Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace a ����zen�� pracovn�� ��innosti" bylo nalezeno 361 článků.

Jak získat maximum z nečekaných prostojů

25.11.2008 

Celý rok bojujete o čas. Co se ale stane, když máte najednou méně práce? Až příliš často trávíte tento čas surfováním, prodloužíte si oběd nebo probíráte něco osobního skolegy. Pro maximální využití…

Manažeři nemají čas na lidi

14.11.2008 

Strávíte roky tvrdou prací na tom, abyste si zasloužili povýšení do středního managementu. Stojí to ale za to? Nedávný výzkum totiž odhalil, že více než třetinu dne se budete věnovat papírování a…

Při druhém zaměstnání je důležitý čas a typ práce

12.11.2008 

Nutí vás okolnosti, abyste si našli ještě jednu práci? Tak se pusťte do hledání. Existuje mnoho alternativ, jak pomoci své peněžence. Způsob hledání druhé nebo vedlejší práce závisí hlavně na typu…

S globalizací roste počet zaměstnanců v zahraničí

6.11.2008 

V posledních třech letech se v důsledku globalizace zdvojnásobil počet zaměstnanců s mezinárodním přidělením. Vyplývá to z výzkumu 2008/2009 Benefits Survey for Expatriates and Globally Mobile…

Řízení zaměstnanců v krizových dobách

16.10.2008 

Zaměstnanci jsou sladěni sekonomickými podmínkami, což má také vliv na firmu, vníž pracují. Současná ekonomická krize vede kobavám zaměstnanců o ztrátu práce a morálka rychle klesá. Jisté však je, že…

Pohlaví šéfa ovlivňuje zdraví zaměstnanců

16.9.2008 

Pohlaví vedoucího pracovníka ovlivňuje duševní i fyzické zdraví podřízených. Ukázal to alespoň výzkum sociologa Scotta Schiemana z kanadské University of Toronto. Ten zahrnoval data od roku 2005 a…

Připravte si prostor na setkání

21.8.2008 

Ať už plánujete poradu, připravujete školení nebo se chystáte jen o něčem diskutovat mezi čtyřma očima, inspirujte se následujícími tipy, jak maximálně využít prostoru konání schůzky. - Zajistěte…

Jak na zelenější kancelář

11.8.2008 

Přibývá firem, které zavádějí ekologická opatření vnávaznosti na více ekologicky smýšlející zákazníky. Zjišťují, že tak získávají konkurenční výhodu. Patricia Calkinsová, viceprezidentka pro životní…

Jak si udržet spokojený HR tým

20.7.2008 

Jak poznáte klesající morálku ve vašem oddělení HR a co s tím můžete dělat? Existuje několik základních oblastí, které mají největší dopad na spokojenost zaměstnanců. Jde především o vědomí o tom, že…

Je ekologické pracoviště příliš nákladné?

2.7.2008 

I když by většina firem preferovala ekologičtější pracoviště, mnoho znich stále odrazují přidané náklady. Ukázal to výzkum poskytovatele kancelářských potřeb Office Depot, které se zúčastnilo 2500…

Máte pravidla pro virtuální práci?

21.6.2008 

Podle výzkumu společnosti Gartner dosáhne letos celosvětový počet zaměstnanců pracujících alespoň jeden den v týdnu z domova 41,4 milionu. Firmy by proto měly začít vytvářet formální plány a pravidla…

10 největších omylů práce na dálku

18.6.2008 

Spolu s cenami pohonných hmot roste i tlak na zaměstnavatele, aby poskytovali možnost práce na dálku. Práce na dálku má však svá úskalí. Článek v této souvislosti shrnuje nejzákladnější chyby…

Ujistěte se, že dovolená bude pro zaměstnance dovolená

16.6.2008 

Smyslem dovolené je, aby se zaměstnanci vrátili do práce odpočinutí. Stále častěji však dochází k tomu, že se zaměstnanci na dovolené od své práce neodpoutají a někteří si dokonce dovolenou nevybírají…

Dvakrát měř, jednou nabízej flexibilitu

12.6.2008 

Pouze třetina zaměstnavatelů, kteří nabízejí pružná pracovní opatření, měří, zda jsou tato opatření úspěšná. Vyplývá to zaktuálního průzkumu serveru Compensation.BLR.com. 45 procent ze 153 respondentů…

Týmová práce aneb Co (ne)nechat být

8.6.2008 

Žádné pracoviště není imunní vůči neproduktivní dynamice. Týmovou práci může podrývat řada faktorů. Otázkou pro manažera zůstává, které nechat být a proti kterým zasáhnout.Manažer by neměl zasahovat,…

Výpis 91105 z celkem 361