Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25025 článků.
Pracovní syndrom vyhoření poprvé popsal americko-německý psycholog Herbert Freudenberger v roce 1974. V současné době nepozorovaně ohrožuje značnou část populace.V základu se jedná o jev, který lze…
5 přežitých marketingových trendů, které patří do starého železaI přestože zůstává jádro marketingových strategií podobné, jako bylo vždy, provedení a prkatické detaily marketingových strategií se za poslední desetiletí významně proměnily. A to hlavně v …
Jak novým zaměstnancům zajistit co nejlepší adaptační procesVšimli jste si někdy toho, že váš zaměstnanec není z práce, po které tak dlouho toužil, stoprocentně nadšený? Vnímáte z něj najednou smíšené pocity, a to už jen po pár týdnech ve firmě? Příčinou může…
Udělejte vaše obchodní techniky osobnější a získejte více klientůDnešní době vévodí personalizace, osobní přístup a nepříliš formální jednání. Klienti se rádi emočně ztotožňují s produkty i firmami, a proto platí, že pokud jste schopni prezentovat váš produkt…
Co dělat, abyste předstihli své konkurentyKonkurence může náš život pořádně ztížit. Je sice výhodná pro spotřebitele, pro podnikatele však může znamenat hodně stresu. Chcete-li přežít v nemilosrdném soupeření s konkurencí, musíte být…
Digitalizace HR je o lidech, nikoliv o technologiíchDoba se digitalizuje rychleji, než kdy jindy. Zřejmě je už na čase operovat s tím, že lidé by mohli pracovat vedle technologií, které jim spoustu práce ušetří, nikoliv s tím, že stroje lidskou…
Další zpoždění při uvádění jaderné elektrárny OlkiluotoFinská energetická společnost utility Teollisuuden Voima Oyj (TVO) informovala veřejnost o dalším zpoždění při uvádění třetího bloku jaderné elektrárny Olkiluoto do provozu. Termín se posunul o šest…
Co udělat, aby vaše dobré nápady nezamítli, ale přijaliPro inovátory není vždy snadné nové myšlenky úspěšně prodat a prosadit. Pokud váš nápad není s nadšením přijat hned poté, co jste o něm někomu řekli, nenechte se připravit o nadšení. Musíte svůj nápad…
6 tipů, jak přijímat ty nejlepší možné zaměstnanceLámete si hlavu, jak zaujmout kvalitní pracovníky? Ať děláte, co děláte, nedaří se vám najít takové zaměstnance, které byste si představovali? Přečtěte si 6 tipů, jak vybírat ty nejlepší možné…
Profil Simony Trávníčkové - specialistky na aplikovanou improvizaci a zážitkovou pedagogiku v AKADEMII LibchavySimona Trávníčková se v současné době nejvíce věnuje improvizačnímu divadlu a technikám seberozvoje skrze metody aplikované divadelní improvizace. Je lektorkou, koučkou a trenérkou v AKADEMII…
Základní pravidla telefonního prodejeJste noví v prodeji? Nikdy jste neobchodovali nebo máte s prodejem jenom malé zkušenosti? Do určité míry je telefonování součástí jakéhokoliv prodeje a obchodování, a i když nejste třeba přímo…
Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (2/2): Co s tím udělat?V předchozím článku jsme zjistili, že míchání odpovědností za běžnou práci a za manažerský dozor není tou nejlepší volbou. Vede k mnohým rizikům. Nyní uvidíme pár dalších negativních dopadů – a také…
Existují stovky různých charakteristik pracovního prostředí. Některé lze snadno změřit a kvantifikovat, například prostory, jiné nikoliv. To se týká pocitů, které zaměstnanci získávají na základě…
Jak se mentálně zrelaxovat před důležitým jednánímČeká vás setkání s důležitým klientem? Jdete představit vaši nabídku managementu lukrativní společnosti? Budete jednat o podmínkách spolupráce s významným obchodním partnerem? Psychická pohoda,…
Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (1/2)Manažeři-pracovníci jsou zaměstnanci, kteří jsou sice zodpovědní za dohled nad ostatními, zároveň však vykonávají běžnou práci specialisty.
