Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Kou%EF%BF%BD%EF%BF%BDink,%20mentoring" bylo nalezeno 442 článků.

Základy úspěšného mentorování

28.7.2010 

Řada firem si takříkajíc na vlastní kůži ověřila, že přidělování mentorů vysoce výkonným zaměstnancům pomáhá těmto zaměstnancům nejen…

Jak vybrat správného exekutivního kouče?

9.7.2010 

V poslední době rychle přibývá konzultantů a konzultantských společností, které rozšiřují své portfolio dovedností a služeb o…

Proč mít svého kouče?

21.6.2010 

Mnozí úspěšní manažeři mají své kouče, kteří jim pomohli na vrchol v kariéře nebo jim pomáhají udržet se na něm. Proč byste si i…

Sám sobě koučem

10.6.2010 

Koučování je stále populárnější metodou osobního rozvoje. Spolupráce s koučem pomáhá odhalit plný potenciál…

S čím může pomoci byznys koučink?

18.5.2010 

Každý nový firemní projekt či iniciativa musí přinášet určité výhody, často i skutečnou návratnost investic. Zvykáme si na potřebu…

Jak si najít kariérního kouče

5.5.2010 

Odborná pomoc při hledání kariérní cesty může být velmi užitečná, je však třeba najít toho správného kouče. Jak? Dobr&…

Tipy pro účastníky koučování

4.5.2010 

Efektivní spolupráce manažera s koučem předpokládá správný výběr kouče, který porozumí osobnosti svého svěřence. Pouze pak mohou…

Člověk člověku mentorem

25.3.2010 

Dovednosti a tvrdá práce patří k základním předpokladům úspěšné kariéry. Hodně však může pomoci i mentor – zkušeněj&…

Koučováním k většímu potenciálu zaměstnanců

19.3.2010 

Koučování umožňuje firmám maximalizovat kapacitu jejich lidí a zaměstnancům uvědomit si svůj plný potenciál. Článek shrnuje deset rad, jak koučovat…

Nečekejte, že si vás mentoři najdou sami

5.3.2010 

Každý člověk někdy potřebuje pomoc. Současné obchodní prostředí nám navíc neustále připomíná, že nikdo nedosáhne úspěchu s&…

Základem úspěšného mentorování je vymezení cílů a očekávání

22.2.2010 

Mentor je osoba s více zkušenostmi v určitém oboru, či obecně v životě, která nám může pomoci lépe využít našich schopností a zvlá…

Koučováním k výsledkům: Na co se ptát?

2.2.2010 

Existuje celá řada důvodů, proč by vůdcové měli koučovat své zaměstnance. Tím primárním je zvýšení výkonnosti. Článek shrnuje několik otázek, které by koučující manažeři měli pokládat. Zjištění stavu…

Jak si najít mentora

14.1.2010 

uNajít si mentora není tak snadné, jak by sem mohlo na první pohled zdát. Článek proto přichází s několika doporučeními. - Ujasněte si, proč chcete mít mentora. - Definujte svou osobnost a…

Proč selhává koučování?

4.1.2010 

Koučování může být velice efektivní metodou osobního rozvoje, často však není. Neefektivní koučování je proto třeba rozeznat včas. V první řadě je třeba si uvědomit, že pro dospělé lidi není snadné…

6 tipů pro správný výběr kouče

9.12.2009 

Kdo je to vlastně kouč? Odpověď na tuto otázku není snadná. Kouč může hrát roli konzultanta, s trochou nadsázky i psychiatra nebo vojenského instruktora - tak, aby pomáhal klientovi k lepším výkonům.…

Výpis 316330 z celkem 442