Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13030 článků.
Workoholik je člověk závislý na práci. Položíme-li si proto otázku, zda být či nebýt workoholikem, jeví se jako logická odpověď záporná. Dnešní společnost je však příliš postavena na úspěchu a lidé…
Být za každé okolnosti příjemný ke svému okolí není jednoduché, samozřejmě ani v práci, kde lidé musejí plnit termíny, čelí konfliktům, sdílejí informace a bojují o uznání. Každodenní pracovní realita…
Rozhovor s Marií ŠvachovouČím se LogicaCMG zabývá?LogicaCMG je předním dodavatelem a provozovatelem IT řešení, konzultační firma a systémový integrátor. Naši zákazníci působí vsektorech telekomunikací, energetiky, finančních…
Sdílení znalostí vyžaduje změnu firemní kulturyNěkteré organizace se potýkají s faktem, že jejich firemní kultura není příliš vhodná pro sdílení znalostí. Jejich primárním úkolem by tedy měla být snaha tuto skutečnost změnit. Zaměstnance je podle…
Krize na trhu práce nutí uchazeče používat velmi neobvyklé metody, pomocí nichž na sebe chtějí upoutat pozornost potenciálního zaměstnavatele. Jeden sází na klasické internetové zprostředkovatelny…
Jak na vystresované zaměstnanceZaměstnanci jsou stále více nuceni pracovat pod tlakem. Na jejich psychice se negativně podepisuje propouštění, finanční důsledky i implementace nových postupů na pracovišti. Trpí depresemi a mají…
Ženy a trh práce v ČRV rozhovoru pro server jobpilot.cz hovořila JUDr. Jaroslava Štamberková z Českého helsinského výboru o projektu Prosazování politiky rovných příležitostí na trhu práce v ČR. Realizace projektu začala…
Zájem o řízení lidských zdrojů na vzestupuBez ohledu na současné ekonomické prostředí a tlaky ve smyslu snižování nákladů se personální otázky dostávají na seznamy strategických priorit vrcholových manažerů, kteří si začínají uvědomovat, že…
Symboly manažerské mociHollywoodský odborník Sam Christensen pořádá kurzy, na kterých učí podnikatele a celebrity, jak získat moc a jak se stát dobrým vůdcem. Již pracoval s olympijskými vítězi, výkonnými vedoucími z…
Vše, co jste kdy chtěli vědět o hodnocení výkonnosti a báli jste se zeptatPokud jde o hodnocení výkonnosti zaměstnanců, měla by si veřejnost uvědomit tři základní fakta: je to jeden z největších požíračů firemního času, vyžaduje jej však mnoho firem a rozhodně by neměl…
Každý člověk v práci jednoho dne narazí na nadřízeného, se kterým se dostane do konfliktu. V takovém případě přemýšlí řada pracovníků o změně místa, nic jim však nemůže dát jistotu, že se na novém…
Stále více společností si uvědomuje, že jedna z nejperspektivnějších cest ke zvýšení výkonu organizace vede přes řízení výkonu zaměstnanců. Prakticky se tak dnes již nesetkáváme s organizacemi, které…
Na pracovišti se vedou hovory o všem možném. Zaměstnanci hovoří o denních úkolech, zakázkách, nesplněných termínech apod. Zapomínají však přitom hovořit o pracovišti samotném o místě, na kterém do…
8x obchodní etikaJiž delší dobu se v obchodním světě omílá dokola totéž slovo etika. Etika zaručí obchodní úspěch, etika zaručí spokojené zaměstnance atd. Co je to ale konkrétně ta etika? Je to samotný základ…
Bavíte se v práci dobře?Veškeré manažerské teorie usilují o dosažení toho, aby zaměstnanci byli kreativní a produktivní, aniž by to stálo velké peníze a manažeři museli provádět neustálý dohled. Často přitom opomíjejí fakt,…
