalo v nedávném průzkumu, že si vybírá volné dny pro odpočinek a obnovení svého duševního zdraví. Průzkum provedl poskytovatel asistenčních programů pro…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78111 » Celý článek

• USA: Nejžádanější jsou manažeři obchodního rozvoje

  26.3.2008

  Podle 16. výroční zprávy o pracovním trhu manažerů v USA, kterou sestavuje společnost ExecuNet, budou letos nejžádanější manažeři v oblasti obchodního rozvoje, prodeje a provozního řízení. 14,8…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78095 » Celý článek

• USA: Skleněný strop stále vidí většina zaměstnanců

  20.3.2008

  I když se postavení žen v zaměstnání v posledních letech zlepšuje, stále narážejí na překážky v profesionálním postupu. Tento názor vyjádřilo 86 procent amerických zaměstnanců v nedávném průzkumu…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78094 » Celý článek

• Mladí chtějí hlavně plat a benefity

  10.3.2008

  Nový výzkum tzv. Generace Y odhalil, že mladí lidé se v souvislosti s budoucí kariérou nejvíce zajímají o svůj plat a benefity. Výzkumu, který zpracovaly společnosti Robert Half International a Yahoo…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=78078 » Celý článek

• Zaměstnavatelé podceňují stres

  20.2.2008

  Jen málo zaměstnavatelů podniká kroky za účelem snížení stresu svých zaměstnanců, i když si uvědomují, že stres ovlivňuje jejich obchodní výkonnost. Vyplývá to z výzkumu konzultační společnosti Watson…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=77947 » Celý článek

• Měl bych pár otázek o práci u vás. A maminka také

  13.2.2008

  Američtí manažeři lidských zdrojů se setkávají s novým trendem. Tzv. Generace Y, kterou představují současní absolventi univerzit, má od dětství silnou vazbu se svými rodiči. Tito rodiče jsou úzce…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=77928 » Celý článek

• USA: Plat až na desátém místě

  25.1.2008

  Američané mnohem více než plat upřednostňují bezpečnou práci a zdravotní pojištění. Vyplývá to z výzkumu organizace Princeton Survey Research Associates, jehož se zúčastnilo 1200 dospělých obyvatel…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155841 » Celý článek

• Firmy se přizpůsobují pracujícím rodičům

  22.1.2008

  62 procent amerických firem upravilo v uplynulých pěti letech svou politiku, aby byla přístupnější pro pracující rodiče. Vyplývá to z celonárodního výzkumu náborové společnosti OfficeTeam. Výzkum…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=77823 » Celý článek

• Staňte se poradcem ředitele

  9.1.2008

  Většina manažerů HR usiluje o to, aby se stala důvěryhodnými poradci ředitelů firem. James E. Lukaszewski, mezinárodně uznávaný spíkr a autor nové knihy Why Should the Boss Listen to You? The 7…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=77780 » Celý článek

• Průzkum: Bonusy v hotovosti vedou

  7.1.2008

  V soukromém sektoru USA stále vede zájem o bonusy za dobře vykonanou práci vyplácené v hotovosti. Vyplývá to z výzkumu organizace WorldatWork a společnosti Vivient Consulting. 80 procent zkoumaných…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=77781 » Celý článek

• Výzkum: Znalosti odcházející generace sbírá jen málo firem

  21.11.2007

  Pouze čtvrtina velkých firem vyvíjí snahu, aby si uchovala znalosti silné generace zaměstnanců narozených po druhé světové válce, tzv. Baby Boomers, která brzy odejde do důchodu. Vyplývá to z výsledků…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=77458 » Celý článek

• 7 hloupých důvodů, které vedou k pracovním úrazům

  14.11.2007

  Podle zprávy amerického serveru Business & Legal Reports utrpí čtyřicet procent zaměstnanců pracovní úraz v průběhu prvního roku svého působení u daného zaměstnavatele. Novým zaměstnancům totiž chybí…
  » Celý článek

• Pozor na základní chyby při náboru

  12.11.2007

  Je to nepříjemný pocit, když si uvědomíte, že nově přijatý zaměstnanec není takový, jak jste očekávali. Nestačí na svou práci, nedokáže motivovat ostatní apod. To je závažná chyba náboru. Článek proto…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/11/07/Major_Hiring_Mistakes_Avoid_Gevity.aspx » Celý článek

• 15 důvodů, proč přijímat zaměstnance se zkušenostmi z armády

  7.11.2007

  Firmy, které hledají různorodou pracovní sílu a zároveň dobré týmové hráče, by se měly poohlédnout po bývalých armádních zaměstnancích. Doporučuje to alespoň Bill Gaul, prezident americké náborové…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=77362 » Celý článek

• Protinabídky - kdy mají smysl?

