Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Online knihovna Com" bylo nalezeno 121 článků.

Článek v rámci předplatného Zaměstnance drží ve firmách benefity

8.11.2007 

Nedostatek pracovních sil více nutí zaměstnavatele udržet si stávající pracovníky. Prostředkem ktomu jsou zaměstnanecké benefity. Příležitost tak vycítily penzijní společnosti a banky, které si…

icon Narůstá obliba "dobrovolných" benefitů

8.11.2007 

Rostoucí počet firem -malých i velkých - nabízí zaměstnancům tzv. dobrovolné benefity. Příznačný charakter těchto benefitů je, že zaměstnanci zaplatí částjejich nákladů a určité procentopak uhradí…

Článek v rámci předplatného Zaměstnanecké benefity jsou stále různorodější

17.10.2007 

K udržení zaměstnance mohou významnou měrou pomoci i zaměstnanecké benefity. Pomocí odměňování se firmy snaží eliminovat určité negativní projevy chování zaměstnanců, jako je zvýšená absence či…

Článek v rámci předplatného Finanční pobídky nemusejí motivovat

16.10.2007 

Výzkum profesora Jeffreyho Pfeffera z americké Stanford Graduate School of Business naznačuje, že běžné nabízení finančních benefitů jakožto motivačních nástrojů může mít opačný efekt, než by firmy…

Článek v rámci předplatného V Česku zatím vedou benefity hmotného rázu

15.10.2007 

Nejčastějším benefitem v Česku je příspěvek na stravování, který nabízí většina ze stovky největších domácích…

Článek v rámci předplatného Tři ze čtyř amerických zaměstnavatelů nabízejí důchodové zdravotní benefity

12.10.2007 

Nový výzkum organizace International Foundation of Employee Benefit Plans (IFEBP) ukázal, že 71 procent zaměstnavatelů nabízí důchodové zdravotní benefity. Výzkum s názvem Retiree Health Care proběhl…

Článek v rámci předplatného Evropští zaměstnavatelé zavádějí asistenční programy

10.10.2007 

Více než polovina manažerů lidských zdrojů v Evropě již zavedla nebo zvažuje zavedení tzv. asistenčních programů pro zaměstnance (EAP). Ukázal to výzkum organizace Employee Assistance European Forum (…

Článek v rámci předplatného USA: Různorodá pracovní síla, různorodé benefity

7.8.2007 

Americká společnost se dnes poprvé ve své historii skládá ze čtyř odlišných generací s odlišnými hodnotami a potřebami, které si žádají také odlišné zaměstnanecké výhody. Ukázal to právě publikovaný…

Článek v rámci předplatného Benefity v USA přesahují do důchodového věku

13.7.2007 

Pátá výroční studie trendů v oblasti zaměstnaneckých benefitů, kterou provádí pojišťovací a finanční společnost MetLife, ukázala, že američtí zaměstnavatelé nacházejí konkurenční výhody v poskytování…

Článek v rámci předplatného České firmy neumí motivovat své zaměstnance

28.6.2007 

Většina českých firem má v oblasti hodnocení a motivace zaměstnanců velké rezervy. Efektivně své zaměstnance motivuje přibližně pětina českých soukromých firem, ostatní podniky si na motivační systémy…

Američané nedají dopustit na zdravotní benefity

19.6.2007 

Myšlenka platit zaměstnancům zdravotní či životní pojištění, příspěvky v případě zdravotního hendikepu a další benefity vznikla ve snaze snížit náklady na celkové platové ohodnocení zaměstnanců. V…

Článek v rámci předplatného Benefity se posouvají k work-life balance

30.5.2007 

Benefity mají v první řadě motivační smysl, zvyšují loajalitu k zaměstnavateli. Pomáhají také utvářet image firem. V Česku patří mezi nejčastější benefity příspěvky na stravování nebo týden dovolené…

Benefity mají stejný vliv jako peníze

29.5.2007 

Vyšší mzda se na první pohled může zdát lákavá. Pokud ale potenciální nový zaměstnavatel nenabízí na rozdíl od toho současného žádné benefity, nemusí se po finanční stránce změna práce vyplatit. Tento…

Zdravotní péče vede mezi benefity

10.5.2007 

Podle výzkumu americké neziskové organizace National Business Group on Health (Národní obchodní skupina pro zdraví) považuje 75 procent Američanů za stěžejní zaměstnaneckou výhodu zdravotní plán. 83…

Stravenky v ohrožení

19.4.2007 

Nejen vydavatelé stravenek, ale i odbory se bouří proti záměru vlády zrušit v rámci daňové reformy dosavadní daňové úlevy na tento oblíbený benefit. Dosud si firmy mohou započítat až 55 procent…

Výpis 4660 z celkem 121