Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17098 článků.
Firmy by měly vytvořit “infrastrukturu“ pro zaměstnávání ženLibuše Kyzlinková, Communication and Corporate Affairs Director společnosti GSK, působí ve farmaceutickém průmyslu již více jak 20 let. V rozhovoru jsme si povídaly nejen o tom, jak dlouhý a nákladný…
Studie: Digitální vzdělávání je na vzestupuDigitální vzdělávání se těší stále větší oblibě. Lidé formou osobního rozvoje na dálku hledají cestu, jak se vypořádat s nelehkou situací, v níž se nyní celý svět nachází. Tak to alespoň ukazují data…
Knižní tip: Naučte se přemýšlet jako raketový vědecBývalý raketový vědec a autor knižního bestselleru „Think Like a Rocket Scientist“ Ozan Varol, se domnívá, že ačkoli nemůžeme být všichni raketovými vědci, můžeme se naučit myslet jako oni – kreativně…
Reportáž: Dokážete se ubránit manipulaci? A co když sami druhé manipulujete?Setkali jste se už někdy ve svém životě s manipulativním chováním – ať už v práci nebo třeba v rodině? Respektive dokážete rozeznat, že vámi někdo manipuluje a jaké k tomu používá praktiky? A nejste…
5 nápadů pro personalizovaný zákaznický zážitekPozornost firem se stále více upíná ke skvělé zákaznické zkušenosti. Zde je pár tipů, které vám mohou pomoci.
Nezaměstnanost stoupá navzdory dostatku volných pracovních míst, pomoci musí flexibilnější systém rekvalifikacíMíra nezaměstnanosti činila v květnu podle České statistického úřadu 2,5 %. Její nárůst vytváří strukturální problém, kdy bude značná část nezaměstnaných obtížně hledat nové uplatnění. Jejich zaměření…
Proč vaše strategie nefunguje?Téměř každá organizace se potýká s obrovskými strategickými výzvami, často s potřebou transformovat své cíle, identitu, strategii, obchodní model nebo strukturu. Většina těchto snah ale selhává. Proč?
Neurologické aspekty učení a jak jich využít při budování L&D programu (2/2)Řada firem se stále snaží vychytat mouchy ve svých programech učení a rozvoje (Learning & Development programech). Většinu programů vytváří interně zaměstnanci, kteří ale nejsou vyškoleni v…
Ne, nyní vážně není správná doba na krácení rozpočtů na podporu zákaznické zkušenostiSnižuje vaše organizace investice do programů a iniciativ na podporu zákaznické zkušenosti? Pandemie není výmluva. Ani v případě, kdy čelíte masivním výpadkům příjmů a snížené poptávce...
Chcete podnikat? Tyto činnosti vám pomohou psychicky odolat v začátcíchZahájení vlastního podnikání může být velká výzva. Možná budete pracovat celé dny až do pozdní noci a vaši energii požene vpřed čistě vaše prvotní nadšení z podnikání – a snaha vlastní byznys někam…
Trauma se často projeví až po krizi, firmy by se nyní měly více zaměřit na zdraví zaměstnancůZdraví – podle Světové zdravotnické organizace je to „stav fyzické, psychické, sociální a estetické pohody“. Pokud se tím máme řídit, dá říct, že aktuálně je převážná většina lidské populace nemocná.…
Co trápí zaměstnance v koronavirové krizi – a v té, co přijde po ni? Jak zvládá krizi liniový management a co zaměstnance v krizi stmelilo a potěšilo? Zeptali jsme se manažerů a dnes vám přinášíme…
Jedna z divizí globální společnosti Aon a lídr v oblasti lidských zdrojů – Aon Hewitt – se od 1. července 2019 stala součástí skupiny Spencer Stuart, přední světové personální organizace, zaměřující…
Jste připraveni vybudovat autonomní týmy? Týmový koučink vám může pomociDynamické změny na trhu si žádají pružnou reakci firem a jejích lidí. Kdo se nezvládne rychle adaptovat, dlouhodobě neuspěje. Firmy se tudíž stále častěji kloní k přenášení odpovědnosti a pravomoci…
Jednoduchá cvičení, která vás připraví na prezentaci ve virtuálním prostoruSchopnost jasně a přesvědčivě komunikovat s publikem pomocí digitálních prostředků je v současné době mnohem důležitější než kdy jindy. Oproti fyzickému vystupování je však tento způsob interakce…