  31.10.2007

  Udržení zaměstnanců je v současné době jedním z největších strašáků manažerů lidských zdrojů. Myslí si, že mají věci pevně v rukou a najednou ti nejlepší lidé odcházejí. Je stále těžší najít nové…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/10/31/Counteroffers_Effective_Retention_Tool_Good_Solution.aspx » Celý článek

• Muži umí vyjednávat o penězích lépe než ženy

  27.10.2007

  Muži mají daleko větší tendenci říci si o větší peníze než ženy. Vyplývá to alespoň z průzkumu britského serveru Compensation.BLR.com , kde tento názor sdílelo 87 procent z necelé třístovky…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155745 » Celý článek

• Tři ze čtyř amerických zaměstnavatelů nabízejí důchodové zdravotní benefity

  12.10.2007

  Nový výzkum organizace International Foundation of Employee Benefit Plans (IFEBP) ukázal, že 71 procent zaměstnavatelů nabízí důchodové zdravotní benefity. Výzkum s názvem Retiree Health Care proběhl…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155729 » Celý článek

• 5 tipů pro program rovnováhy

  4.10.2007

  Říjen je pro Američany již popáté národním měsícem práce a rodiny. V roce 2003 to ustanovil Senát a podpořila Aliance pro rozvoj práce a života (AWLP), aby zdůraznily důležitost zavádění programů pro…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=77139 » Celý článek

• Nedemotivujete své zaměstnance?

  3.10.2007

  Většina firem nemusí motivovat své zaměstnance. Musí je především přestat demotivovat. To je závěr, ke kterému dopěl výzkumný tým americké společnosti Sirota Survey Intelligence , která se zabývá…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/09/26/employee_motivation_communication_Sirota_demotivation.aspx » Celý článek

• Kapitáne, kam s tou lodí?

  26.9.2007

  Než správně rozčleníte zaměstnance do jednotlivých pozic, měli byste znát jejich osobnost a také typy osobností, které se hodí pro výkon určité práce. Zakladatel americké společnosti Warner Design…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/09/17/employee_personality_types_alignment_job_matching.aspx » Celý článek

• Finanční pobídky pomáhají s hubnutím

  19.9.2007

  Zaměstnanci, kteří dostávají finanční příspěvky za hubnutí, shazují více kil než ostatní. Ukázala to studie výzkumného institutu RTI International ve spolupráci s University of North Carolina. Výzkumu…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=77070 » Celý článek

• Opáčko z mytí rukou

  18.9.2007

  Mytí rukou je základní, i když často přehlížený hygienický návyk. Odborníci potvrzují, že tento jednoduchý návyk dokáže ochránit zdraví zaměstnanců, a tím i snížit náklady na jejich zdravotní péči…
  » Celý článek

• Pružné firmy nesledují dovolenou

  9.9.2007

  I když společnost IBM nabízí svým 355 000 zaměstnanců tři až čtyři týdny dovolené ročně, ve skutečnosti nemá přehled o tom, jak zaměstnanci dovolenou čerpají. Přestala totiž využívání dovolené…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155680 » Celý článek

• Stát New York uzákonil kojení na pracovišti

  5.9.2007

  Guvernér amerického státu New York Eliot Spitzer podepsal nový zákon, který ukládá zaměstnavatelům povinnost dát volno zaměstnankyním, které kojí nebo ošetřují dítě do tří let věku. Zákon navíc…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=77038 » Celý článek

• 6 tipů pro komunikaci se šéfy

  30.8.2007

  To, jak dokážete sdělovat svým nadřízeným, co a proč si myslíte, může mít zásadní vliv na další rozvoj vaší kariéry. Manažeři, kteří dokážou poskytovat nejvyššímu vedení smysluplnou zpětnou vazbu a…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=76991 » Celý článek

• Jak na popisy práce

  28.8.2007

  Popisy pracovních funkcí jsou základními stavebními kameny vaší organizace. Definují, co kdo dělá a pro koho. Jsou základem náboru i řízení výkonnosti. Publikujete je v inzerátech i hodnoceních…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/08/22/job_descriptions_elements_sample_prewritten.aspx » Celý článek

• Chtějí vaši zaměstnanci zůstat?

