Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2682 článků.
Pokud právě sedíte v práci a čtete tento článek, zanechejte na chvíli své činnosti a rozhlédněte se kolem. Kdo sedí vedle vás a kdo naproti vám? Kdo vidí na obrazovku vašeho počítače? A koho slyšíte,…
Revoluce náborářských agenturŠest trendů, které se objevují na trhu práce.Vzdor tomu, že se někteří z nás obávali, že s příchodem internetu a firemních internetových stránek bude ubývat náborových agentur, stále prosperují. Firmy…
Interní komunikace je základVnitrofiremní komunikace hraje zásadní roli v oblasti marketingových strategií. Čeští zaměstnavatelé si začínají uvědomovat, že právě tato složka může být rozhodující konkurenční výhodou i v boji o…
Zatímco se lidé snaží vzpamatovat z důsledků nejničivějšího hurikánu v americké historii, firmy si začínají uvědomovat, že budou muset nějakým způsobem pokračovat ve svém byznysu, i když jim nezbyly…
Ministerstvo práce a sociálních věcí sestavilo nový zákoník práce. Pokud jej schválí vláda, parlament a podepíše prezident, začne platit od července 2007. Návrh počítá se zrušením 58 právních předpisů…
Co přinesl personalistům vstup do EU?Uplynul více než rok od vstupu České republiky do Evropské unie a je nasnadězamyslet se nad tím, co tato skutečnost přinesla personalistům.Mělo se za to, že členství vEU přinese novým členským státům…
Hurikán Katrina za sebou zanechal stovky tisíc lidí bez práce s tím, že se do svých pozic vrátí až za dlouhé měsíce nebo také nikdy. New Orleans je téměř celý zatopený a odborníci hovoří o…
Uchazeči mají konsistentně malý užitek z technologických vylepšení, zatímco většině náborářů technologie ulehčila život. Místo volání nebo osobních účastí, mohou surfovat po internetu, neboť velký…
Rozhlédněte se kolem sebe. Jsou vaši zaměstnanci apatičtí, nebo plní energie? Vypadá to, že nemají o svou práci zájem, nebo pracují s využitím veškerého svého potenciálu? Většina zaměstnavatelů se…
Odměňování zaměstnanců - 1. částSystém odměňování zaměstnanců by měl firmám umožňovat získat a udržet zaměstnance, přispívat k růstu produktivity, zajistit vnitřní i vnější spravedlnost odměňování, řídit vývoj mzdových nákladů,…
Nový přístup v oblasti řízení talentů (talent management)Pro ty nejlepší v HR byla skutečnost, že vrcholový management začal - po kolapsu nové ekonomie v roce 2000 - urgovat nový přístup v oblasti talent managementu, docela zřejmá. Nová vize se týkala, mimo…
Bez dobrých metod, jak ostatní přesvědčit o důležitosti HR, bude HR nadále prohrávající v bitvě o prostředky.Můžete se snažit ukázat jak málo HR firmu stojí a jak je efektivní, srovnávat počet…
Práce doma ve třech krocíchVstáváte sdepresí, že musíte jít do práce? Vracíte se domů sdepresí, že jste strávili den vpráci a usínáte se špatným pocitem, že se to bude stále opakovat? Možná je čas změnit kariéru. Článek…
Čínský podnikatel rozbíhá americké řetězce rychlého občerstveníM. Sun pracovala při studiu na universitě v Calgary na částečný úvazek u Mc.Donalds za pultem a tvrdila, že to pro ni je, jako pro budoucí podnikatelku, velkou školou.Loni po studiích vzala své úspory…
Jak školit dobré projektové manažery?Jen málo pozic může soupeřit s tím, čemu musí čelit manažer projektu. Ředitelé možná mají starosti, akcionáře, školitelé bojují s apatickým publikem, ale manažer projektu musí vykazovat činnosti,…
