Pro hledaný výraz "Koučink, mentoring" bylo nalezeno 442 článků.
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí z poznatků neurověd (neurologie, neurofyziologie, neuropsychologie) o lidském…
Máte za úkol zorganizovat firemní školení nebo chcete rozvíjet vlastní dovednosti a znalosti? Potřebujete se rychle zorientovat na trhu dodavatelů? Pak si zdarma objednejte náš Katalog vzdělávání,…
Zážitky nás provázejí celým naším životem. Každý z nich je navíc nejen obohacením, ale také prvním krokem k rozvoji vlastních schopností. Samotný zážitek ale nestačí. Jak jej efektivně metodicky…
Počet koučů rychle roste. Mají za sebou odborné vzdělávací programy a certifikace a těší se, až budou moci uplatňovat své znalosti a dovednosti v samostatné praxi. Začít podnikat však není jen tak.…
V našem minulém článku Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si povedou dobře jsme se zaměřily na to, že když chcete z někoho vychovat vítěze, nebo mistra svého…
Každý začátek s sebou nese chyby. Některé z nich jsou nevyhnutelné a zároveň velmi důležité, protože se díky nim učíme a zdokonalujeme. Pak jsou tu však chyby, které se neustále opakují a z nichž se…
Interní vzdělávání zaměstnanců má ve srovnání s návštěvou externích kurzů hned několik výhod. Především se odehrává v prostředí specifické firemní kultury a snadněji se zaměří na znalosti a…
jen jej nezapomínat rozvíjet. Vzdělávání a rozvoj obecně jsou stálým menu na jídelníčku managementu lidských zdrojů ve firmách. Navíc každý zaměstnanec je unikát a je potřeba mu poskytnout také…
Rozvíjet silné stránky Vašich podřízených, nebo se zaměřit na zlepšování těch slabých? Co je podle vás efektivnější?
Dokáže koučink skutečně změnit chování manažerů? Odpověď na tuto otázku je ano. Zároveň je však třeba dodat, že je k tomu zapotřebí dodržet určité základní kroky. V zajímavém článku a videu na serveru…
„Jen slabě slyším učitelův hlas, kterak vysvětluje látku, jež mi není tak úplně jasná a kterou bych potřeboval vysvětlit. Nevnímám to.“ Tolik jedna zdařilá, i když pro učitele jistě nijak lichotivá…
Vaši lidé jsou kompetentní – dáváte jim dost prostoru? Přemýšlíte, jak nejlépe využít potenciál Vašich lidí? Souhlasíte s myšlenkou, že je efektivní vycházet z aktuálních možností každého člověka,…
V nedávném článku o koučování jsme si představili nejčastější příčiny, proč koučování ve firmách nefunguje. Jednou z nich byl špatný důvod pro využití koučinku. Někteří zaměstnanci jsou zkrátka…
Studie i praxe ukazují, že koučování vedoucích pracovníků patří k nejefektivnějším firemním investicím. Manažeři, kteří prošli koučinkem, jsou úspěšnější v plnění důležitých cílů, bývají častěji…
Uvažujete o tom, že začnete podnikat jako kouč? Pak by se vám mohla hodit doporučení, která byla zveřejněna na blogu Mezinárodní federace koučů (ICF). Nezaměřují se na to, jak získat potřebnou…