  20.8.2007

  Prezident společnosti Management Recruiters International Michael Jalbert si myslí, že šéfové by měli v dnešní době více uvažovat o tom, jak si udržet své zaměstnance. Znamená to zavádět strategie a…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=76894 » Celý článek

• Chování náboráře ovlivňuje rozhodování uchazeče

  14.8.2007

  Dvě třetiny uchazečů o zaměstnání uvádějí, že osoba, s níž vedou pohovor, ovlivňuje jejich rozhodnutí o přijetí dané pozice. Ukázal to nedávný výzkum společností Development Dimensions International…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=76828 » Celý článek

• Tiskárny mohou škodit zdraví

  10.8.2007

  Tiskárny na pracovišti mohou být zdravotním rizikem. Ukázala to studie Mezinárodní laboratoře pro kvalitu vzduchu a zdraví při Queensland University of Technology v Austrálii. Zkoumala 62 různých…
  » Celý článek

• Podnikatelé a vzdělavatelé, spojte se

  1.8.2007

  Americký stát Pensylvánie se spolu s místními podnikateli rozhodl začít aktivně řešit vzrůstající hrozbu nedostatku zkušených pracovních sil, který se očekává s odchodem silné poválečné generace do…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=76351 » Celý článek

• Zdravá firma ušetří na daních

  31.7.2007

  Američtí senátoři Tom Harkin (demokrat, Iowa) a Gordon Smith (republikán, Oregon) přišli s návrhem nového zákona, který daňově zvýhodňuje zaměstnavatele nabízející svým zaměstnancům wellness programy…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155624 » Celý článek

• Technika pohovoru: Více než dobré otázky

  30.7.2007

  Při přijímacích pohovorech je klíčové, jaké otázky položíte, abyste se dozvěděli, co potřebujete. Stejně důležitá je však technika pohovoru, kterou zvolíte. Řekněme, že hledáte zaměstnance, který bude…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/07/24/Employment_interview_technique_training_questions.aspx » Celý článek

• Top 20 otázek pro pracovní pohovor

  25.7.2007

  Kdybyste při přijímacích pohovorech mohli klást jen 20 otázek, které by to byly? Nejde teď o rutinní otázky typu, kde a jak dotyčný doposud pracoval. Článek formuluje dvacet otázek, které pomohou lépe…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/07/23/most_important_job_employment_interview_questions.aspx » Celý článek

• Oregon zpřísňuje kouření na pracovišti

  16.7.2007

  Guvernér amerického státu Oregon Ted Kulongoski podepsal nový zákon, který zakazuje kouření na všech veřejných místech a na všech pracovištích, včetně barů a restaurací. Kouřit se podle něho nesmí do…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=76195 » Celý článek

• Špatný šéf. Čí je to problém?

  12.7.2007

  Na světě se najde množství špatných šéfů. Nedávný výzkum mezinárodního sdružení advokátních kanceláří Employment Law Alliance (ELA) například ukázal, že zkušenost se špatným šéfem má téměř polovina…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/07/11/Bad_abusive_bullying_incompetent_boss_supervisor_manager.aspx » Celý článek

• PDA bezpečně

  4.7.2007

  Řada lidí každý den neustále kontroluje své osobní digitální asistenty (PDA). Díky PDA mohou být na příjmu dvacet čtyři hodin denně a sedm dní v týdnu, zároveň však mohou vlivem neopatrného zacházení…
  » Celý článek

• Mýty o násilí na pracovišti

  28.6.2007

  Manažeři lidských zdrojů si často myslí, že znají příčiny násilí, ke kterému dochází na pracovištích. Ve skutečnosti však často naopak podléhají mýtům, které znesnadňují odhalení násilného chování a s…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=76126 » Celý článek

• Víte, jak si udržet zaměstnance?

  27.6.2007

  Základem úspěšného udržení zaměstnanců je správný nábor. Znamená to, ptát se v první řadě, jaké dovednosti a specifické vlastnosti jsou třeba ke splnění všech povinností vycházejících z popisu práce…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/06/26/retention_retaining_employees_strategies.aspx » Celý článek

• Transformace lidských zdrojů pokračuje

  25.6.2007

  Polovina firem na světě je v procesu transformace funkce lidských zdrojů, přičemž se zaměřuje především na zvýšení přínosu HR ke svým obchodním výsledkům. Ukázal to celosvětový výzkum společnosti…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=76087 » Celý článek

• USA: Nejvíce vydělávají lékaři

  22.6.2007

  Z posledních údajů amerického statistického úřadu vyplývá, že pouze jedna z 25 nejlépe placených profesí nevyžaduje od zaměstnanců minimálně bakalářský titul. Většina naopak vyžaduje titul doktora…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155596 » Celý článek

• Američané nedají dopustit na zdravotní benefity

  19.6.2007

  Myšlenka platit zaměstnancům zdravotní či životní pojištění, příspěvky v případě zdravotního hendikepu a další benefity vznikla ve snaze snížit náklady na celkové platové ohodnocení zaměstnanců. V…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/06/18/Benefits_value_compensation_perceptions.aspx » Celý článek

• Přátelství a produktivita

  15.6.2007

  57 procent amerických manažerů a 63 procent zaměstnanců se domnívá, že produktivita práce vzrůstá, jsou-li zaměstnanci přáteli mimo kancelář. Ukázal to výzkum náborářské společnosti Accountemps. Už…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=76059 » Celý článek

