Věk nebude důvodem k nepřijetí do zaměstnání
Podle nově navrhovaných australských federálních zákonů by mělo být považováno nepřijetí do zaměstnání či propuštění z něj kvůli vysokému věku za protiprávní. Senioři tvrdí, že to byla právě absence…
Pro hledaný výraz "Person%C3%A1ln%C3%AD%20legislativa" bylo nalezeno 1544 článků.
Podle nově navrhovaných australských federálních zákonů by mělo být považováno nepřijetí do zaměstnání či propuštění z něj kvůli vysokému věku za protiprávní. Senioři tvrdí, že to byla právě absence…
Všichni hledáme rovnováhu mezi osobním a pracovním životem. Chceme, aby naše zaměstnání bylo místem, které nám nebude ničit…
Závažnější záležitostí by se mohl stát problém bezdětnosti špičkových manažerek. Některé průzkumy ukazují, že téměř polovina žen s platem přes 100 000 dolarů ročně nemá potomky ještě po čtyřicátém…
Termín "mobbing" označuje šikanování či psychoteror na pracovišti. Jeho oběť je vystavena systematickému šikanování ze strany svých kolegů nebo nadřízených. Cílem teroru je snížení sebevědomí oběti,…
Odborníci uvádějí, že ženy stále berou menší plat než muži za stejnou práci (cca o 40 procent). O něco nadějnější je stav v průmyslovém managementu (Zde dostávají ženy asi o 20 % méně než jejich…
Práce a zábava jsou dnes pro většinu lidí dva neslučitelné pojmy, přesto tomu tak v minulosti bylo. Dnešní hektické tempo života nám dělá problémy mobilní telefony, faxy a videokonference nám…
Vzrůstající počet firem si začíná uvědomovat přínos investic do zdraví svých zaměstnanců. Dobře vědí, že se jim podobné investice vyplatí. Při dostatečné péči se zaměstnanci nejen cítí bezpečně, jistě…
O rovnováze v soukromí a práci se dnes mluví všude, protože tato problematika je pro každého z nás velmi důležitá. Workoholismus navíc pomalu začíná vycházet z módy lidé se spíše snaží věnovat…
Každý zaměstnavatel se občas dostane do nepříjemné situace, kdy musí propustit některého ze zaměstnanců. Nemusí jej k tomu vést pouze potřeba snížit náklady. Občas je k takovému kroku dohnán…
Éra ekonomických superkorporací klade zvýšené nároky na jejich zaměstnance někteří přijdou o práci v podniku, v němž pracovali dvacet či třice let, jiní se musí stěhovat, dojíždět... Kdo si chce…
Lidé, kteří se snaží permanentně podávat maximální výkony, si časem začnou připadat, jako by se jim život vymykal z kontroly. Začnou se trápit pocity úzkosti, připadají si nezodpovědní, když něco…
V současné době jsou zejména v západních zemích, ale i v některých českých firmách, moderní malá, stísněná pracoviště (tzv. **cubicles**), kde jsou zaměstnanci od sebe odděleni jen jednoduchou…
I v současné době se ještě na některých pracovištích objeví problémová individua, s nimiž se nedá vycházet, protože se vyžívají v šikanování ostatních. Snadno se tak mohou stát noční můrou pro své…
Evropská komise se na svém posledním shromáždění zabývala riziky psychických poruch, způsobených prací. Alarmující je totiž zvýšení psychologického násilí mezi zaměstnanci na pracovištích v důsledku…
Podle Světové zdravotnické organizace je stres jednou z nejčastějších příčin pracovní neschopnosti zaměstnanců. Náklady vzniklé americkým firmám v důsledku nepřítomnosti zaměstnanců, pracovních úrazů…