Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2734 článků.
Britové prodlužují povinné vzděláváníBritové schválili nový zákon, který prodlužuje povinnou školení docházku mladých lidí do věku 17 let od roku 2013 a do věku 18 let od roku 2015. Zákon snázvem Education and Skills Act vznikl ve…
Programy smíšeného učení (blended learning) mohou hrát klíčovou roli ve snižování nákladů na vzdělávání zaměstnanců. Mohou také vzdělávání urychlit a zpřístupnit širšímu publiku. To vše je vsoučasném…
Globální krize citelně zasáhne HRGlobální ekonomické krize vpříštím roce výrazně postihne oddělení lidských zdrojů. To je závěr právě zveřejněné studie mezinárodní konzultační organizace Hackett Group snázvem Acceleration of…
Ve dnech 2. 3. prosince 2008 proběhla v pražském hotelu Clarion Congress výroční konference HR Know How & Fórum personalistů 2008. Tuto akci již tradičně pořádají Česká společnost pro rozvoj…
Svět vůdců podle Johna AdairaPodle Johna Adaira, jedné zpředních světových kapacit v oblasti rozvoje vůdcovství, neexistují rození vůdci. Věří, že vedení se člověk učí celý život. Stále ale existuje řada mýtů, které říkají, co je…
Práce na dálku šetří zdraví i nákladyFirmám, které umožňují svým zaměstnancům pracovat na dálku, se dostává výhod vpodobě lepšího zdraví zaměstnanců, vyšší produktivity a nižších nákladů. To jsou alespoň výsledky nedávného výzkumu…
Nemít prachy? Nevadí!Neproduktivní pracovní síla vyjde firmy draho. Například vAustrálii je to 32 miliard dolarů ročně. To se rovná trojnásobku přebytku státního rozpočtu. Vzhledem kprohlubující se ekonomické krizi si…
Jak se připravit na rozhovor pro médiaNaučit se pracovat s médii je klíčové pro budování důvěryhodnosti firmy. Na každý rozhovor s médii byste se proto měli dobře připravit. Článek shrnuje několik doporučení.
Přenos znalostí pokulháváVětšina firem nemá plán pro řízení přenosu znalostí a ještě méně jich zapojuje mezigenerační problémy do svých obchodních strategií. Ukázal to nedávný výzkum globální organizace Conference Board.Spolu…
Udržte si kreativní kulturuSpolu stím, jak firmy rostou, je důležité zachovat si kreativitu, neustrnout a nebránit se změnám. Článek proto shrnuje několik doporučení, jak udržet firmu otevřenou novým možnostem a změnám, zejména…
Čína chce profesionály z Wall StreetuČínský regulátor bankovního trhu spolu skomerčními bankami plánuje nábor západních profesionálů, kteří přišli o práci vdůsledku finanční krize na Wall Street. China Banking Association se chystá…
K čemu zmocňujete své obchodníky?Řada firem si myslí, že „zmocňování“ prodejního personálu spočívá v tom, poskytnout pracovní stůl, telefon, školen&…
A zase ta poradaNemusíte být matematičtí géniové, abyste si dokázali spočítat, jak draho vyjdou nekonečné porady. Jistě jste již seděli na poradě například hned po obědě, kdy je vaše tělo unavené trávením a nejraději…
4 tipy, jak začít vysněnou kariéruKaždý měsíc dostávají CareerBuilder celou řadu otázek od lidí, kteří chtějí poradit, jak začít svoji vysněnou kariéru. Přestože jednotný recept neexistuje, lze poskytnout základní informace:Poučte se…
Jak se stát strategickým vůdcemVýběr a zavádění obchodní strategie je celoorganizační záležitostí. Stát se efektivním strategickým vůdcem je však také osobní proces. Úkolem strategického vůdce je rozvíjet svou schopnost přemýšlet,…