• Větší pružnost pro pracující otce

  14.6.2007

  V souvislosti s nedělním Dnem otců se tradičně více objevují názory, že širší programy pro řízení rovnováhy v životě pracujících otců mohou výrazně prospět rodinám i zaměstnavatelům. Americká…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/06/13/father_friendly_workplace_work_life_balance_paternity_leave.aspx » Celý článek

• Se psem do kanceláře

  11.6.2007

  Vzdělávací organizace profesionálních pečovatelů o psy Pet Sitters International vyzývá zaměstnavatele i zaměstnance k účasti na akci „vezmi do práce svého psa“, pro níž bylo vybráno datum 22. června…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=76029 » Celý článek

• Odpolední šlofík zlepší výkonnost

  7.6.2007

  Winston Churchill nebo John F. Kennedy patřili mezi vůdce, kterým k lepším výkonům pomáhal krátký odpolední spánek. Vědci z univerzity v americkém Harvardu a řeckých Aténách provedli výzkum, jehož se…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/06/06/nap_sleep_during_workday_siesta.aspx » Celý článek

• Amputace, probodnutí kůlem a další černý humor o bezpečnosti práce

  6.6.2007

  Vládní organizace Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) v kanadském Ontariu se rozhodla upozornit na problémy bezpečnosti práce netradičním způsobem. Jelikož chce informovat především mladé…
  » Celý článek

• Proč se soudí zaměstnanci pracující na dálku?

  1.6.2007

  Práce na dálku může být snovým zaměstnáním, pro zaměstnavatele se však může stát noční můrou. V USA pracuje na dálku více než 12 milionů lidí a za poslední rok jich přibylo 40 procent. Spolu s tím…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/05/23/telecommuters_telework_FLSA_wage_hour_expense_reimbursement.aspx » Celý článek

• Pružná diskriminace?

  22.5.2007

  Řada mužů vnímá s určitou mírou nelibosti pružnou pracovní dobu zaměstnaných matek. Ukázal to průzkum náborářské společnosti Adecco v USA. Konkrétně se tak vyjádřilo 59 procent mužů ve věku od 35 do…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155558 » Celý článek

• 9 smrtelných hříchů náboru (2. část)

  14.5.2007

  Smrtelných hříchů vždy bylo sedm. V oblasti náboru pracovních sil je jich však minimálně devět, alespoň podle newyorské právničky zaměřené na pracovní právo Barbary Meister Cumminsové. Druhá část…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/05/01/hiring_recruiting_mistakes_errors_restrictive_covenants_offer_letters_orientation.aspx » Celý článek

• 9 smrtelných hříchů náboru (1. část)

  14.5.2007

  Smrtelných hříchů vždy bylo sedm. V oblasti náboru pracovních sil je jich však minimálně devět, alespoň podle newyorské právničky zaměřené na pracovní právo Barbary Meister Cumminsové. První část…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/04/30/hiring_recruiting_mistakes_errors_applications_interviews.aspx » Celý článek

• 12 tipů pro úspěšnou spolupráci z divadelních prken

  3.5.2007

  Divadlo se považuje za formu umění, která je nejvíce postavená na spolupráci. Článek popisuje dvanáct tipů, jak se právě z divadla inspirovat k lepší spolupráci na pracovišti. Vychází z knihy Roberta…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=75810 » Celý článek

• Američtí podílníci mohou hlasovat o odměnách manažerů

  2.5.2007

  Sněmovna reprezentantů USA přiznala poměrem hlasů 269:134 právo všem podílníkům každoročně hlasovat o odměnách manažerů v obchodních společnostech. Jedná se o nezávazné právo, ve kterém sněmovna vidí…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155530 » Celý článek

• Manažer lidských zdrojů si nejvíce vydělá v USA

  25.4.2007

  Manažeři lidských zdrojů jsou nejlépe placeni ve Spojených státech, kde jejich průměrná základní mzda dosahuje 190 000 dolarů ročně. Ukázal to výzkum společnosti Mercer Human Resource Consulting v 15…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=75798 » Celý článek

• Rovnováha ruku v ruce s etikou

  24.4.2007

  Většina pracujících Američanů si myslí, že k etickému chování na pracovišti pomáhá především dobré vyvážení soukromého a pracovního života zaměstnanců. Ukázal to výzkum společnosti Harris Interactive…
  Originální článek: http://hr.blr.com/news.aspx?id=75734 » Celý článek

• Jak si udržet zaměstnance

  16.4.2007

  Pokud momentálně neděláte nic proto, abyste si udrželi dosavadní zaměstnance, měli byste se nad svým postojem zamyslet. Rozhlédněte se kolem sebe a představte si, že tři ze čtyř vašich zaměstnanců do…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/04/11/Retention_strategies_older_workers_baby_boomer_retirements.aspx » Celý článek

