Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Kou%EF%BF%BD%EF%BF%BDink,%20mentoring" bylo nalezeno 443 článků.

HR živě: Jak zavést a rozvíjet interní koučink

14.3.2012 

Interní koučink může ušetřit velké peníze za externí kouče. Jak ale firma pozná, že se jí vyplatí vyškolit si interní kouče? Koho na tuto pozici vybrat? Jak zajistit, aby interní kouči neztráceli…

Odpovědnost externího kouče v procesu koučování firemních zaměstnanců

24.2.2012 

V rámci Mezinárodního týdne koučinku - International Coaching Week (ICW, 5. – 11.2.2012), který každoročně vyhlašuje profesní organizace International Coach Federation (ICF) a jehož hlavním smyslem je…

Průvodce koučinkem od A do Z

15.2.2012 

Koučem může být každý, kdo dokáže naslouchat, projevit empatii k druhým, sdílet své znalosti a klást otázky. Všechny tyto vlastnosti…

Článek v rámci předplatného Co je koučink doopravdy

15.2.2012 

Při prezentacích koučování se setkávám s personalisty a manažery a při našich prvních rozhovorech se dozvídám, že koučink není vždycky vnímán takový, jaký ve skutečnosti je. V jednom případě jsem…

Největší globální studie o koučování je na světě

9.2.2012 

Mezinárodní federace koučů (ICF) zveřejnila výsledky průlomové studie o globálním stavu koučování s názvem ICF Global Coaching Study, kterou pro ni připravila společnost PricewaterhouseCoopers (PwC).…

Role externího kouče v procesu řízení talentů

18.1.2012 

Řízení talentů je v současné době zřejmě nejdiskutovanějším tématem mezi personalisty, manažery a profesionály na rozvoj lidských zdrojů. Různé studie a průzkumy uvádějí jako hlavní příčiny…

Kouč není šaman aneb 10 mýtů o koučinku

22.12.2011 

Koučink dnes patří k nejpopulárnějším metodám rozvoje zaměstnanců. Přesto stále panují nejasnosti o tom, co přesně koučink obnáš&…

10 kroků ke spuštění mentoringového programu

28.11.2011 

Zavedení mentoringového programu ve firmě vypadá jako velmi náročný úkol, což je také nejčastější důvod, proč se do něj firmy nepou&…

Koučování není jen práce navíc

16.11.2011 

Stále štíhlejší firemní prostředí vyžaduje od zaměstnanců dělat více s méně zdroji. K tomu z firem odchází stále v&…

Poslední příležitost zapojit se do globální studie o koučování

3.11.2011 

Mezinárodní federace koučů (ICF) připomíná koučům z celého světa poslední možnost zúčastnit se studie s názvem 2011 Global Coaching Study, kterou pro ni připravuje společnost PricewaterhouseCoopers (…

Jak budovat koučovací firemní kulturu

14.10.2011 

Mají-li vaši manažeři být lídry a dosahovat dlouhodobých pozitivních výsledků pro vaši organizaci, je třeba rozvíjet jejich koučovac&…

Jak vybírat exekutivního kouče?

27.9.2011 

Koučování seniorních manažerů je ve firmách stále běžnější záležitostí, výběr správného exekutivního kouče v&…

Británie: Firmy stále více investují do koučinku

22.9.2011 

Výdaje britských společností na koučování zůstávají stabilní i přes nutnost snižování nákladů v období oslaben&…

Jak správně rozvíjet high potentials?

19.9.2011 

Zaměstnavatelé, které investují do rozvoje tzv. high potentials (pracovníků s vysokým potenciálem), vycházejí z předpokladu, že čím v&…

Jak si udržet manažery s vysokým potenciálem

26.8.2011 

Výzkumy z poslední doby ukazují, že vysoce výkonní manažeři opouštějí své zaměstnavatele bez ohledu na to, v jak neutěšeném stavu…

Výpis 286300 z celkem 443