Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4596 článků.
Čtyři pocity, které byste měli v průběhu schůzky u klienta vyvolatUmění obchodovat a prodávat je úzce spjato se schopností působit na emoční vnímání potenciálních klientů. Emoce totiž řídí naše rozhodovací procesy mnohdy více, než logická argumentace nebo racionální…
Jistě mi dáte za pravdu, že na HR oddělení jsou u zaměstnavatelů kladeny často náročné požadavky, kdy hlavně v souvislosti s událostmi posledního roku HR oddělením nepochybně přibyla nejen na poli…
Projektové koučování: Klíč k úspěchu je přes motivaci ostatníchSpolečnost Image Lab poprvé představila webinář, který se zaměřuje na projektové koučování. V praxi můžeme hovořit o change managementu, řízení projektů a především změn. Jaké kroky bych měl jako…
Absolventi mají letos těžší pozici při nástupu na trh práce než v uplynulých letech. V první řadě mají výrazně těžší situaci při získávání prvního místa, protože na trhu práce je nyní řada lidí s …
Případová studie z oblasti interim managementu: Limity rodinných firem aneb správná míra řízení a cítěníRodinné firmy v České republice tvoří asi 85 procent všech soukromých podniků. Tato data vzešla z průzkumu European Family Business. Přestože se rodinné podnikání považuje za jakousi idylickou formu…
Vzpomínáte si ještě na váš první den povinného home officu na začátku pandemie? Možná jste se ráno probudili jako obvykle a namísto přesunu do práce jste si v ušetřeném čase zacvičili. Anebo jste…
Konkurenceschopnost začíná opuštěním komfortní zóny (2/2)Radovan Novotný působí jako lektor ve společnosti ICT Pro a přes dvacet let se věnuje rozvoji průmyslových podniků a optimalizaci výrobních procesů. Ve společném rozhovoru jsme se bavili mj. o…
Naše doba je komplexní, rychlá, plná změn. Se změnou se setkáváme na každém kroku a často potřebujeme pro změnu získávat druhé, zvlášť jsme-li v roli liniového nebo HR manažera.
S postupně se rozvolňujícími opatřeními se v HR světě doslova roztrhl pytel s diskuzemi na téma „Jak dostat lidi z home office zpět do kanceláře?“. Z praxe vím, že výjimkou nejsou případy, kdy firma…
Neexistuje lepší, nebo horší, ale jiný. Jiný způsob řešení problémů, jiný postoj ke změnám, jiný způsob iniciování změn, jiný styl práce.
Po loňské pauze způsobené karanténními opatřeními se letos opět bude konat veletrh práce Profesia days a doprovodná odborná akce HR days. Tyto tradiční největší akce roku zaměřené na trh práce v ČR…
Pět tipů, jak rozpoznat vhodného kandidáta na obchodní poziciObchodní pozice vyžadují specifický druh lidí. Když se řekne „prodejce“, většině lidí se asi vybaví extrovertní typ člověka, který se dovede se všemi žoviálně bavit. Druhů obchodníků je ale celá…
Změna zaměstnání může být sama o sobě stresující záležitost, obzvlášť v dnešní nelehké době, kdy řada lidí z gastronomie, turismu, nebo jiných odvětví zasažených pandemií, hledá uplatnění také v…
OKRs je systém stanovování cílů, který vznikl, aby pomohl vašemu týmu vydat se mimo komfortní zónu. Aby fungoval, musí být OKRs ambiciózní, na hranici realizovatelnosti a nutit nás hledat nové…
Ať už se jedná o založení, či samotný exit firmy, popřípadě jakoukoliv jinou fázi této cesty, každý startup potřebuje specifické odborníky v určitou chvíli. Může se jednat o právní pomoc se založením…