• 7 vůdcovských lekcí od sportovních šampionů

  12.4.2007

  Sportovní management může v mnohém inspirovat i řízení v obchodních organizacích. V USA například právě začíná světová sezóna v baseballu. Třicet týmů má teoreticky stejnou výchozí pozici a stejnou…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/04/06/sports_baseball_lessons_for_business_leaders_leadership.aspx » Celý článek

• 6 chyb při náboru "pěšáků"

  10.4.2007

  V armádě jsou to pěšáci, v továrnách pracovníci u pásu a v kancelářích administrativní síly. Každá organizace má své lidi, kteří se starají o základní úkoly spojené s jejím fungováním. Velkou chybu…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/04/09/Hiring_recruiting_administrative_support_staff_workers_mistakes_avoid.aspx » Celý článek

• Jak se učí vaši zaměstnanci?

  5.4.2007

  Zaměstnanci mají různé pracovní styly a také různé styly učení. Při školení, jako je například důležité školení o bezpečnosti práce, je proto třeba z těchto stylů vycházet. Článek shrnuje tři základní…
  » Celý článek

• Jak správně zapojit nové zaměstnance

  22.3.2007

  Budoucí výkonnost a retence zaměstnanců závisí do značné míry na jejich prvním dni v práci. Zaměstnavatelé by se proto měli snažit, aby svým lidem co nejlépe zajistili správný vstup do zaměstnání.…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/03/05/new_employee_orientation_orient_workers_handbook_mentor.aspx » Celý článek

• Školení bezpečnosti práce potřebuje zpětnou vazbu

  14.3.2007

  Školení o bezpečnosti práce nekončí odchodem zaměstnanců z učebny. Patří k němu také zhodnocení jeho efektivity. Je důležité vědět, zda se zaměstnanci naučili, co měli. Zajímejte se proto o zpětnou…
  » Celý článek

• 6 tipů pro lepší komunikaci na pracovišti

  12.3.2007

  Bez komunikace nemůže fungovat žádná organizace. Týmy by pak nemohly spolupracovat, zákazníci by nerozuměli, vůdce by nikdo nenásledoval. Článek popisuje šest způsobů, jak zlepšit komunikaci na…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/02/27/Improve_workplace_communication_skills.aspx » Celý článek

• 5 největších chyb manažera lidských zdrojů

  8.3.2007

  Pro manažery lidských zdrojů je užitečné, když získají názory na svou práci od klientů, pro které ji vykonávají. Článek shrnuje pět zásadních chyb HR manažerů a konzultantů, právě z pohledu „druhé…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2007/02/28/HRs_human_resources_5_biggest_mistakes.aspx » Celý článek

• Siesta svědčí srdci

  26.2.2007

  Pravidelná polední siesta snižuje riziko onemocnění srdce. Ukázala to studie vědeckých pracovníků z americké Harvard School of Public Health a lékařské fakulty Athénské univerzity v Řecku. Studie se…
  » Celý článek

• Nejvíce motivuje uznání

  8.2.2007

  Pravidelná pochvala za dosažené výsledky je nejefektivnější nefinanční pobídkou pro zaměstnance. Ukázal to alespoň nedávný výzkum mezinárodní personální společnosti Accountemps. Souhlasilo s tím 35…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155444 » Celý článek

• Zdravý nemocný

  6.2.2007

  Většina zaměstnanců chodí v zimě do práce, i když jsou nachlazeni nebo mají chřipku. Odborníci však upozorňují, že tito zaměstnanci rozšiřují svou nemoc na pracovišti a ohrožují tak produktivitu práce…
  » Celý článek

• Rukavice jdou ruku v ruce s bezpečností

  23.1.2007

  Ne nadarmo se používá úsloví, že člověk má jen dvě ruce. Měl by si je proto správně chránit, což platí i pro zaměstnání. Při řadě pracovních úkonů by se měly používat rukavice, aby ochránily před…
  » Celý článek

• Upravte práci na míru zaměstnancům

  15.1.2007

  Uchránit zaměstnance před ergonomickými riziky je problém pro řadu zaměstnavatelů v řadě odvětví. Článek proto nabízí několik otázek, které napoví, čeho se vyvarovat. Vychází z doporučení programu…
  » Celý článek

• 7 trendů v benefitech pro rok 2007

  5.1.2007

  Konzultační společnost Watson Wyatt Worldwide vymezila několik trendů z oblasti zaměstnaneckých výhod, které budou aktuální v roce 2007. Ve světě se vzhledem k měnící se demografické struktuře…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155415 » Celý článek

• Jste dobře připraveni na zimu?

