Pro hledaný výraz "Personální marketing" bylo nalezeno 308 článků.
Jak najít dobrého náborářeJeden z největších problémů, kterému firmy čelí není nedostatek zájemců o pozice, ale spíše nedostatek kvalitních náborářů. Jednou z hlavních příčin je skutečnost, že pouze hrstka ředitelů HR se…
Většina lidí s navštívenkou váhá. Čeká až bude mít firmu, pozici nebo oficiální titul, než si je nechá udělat.Pokud hledáte práci, vlastně také něco nabízíte sebe. Jistě chcete kvalitního…
Hledání nové práce může být těžké, zvláště pokud uvažujete o oboru, ve kterém nemáte známé, kontakty a reference. Přijímacímu pohovoru se nikde nevyhnete a musíte se snažit zanechat co nejlepší první…
Od příštího roku začne ve Velké Británii platit zákon zakazující diskriminaci zaměstnanců na základě věku. Bude platit ve státním i soukromém sektoru a pro každého zaměstnance malé či velké firmy, ať…
Proč děláme hloupá rozhodnutí při rekrutování?Rekrutování je emocionální záležitost, ať už si to připouštíme, nebo ne. Obvykle sledujeme tyto body:- Víme přesně, co hledáme ?- Má tento člověk dovednosti, které potřebujeme?- Je tento člověk…
USA vynakládají na zdravotní péči asi 2,5x více prostředků než jiné země, ale to neznamená, že mají zdravější populaci. Existují důkazy, že agresivnější zdravotní péče nemusí nutně být lepší péčí. Dle…
Blogy: Výhody i nevýhody pro HRGretchen Ledgard si jako mnoho dalších zaměstnanců vede internetový deníček (blog). Píše o sobě a svých zážitcích, včetně toho, jak se jí daří jako zaměstnankyni společnosti Microsoft. Nedávno se…
Barvit či nebarvit...Pracovní síla stárne a šedé vlasy, které až doposud považovali mnozí zaměstnanci za handicap, se tak pomalu stávají symbolem doby, který již nebude třeba skrývat. Alespoň teoreticky Samozřejmě stále…
Návrat do práce po dovolené je vždy obtížný. Strávili jste volné dny lenošením na pláži, průzkumem fascinujících nových míst nebo odpočinkem s rodinou. Je proto normální, že budete v pondělí ráno…
Absolvoval jsem na www.harvard.comMezi uchazeči o zaměstnání se alespoň v západním světě objevuje stále více absolventů on-line univerzit. Výzkum společnosti Sloan Consortium odhalil, že zatímco v roce 2003 využívalo jen v USA…
Jak napsat efektivní pracovní nabídku pro internetInternet měl zjednodušit nábor zaměstnanců. Žádný spěch, abyste stihly uzávěrku novin, žádné čekání na životopisy, než dojdou poštou. Co se tedy stalo? Kombinace rychlých a snadných online aplikací a…
Je sedm hodin večer a vy si tento týden již potřetí objednáváte něco k večeři do kanceláře. Nejen, že neustále pracujete přesčas, ale váš šéf vám ukládá i práci o víkendech a na obědě jste již nebyli…
Možná největší chybou náborářů při hledání nových pracovníků je nehledat mezi stávajícími zaměstnanci. Interní nábor je stejně dobrý jako externí. Zaměstnanci jsou investoři do svých podniků a mohou…
Každá práce někdy bolíSnad každý zaměstnanec si někdy říká, že ho práce nebaví, nemůže však jen tak odejít, protože potřebuje peníze. Klade si pak otázku, zda má tento svůj pocit potlačit a jednoduše přijmout skutečnost,…
Po třech letech, kdy trávil reklamní textař Chris Goldschmidt 80 hodin týdně v práci, se rozhodl podat výpověď. Čekal ho výstupní pohovor. Nemohl říct přímo manželskému manažerskému páru, co si myslí.…
