Pro hledaný výraz "Person��ln�� agentury" bylo nalezeno 64 článků.
Co udělají vaši zaměstnanci, když jim zavolá headhunter?„Dobrý den. Máte na mě 5 minut?‟ Dobrý headhunter ví, komu a proč volá. Jeho příjemný a osobní tón hlasu dává jasně najevo, že nevolá nikdo z komerčního call centra s nabídkou nové kreditní karty. Ve…
Proč vás nechtějí přijmout? Možná je to vaše chybaCo je pro vás signálem nedůvěryhodnosti uchazeče o práci? Na základě čeho vyřadíte uchazeče z výběrového řízení? S touto otázkou oslovil server Recruiter.com zástupce personálních agentur a další…
Většina uchazečů o zaměstnání chce na náboráře udělat dobrý dojem. Ve snaze získat novou práci co nejdříve a zvítězit nad desítkami minimálně stejně dobrých konkurentů se však uchazeči dopouštějí…
Komu sedne volná židle? (1/2): Strategie náboru a efektivitaÚkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího, nejkreativnějšího a za mzdu, kterou nabízíme. Zkrátka toho Nej zaměstnance s velkým N na volnou pozici. Je to za stávajících…
V první části článku o tom, jak poznat vhodnou personální agenturu pro potřeby vaší firmy, jsme se dozvěděli, že agentura by měla znát oblast vašeho podnikání, vaše obchodní cíle a specifika pozic ve…
10 povinností správné personální agentury (1/2)Spolupracujete s personální agenturou, na níž se můžete spolehnout, že vám vždy dodá ty nejlepší kandidáty? Pokud ano, pak nezbývá jen gratulovat. Pokud si ale přeci jen nejste jisti nebo si…
Jak se pozná dobrá pracovní agentura?Práce se zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci na nastavení jejich očekávání, pochopení jejich potřeb a správném propojení poptávky s nabídkou není jednoduchá. Náboráři musejí být bystří,…
V České republice působí několik stovek personálních agentur od poboček velkých mezinárodních společností až po malé lokální agentury. Která je ale ta správná pro vás? Pomoci při rozhodování by vám…
Jak si vybrat personální agenturu?Řada firemních náborářů spolupracuje s externími personálními agenturami a poradci. Jak si ale vybrat toho správného poradce či agenturu? Nejlepší způsob je držet se formálního nákupního procesu,…
Zájem o služby personálních agentur je stejný jako loniOsm z deseti zaměstnanců do automobilového průmyslu v prvním půlroce 2011 vybírala personální agentura a jen dva přímo firma, která je zaměstnala.…
Zaměstnanci personálních agentur ve Velké Británii brzy získají obdobná práva jako stálí zaměstnanci. Od října totiž začne…
Navzdory tomu, že mají v celém procesu hrát zásadní roli, odmítají britští headhunteři vládní doporučení na zdvojn&…
Personální agentury mění strategieLidí, kteří by toužili, ale opravdu toužili po zaměstnání, je žalostně málo. Zaměstnavatelé musejí připlácet a personální agentury měnit způsob fungování. Patříte mezi lidi, kteří mají svůj životopis…
V čem pomůže personálně-konzultační agentura?Oddělení lidských zdrojů patří k nejdůležitějším oddělením ve firmách. V mnohém mu může pomoci konzultační společnost zaměřená na lidské zdroje. Ta dokáže zhodnotit, jak je celé oddělení momentálně…
Agentury trápí nedostatek kvalitních uchazečů o práciNáborové agentury se shodují na tom, že největší výzvou do dalšího roku bude získávání kvalitních uchazečů o práci. Vyplývá to z výzkumu náborové společnosti Bibby Financial Services , kterého se…
