Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn�� ��innosti" bylo nalezeno 2070 článků.

Abyste nelitovali...

29.8.2003 

Násilí na pracovišti se objevuje v titulcích novinových článků poměrně často. Některé statistiky dokonce tvrdí, že každý týden dochází v důsledku útoků na pracovišti ke 20 úmrtím a 18 000 zranění. 20…

Teleworking podle Nortel Networks

26.8.2003 

Některé společnosti implementují teleworking již dlouho. Jednou z nich je Nortel Networks, která začala tohoto pružného uspořádání pracovní doby využívat v polovině 90. let. Celkem je zde zaměstnáno…

Špatní šéfové neexistují

25.8.2003 

Na svého šéfa asi čas od času nadává každý. Autor článku se během své třicetileté kariéry setkal celkem s 15 různými manažery, tvrdí však, že by žádného z nich neoznačil za vyloženě špatného. Definuje…

Neflákají se, když na ně nevidíte?

20.8.2003 

Je deset hodin dopoledne a zaměstnavatel si říká, co asi jeho zaměstnanci dělají. Je to tím, že počet mobilních zaměstnanců stále stoupá. Zaměstnavatelé díky tomu ušetří náklady na prostor, údržbu a…

Telecommuting - horší než lepší?

18.8.2003 

Lidé začali pracovat na dálku ze svých domovů s nadějí, že si tak zajistí dokonalejší rovnováhu mezi svou prací a rodinou. Nyní však někteří zjišťují, že pracují více hodin než klasičtí zaměstnanci,…

Jak zůstat nahoře, když vše jde dolů

18.8.2003 

Jak by to bylo krásné, kdybychom proplouvali životem bez problémů, traumat a zmatků. Realita se však tomuto ideálu příliš nepřibližuje, ekonomika střídavě sílí a slábne, takže se takříkajíc dole ocitá…

Nová generace elektronického vzdělávání v podnicích

12.8.2003 

V roce 2002 se objevila nová technologie elektronického vzdělávání v podnicích e-learning založený na toku práce. Jedná se o výsledek moderního technologického rozvoje v podnicích, například zavedení…

Koučem v pěti krocích

12.8.2003 

Současná doba si žádá, aby byl management schopen nepřetržitě rozvíjet své zaměstnance a uchoval si tak ve svých řadách ty největší talenty. Studie hovoří o tom, že zaměstnance kromě platu a benefitů…

Vyšší produktivita práce? Ale ano, jde to!

11.8.2003 

Známe to asi všichni. Přijdeme ráno do práce, kde na nás čeká důležitý projekt, ale místo něj řešíme raději osobní telefonáty, rozesíláme e-maily s vtipy nebo si prohlížíme sportovní výsledky.…

Dovolená zaměstnanců vyžaduje přípravu

8.8.2003 

Dovolená je výborná věc, nikoli však pro zaměstnance zůstávající ve firmách bez kolegů, kteří si někde své volno užívají. Není to nejlepší situace ani pro zaměstnavatele, ten však má vždy možnost…

Chlupatí kolegové

28.7.2003 

Heinrich má vlastní e-mailovou adresu a dostává k narozeninám poštu a dárky. Na tom by nebylo nic až tak divného, až na to, že Heinrich je jezevčík. Tedy vlastně pes kancelářský. Jeho pán, vedoucí…

Jak se nenechat vyhodit za vlastní názor

21.7.2003 

Projevit nesouhlas se šéfem vyžaduje odvahu. Mnozí manažeři se obávají, že by je kritika šéfových postupů mohla stát místo. Autor článku tak ze své vlastní zkušenosti nabízí několik doporučení pro to,…

Pochlebovači útočí

14.7.2003 

Na každém pracovišti se najde zaměstnanec, který se nejrůznějšími způsoby snaží zalíbit svým nadřízeným. Nosí-li například nadřízený šle a tričko s límečkem, nezřídka se blízko něho objeví podřízený,…

Za mobbing do basy

11.7.2003 

V německém právu se stále výrazněji prosazuje nový trend: v případech mobbingu bývají stále častěji voláni k odpovědnosti výkonní manažeři daných firem. Ti by se totiž měli aktivně starat o to, aby na…

Osm nejčastějších požíračů kancelářské produktivity

2.7.2003 

Zaměstnanec si v práci často připadá produktivní jako pes, který prospí většinu dne. Nemusí to však být jen jeho vina, protože v prakticky každé kanceláři se najde něco, co jeho produktivitu brzdí.…

Výpis 18161830 z celkem 2070