  3.1.2007

  S příchodem zimního období by se zaměstnavatelé měli dobře připravit na to, aby mohli svým zaměstnancům zajistit zdravá a bezpečná pracoviště. Měli by především: - zkontrolovat topení a ventilační…
  » Celý článek

• 5 tipů od chiropraktiků

  7.12.2006

  Mnoho zaměstnanců trpí zdravotními problémy, které vznikají při zvedání těžkých předmětů, dlouhém sezení u počítače a dalších pracovních aktivitách. Článek shrnuje základní doporučení Americké…
  » Celý článek

• Naslouchání přispívá k lepší interní komunikaci

  1.12.2006

  Naslouchání je důležitou součástí komunikace. Ne vždy však druhým nasloucháme. Často se místo toho probíráme papíry, píšeme na počítači nebo přemýšlíme o něčem jiném. Umět naslouchat a naučit to i…
  » Celý článek

• Zaměstnavatelé více sázejí na zdraví

  26.10.2006

  Výzkum aliance amerických společností působících v oblasti zaměstnaneckých výhod United Benefit Advisors, jehož se zúčastnila více než tisícovka zaměstnavatelů, naznačil, že programy na podporu zdraví…
  » Celý článek

• Berte vážně bezpečnostní školení

  9.10.2006

  Pokud firma chce, aby její zaměstnanci brali vážně školení o bezpečnosti, musí je nejprve brát vážně management. Management, který dává svým postojem najevo, že bezpečnostní školení je drahá nutnost…
  » Celý článek

• Zaměstnavatelé podceňují zdravotní benefity

  6.10.2006

  Američtí zaměstnavatelé podceňují roli zdravotních benefitů pro udržení kvalitních zaměstnanců. Ukázaly to výzkumy konzultační společnosti Watson Wyatt. Podle tudie Strategic Rewards (Strategické…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155328 » Celý článek

• O zdraví nestačí jen mluvit

  29.9.2006

  Američtí zaměstnavatelé na jedné straně propagují zdravý životní styl, na druhé straně však vybavují pracoviště automaty s nezdravými potravinami a většina oslav na pracovištích také zahrnuje nezdravé…
  » Celý článek

• Do války o talenty se skrytou marketingovou zbraní

  25.9.2006

  Jestliže chcete vítězit v boji o talenty, měli byste se inspirovat v marketingu. Konkrétně si vezměte příklad z metody segmentace. Jeden ze základních marketingových konceptů totiž říká, že neexistuje…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2006/09/18/Employee_Recruitment_Retention.aspx » Celý článek

• Sedm skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí

  14.9.2006

  Většina šéfů se domnívá, že jejich zaměstnanci odcházejí, aby si vydělali více peněz. Studie však ukazují něco jiného. Americká nezávislá výzkumná společnost Saratoga Institute například provedla…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2006/09/13/employee_retention_reasons_employees_resign_quit_not_money.aspx » Celý článek

• Jak se bránit negativitě

  1.9.2006

  Negativita je jednou z nejničivějších sil na pracovištích. Šíří se rychle a ničí morálku, týmovou spolupráci a iniciativu. Studie poradenských společností Towers Perrin a Gang & Gang identifikovala…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2006/08/23/workplace_negativity_pessimism_how_to_beat_it.aspx » Celý článek

• Přizpůsobte školení starším zaměstnancům

  29.8.2006

  S rostoucím počtem starších zaměstnanců roste i potřeba upravit školení ve firmách pro starší věkové skupiny. Řada firem dělá chybu v tom, že starší zaměstnance neškolí, neboť uvažuje tak, že se…
  » Celý článek

• 7 tipů pro úspěšné školení

  20.8.2006

  Na nedávné konferenci a výstavě pořádané americkým časopisem Training Magazine vystoupil školicí odborník Bob Pike se sedmi základními body úspěšného vzdělávání zaměstnanců. Akce se zúčastnilo více…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2006/08/16/training_tips_essentials_for_training.aspx » Celý článek

• Velké HR myšlenky nefungují všude

  17.8.2006

  Postupy v řízení lidských zdrojů nejsou univerzální. Každá firma má svou specifickou strategii, kterou by měly podporovat. Jinak se může jen dívat, jak úspěšně něco funguje u kolegů, ale v jejích…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2006/08/11/hr_human_resources_ideas_types_of_organization_strategies.aspx » Celý článek

• První otázka pro manažera HR: V jakém byznysu děláte?

  7.8.2006

  Než přijde manažer lidských zdrojů se svou strategií, měl by pochopit, jak funguje celý byznys, ve kterém působí. Pravda je ale také taková, že manažer lidských zdrojů určuje strategii jen zřídka…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2006/08/04/hr_human_resources_strategy_hr_strategic_planning.aspx » Celý článek

• Potřebujete školení?

  28.7.2006

  Když firma nedosahuje svého potenciálu, nabízí se jako první snadné řešení zorganizovat nějaké školení. V současné době je k dispozici mnoho firemních školicích programů v nejrůznějších formátech…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2006/06/19/job_training.aspx » Celý článek

• Základní dovednosti manažera lidských zdrojů - Kolik z nich máte?

