Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16792 článků.
Zaměstnanci mění důchodové plányZaměstnanci na celém světě mění v důsledku ekonomické krize své plány v souvislosti s odchodem do důchodu. Potvrdil to výzkum společnosti HSBC Insurance, který oslovil 15 tisíc lidí v 15 zemích světa.…
Komunikační lekce od utajeného šéfaV době, kdy se zaměstnanci obávají o svá místa nebo budoucnost firmy, je stěžejní, aby firemní vůdcové uměli správně komunikovat. Výkonný ředitel britské stavební a logistické společnosti Clugston…
Desatero marketingu v období receseJak být efektivnější s optimální marketingovou strategií a technologií.Berte krizi jako příležitost. Obtížné časy jsou příležitostí pro odlišení od konkurence. Využijte této šance a předežeňte své…
Vzdělávání zaměstnanců je jednou z nejčastějších oblastí, které jsou v současné době postihovány krácením rozpočtů. Úkolem manažerů vzdělávání je proto ukázat vedení firem, že vzdělávání neznamená jen…
Téměř třetina evropských zaměstnanců pracuje na pozicích, pro které není řádně vyškolena z důvodu snižování nákladů v současné ekonomické recesi. Ukázal to průzkum mezinárodního dodavatele e-…
Jack Welch spouští on-line MBALegendární bývalý výkonný ředitel společnosti General Electric Jack Welch se rozhodl vstoupit do světa on-line MBA a přinést s sebou své dobře zdokumentované manažerské a vůdcovské principy. Jack…
Jak najít skryté talenty zaměstnancůNikdy není na škodu přečíst si rady, jak si udržet nejlepší lidi nebo najít nejvýkonnější zaměstnance ve vašich řadách. Článek shrnuje čtyři praktická doporučení.- Udělejte z pochvaly rozhovor. Když…
Aby porada nebyla ztrátou časuVšichni jsme bylin na poradách, které nezačaly včas, protáhly se nebo se zcela odchýlily od původního tématu. Jakmile se však toto stane, účastníci začnou přemýšlet o tom, co jiného a efektivnějšího…
I introvertní vůdce může být úspěšnýV dnešním extrovertním světě se introverti mohou cítit přehlížení a nepochopení. Dobrá zpráva je, že introverzi lze řídit. Neexistuje žádná obecná strategie, čas a praxe však mohou introvertním vůdcům…
Jak přilákat talent do malé firmyVelké firmy lákají uchazeče o zaměstnání nabídkami benefitů, uznávanými značkami či dokonce kavárnami v halách svých budov. Jak tomu mohou konkurovat malé firmy?V první řadě by si měly uvědomit, že…
Osobní postoje zaměstnanců hrají zásadní roli při úspěšném plnění kariérních i obchodních cílů. Když totiž zaměstnanec disponuje vysoce kvalitními znalostmi a dovednostmi, ale zároveň má negativní…
13 ze 14 běžných problémů v rámci pracovních vztahů se častěji objevuje ve virtuálních týmech než v týmech, které pracují v jedné budově. Ukázal to alespoň výzkum americké společnosti VitalSmarts,…
Naučte se ovlivňovat ty, kteří rozhodujíNaučíte-li se ovlivňovat lidi, kteří ve vašem okolí rozhodují, aby uvažovali o vašich myšlenkách, může to prospět nejen vaší kariéře, ale celé firmě. Může jít o vaše nadřízené, ale i přímé kolegy nebo…
10 tipů pro integraci dat z více kanálůFirmy dnes zkouší všechny způsoby, jak se spojit se zákazníky. Jakmile však rozběhnou více komunikačních kanálů, stává se výrazně obtížnějším sledovat zákaznická data. Článek proto přináší deset rad,…
Kariéra je v rukou zaměstnancůNěkteří zaměstnanci se domnívají, že úkolem jejich manažerů a oddělení lidských zdrojů je určovat rozvoj jejich kariéry. Očekávají, že jim manažeři řeknou, o jaké pracovní role by měli usilovat a…
