Základy úspěšného mentorování
Řada firem si takříkajíc na vlastní kůži ověřila, že přidělování mentorů vysoce výkonným zaměstnancům pomáhá těmto zaměstnancům nejen…
Pro hledaný výraz "Kou%EF%BF%BD%EF%BF%BDink,%20mentoring" bylo nalezeno 442 článků.
Řada firem si takříkajíc na vlastní kůži ověřila, že přidělování mentorů vysoce výkonným zaměstnancům pomáhá těmto zaměstnancům nejen…
V poslední době rychle přibývá konzultantů a konzultantských společností, které rozšiřují své portfolio dovedností a služeb o…
Mnozí úspěšní manažeři mají své kouče, kteří jim pomohli na vrchol v kariéře nebo jim pomáhají udržet se na něm. Proč byste si i…
Koučování je stále populárnější metodou osobního rozvoje. Spolupráce s koučem pomáhá odhalit plný potenciál…
Každý nový firemní projekt či iniciativa musí přinášet určité výhody, často i skutečnou návratnost investic. Zvykáme si na potřebu…
Odborná pomoc při hledání kariérní cesty může být velmi užitečná, je však třeba najít toho správného kouče. Jak? Dobr&…
Efektivní spolupráce manažera s koučem předpokládá správný výběr kouče, který porozumí osobnosti svého svěřence. Pouze pak mohou…
Dovednosti a tvrdá práce patří k základním předpokladům úspěšné kariéry. Hodně však může pomoci i mentor – zkušeněj&…
Koučování umožňuje firmám maximalizovat kapacitu jejich lidí a zaměstnancům uvědomit si svůj plný potenciál. Článek shrnuje deset rad, jak koučovat…
Každý člověk někdy potřebuje pomoc. Současné obchodní prostředí nám navíc neustále připomíná, že nikdo nedosáhne úspěchu s&…
Mentor je osoba s více zkušenostmi v určitém oboru, či obecně v životě, která nám může pomoci lépe využít našich schopností a zvlá…
Existuje celá řada důvodů, proč by vůdcové měli koučovat své zaměstnance. Tím primárním je zvýšení výkonnosti. Článek shrnuje několik otázek, které by koučující manažeři měli pokládat. Zjištění stavu…
uNajít si mentora není tak snadné, jak by sem mohlo na první pohled zdát. Článek proto přichází s několika doporučeními. - Ujasněte si, proč chcete mít mentora. - Definujte svou osobnost a…
Koučování může být velice efektivní metodou osobního rozvoje, často však není. Neefektivní koučování je proto třeba rozeznat včas. V první řadě je třeba si uvědomit, že pro dospělé lidi není snadné…
Kdo je to vlastně kouč? Odpověď na tuto otázku není snadná. Kouč může hrát roli konzultanta, s trochou nadsázky i psychiatra nebo vojenského instruktora - tak, aby pomáhal klientovi k lepším výkonům.…