  21.7.2006

  Při pohovoru s potenciálním zaměstnancem personalista standardně postupuje tak, že porovnává uchazeče se seznamem klíčových dovedností a osobnostních charakteristik, které si daná práce žádá. Odborný…
  Originální článek: http://hrdailyadvisor.blr.com/archive/2006/07/18/hr_essential_skills_human_resource_management_hr_management.aspx » Celý článek

• Život je balancování. Nenechejte zaměstnance spadnout

  20.7.2006

  Zkuste přemýšlet o zaměstnancích, jako by chodili po laně. Pro mnoho z nich toto lano symbolizuje cestu mezi prací a domovem, po níž chodí každý den. Neudržet rovnováhu je velmi snadné. Pracovní stres…
  » Celý článek

• Jak odměňovat za bezpečnou práci

  13.7.2006

  Praxe prokázala, že odměny fungují. Není žádným tajemstvím, že uznání a odměňování zaměstnanců představuje silnou motivaci k lepším výkonům a také bezpečnější práci. Z tohoto důvodu se těší dlouhodobé…
  » Celý článek

• HR trendy následujícího desetiletí

  10.7.2006

  Rostoucí náklady na zdravotní péči a využívání outsourcingu představují podle HR odborníků dva nejsilnější trendy pro následujících deset let. Ukázal to výzkum více než 1 200 členů mezinárodní…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155223 » Celý článek

• Pokecáme v kuchyňce

  4.7.2006

  Může klábosení zaměstnanců u automatu na vodu přinést firmě větší produktivitu, nebo je tomu právě naopak? Zatímco mnoho zaměstnanců se domnívá, že ano, manažeři většinou nesouhlasí. Zjistil to…
  » Celý článek

• Americké trendy v odměňování zaměstnanců

  12.6.2006

  Globalizace, outsourcing, přechod od průmyslové výroby ke službám a pomalé tempo ekonomického růstu poznamenaly v posledních pěti letech podobu hodnocení a odměňování zaměstnanců ve Spojených státech…
  » Celý článek

• Tajemství úspěšných firem

  18.5.2006

  Úspěšný americký řečník a autor odborné obchodní literatury Jason Jennings promluvil na nedávné kalifornské výstavě a konferenci věnované odměňování zaměstnanců. Účastníci této konference pořádané…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155061 » Celý článek

• Skleněný strop nedotčen

  16.5.2006

  Mezinárodní studie společnosti Accenture potvrdila, že ženy na manažerských postech stále zaostávají za muži, pokud jde o rovnoprávnost. Studie „Anatomie skleněného stropu“ se zúčastnilo 1 200…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155049 » Celý článek

• Školení začíná na konci

  25.4.2006

  Školitelé si někdy příliš brzy oddechnou, že jejich kurz již skončil a účastníci odcházejí zpátky do práce. Konec školení však neznamená konec práce školitele. Naopak se jedná o klíčové stádium, kdy…
  » Celý článek

• Čtvrtý nejlepší džob v USA

  14.4.2006

  Manažer lidských zdrojů je čtvrté nejlepší povolání v Americe. Dospělo k tomu alespoň hodnocení časopisu Money magazine a serveru Salary.com. Stovky různých povolání byly hodnoceny na základě hladiny…
  » Celý článek

• Nadávat či nenadávat?

  5.4.2006

  Je hrubá mluva přijatelnou formou komunikace na pracovišti? Některá pracoviště ji respektují a dokonce očekávají. Pokud nějaký zaměstnanec nikdy nenadává, považují ho za divného. Psychologové…
  » Celý článek

• Řízení výkonnosti: Stejný přístup ke všem?

  4.4.2006

  Zaměstnavatelé se zaměstnanci v různých oborech a oblastech světa by neměli používat jediný systém řízení výkonnosti v celé organizaci. I když s tímto přístupem některé firmy, jako například Toyota…
  Originální článek: http://compensation.blr.com/display.cfm/id/155013 » Celý článek

• Peníze stále motivují

  24.2.2005

  Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců po skončení složitých projektů. Shodla se na tom téměř polovina z 1 400 finančních ředitelů, kterých se dotazovala americká…
  » Celý článek

• Kuřáci, máte padáka!

