Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5273 článků.
A zase ta komunikaceElektronická pošta rychle přebírá místo nejpreferovanějšího obchodního nástroje. I když si většina manažerů myslí, že by firmy byly produktivnější, kdyby jejich zástupci komunikovali osobně, sami ve…
Marketér obchodníkovi vlkemMarketing téměř pravidelně bojuje s jinými firemními odděleními, například s financemi. Marketingoví odborníci, kteří nemají povědomí o fiskální politice firmy, tak stojí proti lidem striktně…
Chod firmy bude opožděn z důvodu vykolejení manažeraObchodní rubriky světových novin jsou plné příběhů o manažerech, kteří dospěli až k sebedestrukci, přestože byli hvězdami na pomyslném nebi byznysu. Tito lidé mají úspěšnou kariéru, nedokáží se však…
Vůdce vidí sílu v lidechManažer v zásadě dohlíží na to, zda se výrobky a služby vytvářejí správně a jsou také správně dodávány zákazníkům, aby z toho firma měla patřičný zisk. Jestliže chce ale ve své firmě působit jako…
Jak na sebe upozornit nejen na výstaváchKaždá firma s omezeným rozpočtem jistě uvítá několik efektivních rad, jak se prosadit na obchodních výstavách, vzdělávacích akcích nebo prezentacích. - Opatřete vaše stanoviště výrazným vizuálním…
Dlouhé prezentace mohou účastníky nudit a spíkři tak mezi přepínáním obrázků lehce ztratí autoritu. Firemní školitelé a přednášející však dnes objevují nový způsob, jak si udržet pozornost publika…
Mýty o budování identityS rozvojem e-komerce se v nových rozměrech vynořují některé zásadní marketingové mýty. Tradičně se například při budování značky radilo vyčlenit velký rozpočet a co nejvíce na sebe upozorňovat, což…
Fatální omyly Business IntelligenceOdborníci na nedávném summitu věnovaném Business Intelligence v Londýně pronesli varování, že i když systémy BI nabízejí výborné obchodní možnosti, většina firem s nimi stále nedokáže zacházet…
Rozhovor s Lenkou Papadakisovou, ředitelkou vzdělávací a poradenské společnosti EXPERTIS PRAHAExpertis realizuje systematické programy vzdělávání a rozvoje kompetencí, tématické kurzy a koncepční projekty v oblasti firemního vzdělávání, individuální vzdělávání formou otevřených kurzů a v…
Začátek roku je vhodnou příležitostí pro zhodnocení dosavadní efektivity řízení lidských zdrojů ve vaší firmě. Můžete tak vytvořit strategičtější plán budoucího rozvoje. Důležité je zajímat se…
Ve Spojených státech stoupá spolu se zvyšováním nákladů na hledání kvalitních pracovních sil počet zaměstnavatelů, kteří považují za nutné testovat potenciální zaměstnance, zda neužívají návykové…
Vykročit správnou nohouZaměstnavatel by měl nově přijatému zaměstnanci pomoci s co nejrychlejší orientací ve firmě a co nejrychlejším dosahováním produktivních…
Než začnete elektronicky vzdělávatElektronické systémy pro řízení výuky (LMS) napomáhají zdokonalovat dovednosti zaměstnanců prostřednictvím nepřetržitého vzdělávání a rozvoje. V dnešní době představují již nepostradatelnou součást e-…
Muži, ženy a firemní rovnovážné programyFiremních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a pracovními životy zaměstnanců stále přibývá. Důležitou součástí takových programů je i péče o starší příbuzné. Analýza společnosti **…
Vstup do nového roku je dobrou příležitostí pro revitalizaci firemních modelů náboru pracovních sil. Současná situace vypadá tak, že noviny, časopisy i specializované weby jsou plné pracovní inzerce,…