  10.2.2005

  Rozhodnutí společnosti Weyco Inc. z amerického Michiganu provádět u zaměstnanců dechové zkoušky vyvolalo v USA ostrou debatu o přístupu zaměstnavatelů ke kouření. Tato společnost totiž zakázala…
  » Celý článek

• Muži, ženy a firemní rovnovážné programy

  27.1.2005

  Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a pracovními životy zaměstnanců stále přibývá. Důležitou součástí takových programů je i péče o starší příbuzné. Analýza společnosti **…
  » Celý článek

• Když kolega telefonuje a nezná bratra

  25.1.2005

  Tak jako každá jiná činnost na pracovišti, má i telefonování z osobního mobilního telefonu svá pravidla. Zaměstnanci, kteří se při telefonování neumějí správně chovat přinejmenším obtěžují své kolegy…
  » Celý článek

• Kdo a proč je loajální

  26.11.2004

  Mezinárodní konzultantská společnost ISR provedla výzkum v deseti velkých světových ekonomikách, aby odhalila nejloajálnější zaměstnance. Téměř 160 000 oslovených zaměstnanců různých firem ze…
  » Celý článek

• Přechod na vegetariánské jídelny

  15.11.2004

  Stále větší počet amerických zaměstnavatelů podporuje zdravé stravování zaměstnanců a boj za práva zvířat tím, že ve svých jídelnách nabízejí vegetariánské a veganské pokrmy. Někteří nabízejí tato…
  » Celý článek

• Flexibilita hory přenáší

  3.11.2004

  O vytváření flexibilních pracovišť, flexibilních rozvrhů, flexibilního utrácení a pracovní flexibilitě vůbec bylo již řečeno mnohé. Nová data z amerického výzkumu When Work Works však dokazují, že…
  » Celý článek

• Za nás bude líp

  1.11.2004

  Americké prezidentské volby přinášejí lidem kromě jiného i dva různé pohledy na oblast zaměstnání. Dosavadní prezident Bush prosazuje například náhradní volno namísto placené práce přesčas. Senátor…
  » Celý článek

• Politiku raději probírejte doma

  13.10.2004

  V obdobích důležitých politických událostí, jako je například blížící se volba prezidenta Spojených států amerických, vyvstává otázka, do jaké míry patří politické postoje zaměstnanců na pracoviště. V…
  » Celý článek

• Za peníze zaměstnance nekoupíte

  22.9.2004

  Oživení pracovního trhu vždy přináší změny v požadavcích zaměstnanců. Stále více zaměstnanců v USA například nyní tvrdí, že nabídka vyššího platu není pro výběr zaměstnavatele rozhodující. Potvrdil to…
  » Celý článek

• Mezi námi, je to šikana

  6.8.2004

  Aktuální studie amerického Institutu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (NIOSH) se zaměřila na šikanu na pracovišti. Zjistila, že stále častější šikanování nemají ani tak na svědomí nadřízení jako…
  » Celý článek

• Nikdy nekončící e-mail

  2.8.2004

  Profesorka Christina Cavanagh z kanadské University of Western Ontario provedla výzkum zaměřený na využívání elektronické pošty jako nástroje komunikace v organizacích. Zjišťovala, jak se zaměstnanci…
  » Celý článek

• Velký bratr vás sleduje, ale kdy?

  13.7.2004

  Stále vyšší počet firem monitoruje, jak jejich zaměstnanci využívají Internet a elektronickou poštu. Je to ale účinné? Firmy se domnívají, že ano, protože tak dokáží odhalit nekalé jednání dříve, než…
  » Celý článek

• Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

  12.7.2004

  Evropané pracují v současné době průměrně o 10 procent méně hodin než Američané. Tato situace se však možná brzy změní. Přispěje k tomu nejen stagnace ekonomiky, úpadek veřejných financí a konkurence…
  » Celý článek

• Vzpoura zaměstnanců na obzoru

  2.7.2004

  Smutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci děláme, tím více toho musíme udělat a zpravidla tím pracujeme i déle. Zaneprázdněnost je považována za normální, a tak se nabízí…
  » Celý článek

• Jak správně na benefity

  30.6.2004

  Benefity jsou v oblasti řízení lidských zdrojů stále častěji diskutovanou otázkou. V USA se například firmy potýkají s rostoucími náklady na zdravotní péči o zaměstnance. Právě proběhnuvší výroční…
  » Celý článek

• Komunikace je základ

  29.6.2004

  Zaměstnavatelé, kteří usilují o zvýšení zisku akcionářů nebo snížení fluktuace zaměstnanců by se měli zaměřit na to, jak dobře se svými zaměstnanci komunikují. K tomuto závěru dospěla alespoň aktuální…
  » Celý článek

Partneři HR News

• Gradua-CEGOS, s.r.o.
• Pragoeduca, a.s. - Demos Group
• S-COMP Centre CZ s.r.o.
• COMPUTER HELP, spol. s r. o.
• SHINE Consulting s.r.o.
• Česká společnost pro jakost
• Systémy jakosti s.r.o.
• Hewlett Packard s.r.o.
• INTERQUALITY, spol. s r.o.
• ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o.
• TÜV SÜD Czech s.r.o.
• SMARTER Training & Consulting
• Studio W
• IBM ČR, spol.s r.o.
• 1. VOX a.s.